65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Modernes Warenwirtschaft System
Gehalt kommt bereits am 25 des Monates
Schichtleiter sind ok
Bin zufrieden
Mehr Gesundheitsvorsorge anbieten
Leistungsprämien einführen
Erste Hilfe Kurse / Staplerschein usw
Faire Bezahlung für einen Zustellbetrieb
Sehr gute Entwicklung in den letzten zwei Jahren
Es wird miteinander gesprochen und nicht übereinander!
Lohnzahlung überpünktlich
Vieles
Kein kommentar
eGV Wasserbureg...Naja...gekündigt während der Probezeit...gründe weitgehend offen...Kommunikation zwischen Abteilungen...mies...Unterlagen...Papiere ..Zeugnis...nach mehrmaliger Anfrage...keine Antwort auf anfragen...dann falsche Unterlagen gesendet...das sollte mal reichen...Erreichbarkeit Vorgesetzte bzw Antworten Email oder pr whats App...sehr schlecht..Ideen und neue Projekte nicht umsetzbar da alles zentral entschieden wird...mehr schreib ich nicht...Zeilen reichen nicht.....
Wens beim Fuhrpark beginnt....
Naja
Passt
Is gut
Naja..schon ganz gut
In manchen Bereichen gut
Kein respekt
Hm
Sehr aufwendig und oft sinnlos
Sehr achlecht
Wenn um den fuhrpark geht....
Gut aber nicht anerkannt
Wie schon beschrieben gibt es eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit, welche durch den offenen Umgang miteinander, aber auch den Vorzügen wie frischem Obst, kostenfreien Getränken und weiteren Mitarbeitervorteilen geschuldet ist.
Lob und Kritik sind da, wo sie angebracht sind.
Die Mitarbeiter arbeiten gerne in dem Unternehmen, auch erkennbar an vielen langjährigen Mitarbeitern
Auch kurzfristige Anfragen zu Home Office oder Urlaubstagen werden überprüft und oft gestattet.
Interne Schulungen zu arbeitsrelevanten Themen werden durchgeführt. Aufstieg kann durch langjährige Mitarbeit und entsprechende Erfahrungen im Bereich erfolgen.
Das Gehalt entspricht meinen Wünschen.
Das Bewusstsein für die Umwelt ist vorhanden, teils entscheidet aber der Preis. Handeln entsprechend des LKSG.
Gutes Miteinander, innerhalb und zwischen den Abteilungen
Kompetenzen der Mitarbeitenden werden berücksichtigt und angefragt.
Relativ alte Software. Hardware auf aktuellem Stand. Büro sehr leise, trotz LKW-Verkehr.
Für die Arbeit notwendige Informationen werden kommuniziert
Die tagtäglichen Aufgaben sind stellenweise sehr wiederholend. Dennoch ist es selten langatmig.
Wandel der IT vorantreiben, um auf die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft vorbereitet zu sein und somit wettbewerbsfähig zu bleiben.
Alles bestens
Im Gesamtbild viel besser als es immer wieder dargestellt wird.
Flexibel (Gleitzeit, Stundenkonto, Homeoffice) und in Absprache wird auch kurzfristig auf die Bedürfnisse der einzelnen Personen eingegangen.
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden umfangreich geboten.
Eine durchaus positive Entwicklung und Anpassung in den letzten Jahren.
Immer hervorragend
Sehr gut.
Die technische Ausstattung hat ein gutes Niveau und wird ständig an die Bedürfnisse angepasst.
Hier ist eine deutliche Verbesserung spürbar
Abwechslungsreich und immer neue Herausforderungen
- Urlaubs und Weihnachtsgeld
- kostenloser Kaffeeautomat
- Personalrabatt
Siehe Bewertung
- vernünftige Personalplanung
- Vorgesetzte dringend zur Schulungen schicken ( wie gehe ich mit Mitarbeitern um)
- vernünftigte Bezahlung/ mindestens 3€ über den Mindestlohn
- Wertschätzung und Respekt gegenüber Mitarbeitern
- Beschwerden ernstnehmen
Kommt drauf an wie überlastet die Arbeitskollegen sind
Jeder kennt jemand der in der Firma schonmal gearbeitet hat. Konkurrenz lacht auch schon über den Laden
Ein Scherz! Gibt sich als verantwortungsbewusster Arbeitgeber aus aber verlangt von seinen Mitarbeitern das sie bis zur Erschöpfung arbeiten. Wer nicht mehr kann wird ein Aufhebungsvertrag hingelegt. Kurzfristige Überstunden sind ganz normal. Kinder/ Familie und Freunde sieht man bei den Arbeitszeiten nicht mehr. Vorgesetzte sagen ganz klar das die Arbeit an erster Stelle stehen muss.
