63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie schon beschrieben gibt es eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit, welche durch den offenen Umgang miteinander, aber auch den Vorzügen wie frischem Obst, kostenfreien Getränken und weiteren Mitarbeitervorteilen geschuldet ist.
Lob und Kritik sind da, wo sie angebracht sind.
Die Mitarbeiter arbeiten gerne in dem Unternehmen, auch erkennbar an vielen langjährigen Mitarbeitern
Auch kurzfristige Anfragen zu Home Office oder Urlaubstagen werden überprüft und oft gestattet.
Interne Schulungen zu arbeitsrelevanten Themen werden durchgeführt. Aufstieg kann durch langjährige Mitarbeit und entsprechende Erfahrungen im Bereich erfolgen.
Das Gehalt entspricht meinen Wünschen.
Das Bewusstsein für die Umwelt ist vorhanden, teils entscheidet aber der Preis. Handeln entsprechend des LKSG.
Gutes Miteinander, innerhalb und zwischen den Abteilungen
Kompetenzen der Mitarbeitenden werden berücksichtigt und angefragt.
Relativ alte Software. Hardware auf aktuellem Stand. Büro sehr leise, trotz LKW-Verkehr.
Für die Arbeit notwendige Informationen werden kommuniziert
Die tagtäglichen Aufgaben sind stellenweise sehr wiederholend. Dennoch ist es selten langatmig.
Wandel der IT vorantreiben, um auf die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft vorbereitet zu sein und somit wettbewerbsfähig zu bleiben.
Alles bestens
Im Gesamtbild viel besser als es immer wieder dargestellt wird.
Flexibel (Gleitzeit, Stundenkonto, Homeoffice) und in Absprache wird auch kurzfristig auf die Bedürfnisse der einzelnen Personen eingegangen.
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden umfangreich geboten.
Eine durchaus positive Entwicklung und Anpassung in den letzten Jahren.
Immer hervorragend
Sehr gut.
Die technische Ausstattung hat ein gutes Niveau und wird ständig an die Bedürfnisse angepasst.
Hier ist eine deutliche Verbesserung spürbar
Abwechslungsreich und immer neue Herausforderungen
- Urlaubs und Weihnachtsgeld
- kostenloser Kaffeeautomat
- Personalrabatt
Siehe Bewertung
- vernünftige Personalplanung
- Vorgesetzte dringend zur Schulungen schicken ( wie gehe ich mit Mitarbeitern um)
- vernünftigte Bezahlung/ mindestens 3€ über den Mindestlohn
- Wertschätzung und Respekt gegenüber Mitarbeitern
- Beschwerden ernstnehmen
Kommt drauf an wie überlastet die Arbeitskollegen sind
Jeder kennt jemand der in der Firma schonmal gearbeitet hat. Konkurrenz lacht auch schon über den Laden
Ein Scherz! Gibt sich als verantwortungsbewusster Arbeitgeber aus aber verlangt von seinen Mitarbeitern das sie bis zur Erschöpfung arbeiten. Wer nicht mehr kann wird ein Aufhebungsvertrag hingelegt. Kurzfristige Überstunden sind ganz normal. Kinder/ Familie und Freunde sieht man bei den Arbeitszeiten nicht mehr. Vorgesetzte sagen ganz klar das die Arbeit an erster Stelle stehen muss.
Wollen sie überhaupt. Du sollst den Mund halten und keine Probleme machen
1,40€ brutto über Mindestlohn
Er gibt sich mühe
Gruppenbildung
Werden besonders gerne genommen
Wer nicht einer Meinung ist wird eingeschüchtert und diskriminiert. Sie legen einen die Kündigung Nahe. Man hat sehr stark das Gefühl das die eigenen Vorgesetzten keine Ahnung von ihren Beruf haben.
Jeden Tag kurzfristige Überstunden, kaputte Arbeitsmittel, teilweise Arbeitskollegen die kein Deutsch sprechen
Naja, abteilungsübergreifend wird nicht miteinander geredet
Das einzige Positive
Besser man stellt sich blöd und macht jeden Tag nur eine Aufgabe als komplett ausgenutzt zu werden.
Hat immer ein offenes Ohr
Manchmal recht streng
Zeiten für den Feierabend einhalten
hohe Sozialkompetenz
Mehr Ressoursen in die IT um die Digitalisierung voranzutreiben
kollegial, Teamgeist wird gefördert und gefordert
gutes Standing in der Region
sehr gut auch Home Office möglich und variable Arbeitszeiten
Viele Angebote und zur Weiterbildung.
Karriere eher Mäßig auf Grund der Größe des Standortes andere Niederlassungen sind da besser.
gute Sozialleistungen wie Urlaubs-und Weihnachtsgeld Inflationsaugleich etc.
Gehalt sollte deutlich angepast werden
Nachhaltigkeit wird hier großgeschrieben
sehr gut auf der dienstlichen Ebene
werden aus der täglichen Arbeit rausgenommen und zum anlernen junger Kollegen eingestezt
Empatisch hart aber gerecht
neue helle und freundliche Büros und Pausenräume
offene Kommunikation und nicht herablassend
gleiche Arbeit, gleiches Gehalt
einiges im Umbruch neue Strukturen mehr Digitalisirung durch neue Systeme
- geregelte Arbeitszeiten
- entspanntes Arbeitsklima
- pünktliches Einkommen
- Zusammenhalt
siehe Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt für den Standort Güstrow könnte durchaus noch etwas besser angepasst werden.
