137 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
137 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EGYM GmbH Vorstellungsgespräche
EGYM
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super ehrliche Kommunikation in allen Bereichen. Angefangen vom Telefoninterview, Kontakt zu HR und direkten APs
Bewerber/inHat sich 2019 bei EGYM GmbH in München als Auftragsabwicklung DACH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn überhaupt gibt es den Vorschlag, sich an Gegebenheiten auf denn Arbeitsmarkt zu orientieren bei den Themen: Home Office und Gehalt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller Bewerbungsablauf und zeitgerechte Zusage.
Bewerber/inHat sich 2019 bei EGYM GmbH in München als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge - Termine wurden zu 100% eingehalten
Bewerbungsfragen
Fragen zu meiner Bachelorarbeit; Fragen zu den Plänen nach dem Studium.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes Klima, nette freundliche Kollegen. Vorgesetzte begegnen Bewerbern auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2018 bei eGym GmbH (München / Deutschland) in München als Customer Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super nettes Telefoninterview und Vorstellungsgespräch mit Recruterin und zukünftigem Vorgesetzten
Bewerber/inHat sich 2018 bei eGym GmbH (München / Deutschland) in München als Technical Product Designer / Technischer Produktdesigner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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So muss das. Alles flott und mit Struktur.
Bewerber/inHat sich 2018 bei EGYM GmbH in München als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wer bin ich? Was studiere ich? Wie erhoffe ich mir meine Arbeit? Was erwarte ich vom Arbeitgeber?
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Insgesamt sehr positive Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2018 bei EGYM GmbH in München als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Arbeitsweise bzgl. z.B. Selbstständigkeit
- generelle Fragen zum Werdegang, positive und negative Erfahrungen in vorherigen Anstellungen
- Erwartungen an die Stelle, fachlich relevante Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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So soll es sein!
Bewerber/inHat sich 2018 bei EGYM GmbH in München als Sales Qualitrain beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absolut keine Antwort. Selbst nach mehrmaligen Anfragen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei EGYM GmbH in München als Key Account Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bitte überprüft Euren Prozess.
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Arbeitgeber-Kommentar
EGYM People Management TeamAngestellter
Liebes Kununu Mitglied,
herzlichen Dank für Dein offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Du mit unserem Recruitingprozess nicht zufrieden warst.
Transparenz und Verbindlichkeit haben für uns absolute Priorität. Damit Kandidaten eine schnelle und direkte Rückmeldung von uns erhalten, kontaktieren wir Bewerber für Terminabsprachen zunächst telefonisch, bevor wir eine schriftliche Bestätigung versenden. Auch die Nachricht über eine Zu- oder Absage erhält jeder Bewerber nach einem persönlichen Gespräch telefonisch. Sollten wir Bewerber telefonisch nicht erreichen, treten wir per Email in Kontakt, verbunden mit der Bitte um Rückruf. Es tut uns leid, dass wir Deine Anrufe verpasst haben.
Gerne kommen wir einer detaillierten Auskunft nach. Wir freuen uns hierzu auf Deine Mail an hr@egym.de.
Liebe Grüße
Dein eGym HR Team
Einfach nur ein großes HIN und HER
Bewerber/inHat sich 2018 bei EGYM GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fakt ist, in einem Telefoninterview sollte der Bewerber einen größeren Redeanteil als 20% bekommen. Drei Fragen wurde mir nur gestellt. Es ist auch schön zu wissen, dass derjenige am Telefon in seinem vorherigen Job so viel Geld verdient hat, dass er eigentlich schon in Rente war und seinen jetzigen Job nur macht, weil man ihn unbedingt haben wollte. #GanzTollerTyp!!!
Es wurden mir Fragen zum Geld gestellt, warum ich bei meinem vorherigen Arbeitgeber gekündigt habe und ob ich einen gewissen Fitness Lifestyle lebe!? Das wars!!!
Anschließend kam es zum 2ten Gespräch, welches ich selbst abgebrochen habe. Denn anstatt es besser wurde, ist es nur schlimmer geworden. Mehr möchte ich aber auch nicht dazu schreiben. Jeder sollte sich selbst ein Bild machen. Ich für meinen Teil kann nur sagen, dass es unterirdisch abgelaufen ist!!!
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Arbeitgeber-Kommentar
EGYM People Management TeamAngestellter
Liebes Kununu Mitglied,
herzlichen Dank für Dein offenes Feedback! Du hilfst uns dabei, uns täglich weiterzuentwickeln!
Wir geben täglich unser Bestes, um den Recruitingprozess für unsere Kandidaten so transparent und angenehm wie möglich zu halten. Hierfür führen wir i.d.R. ein erstes Telefoninterview durch, damit beide Seiten einen ersten Eindruck voneinander erhalten, bevor in einem zweiten persönlichen Gespräch weitere Details zu der Vakanz besprochen werden. Dieses persönliche Gespräch soll auch dazu dienen seine zukünftige Arbeitsumgebung zu sehen und ggf. weitere Kollegen kennenzulernen.
Wir bedauern sehr, dass Du Deine Gespräche nicht positiv empfunden hast und würden uns freuen, wenn Du uns über hr@egym.de genauere Informationen mitteilst, damit wir diesen konkreten Fall intern analysieren können.
Liebe Grüße
Dein eGym HR Team!
Sehr guter Bewerbungsprozess bei dem ich das Gefühl hatte, dass man sich wirklich für meine Person interessiert.
Bewerber/inHat sich 2018 bei EGYM GmbH in München als Praktikum im Bereich HR beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Deine größte Leidenschaft, Umgang mit Stresssituationen, Stärken, Freizeitaktivitäten
- Studienwahl, Werdegang (Praktika, FSJ etc.), Lücken im Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.