Wollen sie überhaupt. Du sollst den Mund halten und keine Probleme machen
1,40€ brutto über Mindestlohn
Er gibt sich mühe
Gruppenbildung
Werden besonders gerne genommen
Wer nicht einer Meinung ist wird eingeschüchtert und diskriminiert. Sie legen einen die Kündigung Nahe. Man hat sehr stark das Gefühl das die eigenen Vorgesetzten keine Ahnung von ihren Beruf haben.
Jeden Tag kurzfristige Überstunden, kaputte Arbeitsmittel, teilweise Arbeitskollegen die kein Deutsch sprechen
Naja, abteilungsübergreifend wird nicht miteinander geredet
Das einzige Positive
Besser man stellt sich blöd und macht jeden Tag nur eine Aufgabe als komplett ausgenutzt zu werden.
Hat immer ein offenes Ohr
Manchmal recht streng
Zeiten für den Feierabend einhalten
hohe Sozialkompetenz
Mehr Ressoursen in die IT um die Digitalisierung voranzutreiben
kollegial, Teamgeist wird gefördert und gefordert
gutes Standing in der Region
sehr gut auch Home Office möglich und variable Arbeitszeiten
Viele Angebote und zur Weiterbildung.
Karriere eher Mäßig auf Grund der Größe des Standortes andere Niederlassungen sind da besser.
gute Sozialleistungen wie Urlaubs-und Weihnachtsgeld Inflationsaugleich etc.
Gehalt sollte deutlich angepast werden
Nachhaltigkeit wird hier großgeschrieben
sehr gut auf der dienstlichen Ebene
werden aus der täglichen Arbeit rausgenommen und zum anlernen junger Kollegen eingestezt
Empatisch hart aber gerecht
neue helle und freundliche Büros und Pausenräume
offene Kommunikation und nicht herablassend
gleiche Arbeit, gleiches Gehalt
einiges im Umbruch neue Strukturen mehr Digitalisirung durch neue Systeme
- geregelte Arbeitszeiten
- entspanntes Arbeitsklima
- pünktliches Einkommen
- Zusammenhalt
siehe Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt für den Standort Güstrow könnte durchaus noch etwas besser angepasst werden.
Das das Geld pünktlich kommt ist auch schon alles
Siehe oben
Die ganze Führungsmannschaft inklusive Betriebsleiter austauschen und durch MENSCHEN ersetzen
Hölle pur
In der ganzen Umgebung verschrieen, jedermann kennt diese Firma eben wegen dieser Bedingungen. Dort werden schon seit etlichen Jahren die Leute "verheizt"
sowas gibt es da nicht, die Verantwortlichen und Vorarbeiter haben natürlich jeden Tag pünktlich nach 8 arbeits-Stunden Feierabend. Die normalen Arbeiter können zu sehen wie sie die Arbeit schaffen, die jeden Tag fertig gebracht werden muß..das heißt Überstunden. Die man im übrigen erst im nächsten Jahr bezahlt bekommt.
eher nicht
Das Schreiben die ganz groß dort. Angeblich
wenn man jemanden findet ist es ok. zusammen läßt sich die Hölle von(10 Arbeitsstunden, bald jeden tag) vielleicht überstehen..
Vor allem diese müssen die schwerste Arbeit machen weil die jungen Leute nicht arbeiten wollen, können. So bekommen die jungen dort gerade die leichteren Arbeiten.
unterirdisch, durchweg unangenehme Menschen, denen es nur darum geht das die tägliche Arbeit ges hafft wird, und zwar um jeden Preis. Ein Menschenleben ist dort nicht viel wert
Eine Frechheit was den Menschen dort zugemutet wird. unmenschliche Bedingungen.
stumpfe Anweisungen
null
jeden Tag die selbe schwere nicht enden wollende monotone schwerarbeit.
Sobald man die richtigen Arbeitskollegen gefunden hat, war die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
So verdient kununu Geld.