Das das Geld pünktlich kommt ist auch schon alles
Siehe oben
Die ganze Führungsmannschaft inklusive Betriebsleiter austauschen und durch MENSCHEN ersetzen
Hölle pur
In der ganzen Umgebung verschrieen, jedermann kennt diese Firma eben wegen dieser Bedingungen. Dort werden schon seit etlichen Jahren die Leute "verheizt"
sowas gibt es da nicht, die Verantwortlichen und Vorarbeiter haben natürlich jeden Tag pünktlich nach 8 arbeits-Stunden Feierabend. Die normalen Arbeiter können zu sehen wie sie die Arbeit schaffen, die jeden Tag fertig gebracht werden muß..das heißt Überstunden. Die man im übrigen erst im nächsten Jahr bezahlt bekommt.
eher nicht
Das Schreiben die ganz groß dort. Angeblich
wenn man jemanden findet ist es ok. zusammen läßt sich die Hölle von(10 Arbeitsstunden, bald jeden tag) vielleicht überstehen..
Vor allem diese müssen die schwerste Arbeit machen weil die jungen Leute nicht arbeiten wollen, können. So bekommen die jungen dort gerade die leichteren Arbeiten.
unterirdisch, durchweg unangenehme Menschen, denen es nur darum geht das die tägliche Arbeit ges hafft wird, und zwar um jeden Preis. Ein Menschenleben ist dort nicht viel wert
Eine Frechheit was den Menschen dort zugemutet wird. unmenschliche Bedingungen.
stumpfe Anweisungen
null
jeden Tag die selbe schwere nicht enden wollende monotone schwerarbeit.
Sobald man die richtigen Arbeitskollegen gefunden hat, war die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
Man kommt gerne hier her zum Arbeiten.
Gutes Ansehen um Umfeld
wo es geht, besteht sogar die Möglichkeit auf Home Office
Top! Super Team-Zusammenhalt unter den Kollegen
Kann man sich nicht beklagen
Hier wird offen und ehrlich miteinander gesprochen.
Tagesgeschäft ist immer abwechslungsreich
Wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung und Ihr Feedback zu den Arbeitsbedingungen bei uns.
Es ist großartig zu hören, dass Sie gerne zu uns kommen, um zu arbeiten, und dass Sie unsere offene und ehrliche Kommunikation schätzen.
Für uns ist es entscheidend, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich wohlfühlen und gute Arbeitsbedingungen vorfinden. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, diese Standards zu erhalten und zu verbessern.
Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback. Sollten Sie weitere Anregungen haben oder Gesprächsbedarf bestehen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ihr EGV Team
Personalabteilung
Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Das Image ist sehr gut. Nicht ohne Grund besteht in der Verwaltung der Großteil der Belegschaft aus ehemaligen Auszubildenden.
Je nach Abteilung wird durch den Vorgesetzten entschieden welche Möglichkeiten es gibt, hier sind flexible Arbeitszeit sowie Homeoffice möglich. Urlaub wird am Anfang des Jahres eingereicht und kann bei bestehender Möglichkeit im Jahr noch angepasst werden. Auf persönliche Termine wird Rücksicht genommen.
Auf vielen Leitungspositionen findet man ehemalige Auszubildende. Durch das Unternehmen wird eine Plattform für Schulungen (z.B. Office-Schulungen) angeboten. In den meisten Fällen müssen Schulungen darüber hinaus über den Vorgesetzten beantragt werden.
Gehalt auf Basis der Lebensmittelbranche. Das Gehalt ist in Ordnung, aber wie immer gilt, der Mensch will mehr haben als er hat. Wichtig zu erwähnen, das Gehalt wird immer pünktlich und zum 19/20 des jeweiligen Monats gezahlt.
Mehr Schein als Sein. In diesem Bereich ist noch einiges Möglich, woran allerdings gearbeitet wird. Unter anderem wird die LKW Flotte nach und nach auf nachhaltigen Treibstoff ausgebaut.
Die meisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Hier merkt man den Flair eines Familienunternehmens.
Auf die älteren Kollegen wird Rücksicht genommen und bei Bedarf nach alternativen Aufgaben gesucht.
Gute Kommunikation mit den Abteilungsleitern.
Es werden ausreichend Arbeitsmittel zum vernünftigen arbeiten zur Verfügung gestellt. In manchen technischen Bereichen ist Nachholbedarf.
Kommunikation findet über das eigene Intranet statt. Hier werden Informationen geteilt, sowohl vom Unternehmen, als auch von den Mitarbeitern. Hier wäre es sinnvoll die Mitarbeiter noch mehr ins Boot zu holen, um so einen höheren Informationsaustausch zu produzieren.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigeninitiative.
Wir danken Ihnen herzlich für Ihre Bewertung und das wertvolle Feedback.
Es freut uns besonders zu hören, dass Sie unser familiäres Arbeitsklima schätzen und sich bei uns gut aufgehoben fühlen. Der Zusammenhalt unter den Kollegen sowie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsgestaltung sind uns sehr wichtig, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu fördern.
Ihr Feedback zum Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir ebenfalls ernst. Wir arbeiten aktiv daran, unsere Nachhaltigkeitsbemühungen zu verstärken, insbesondere durch die schrittweise Umstellung unserer LKW-Flotte auf nachhaltige Treibstoffe. Ihre Rückmeldung ist für uns eine wichtige Orientierung, um uns kontinuierlich zu verbessern.
Für weitere Anregungen oder persönliche Gespräche stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ihr EGV Team
Personalabteilung
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