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2025

136 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

136 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnelles und postives Bewerbungsverfahren

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei eGym GmbH in Berlin als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung war Active Sourcing via Xing. Wurde vom CPO angeschrieben. Mail war sehr persönlich, auf das Profil wurde gut eingegangen. Direkt zum Onsite-Interview eingeladen.
Das Interview selbst im Berliner Büro. Gespräch mit CPO, CTO und einem Engineer. 3 Stunden, anstrengend aber sehr angenehm, kein Kreuzverhör. Sehr tiefgreifende, technische Fragen. Kaum Standardfragen oder Persönlichkeitstest. Leider kein Interview mit jemandem aus der Personalabteilung.
Anschließend genauer Ausblick wie es weiter geht. Sehr schnelle Rückmeldung und Vertragsangebot. Alle angesagten Timelines immer eingehalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine größten Schwächen?
  • Warum hast du Informatik studiert.
  • Wo siehst du dich in 5 Jahren?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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wirkt nicht sehr professioniell

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei eGym GmbH (München / Deutschland) in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich dieses Jahr und auch bereits vor einigen Jahren bei eGym beworben. Merkwürdigerweise habe ich bei beiden Bewerbungen nie eine Reaktion auf meine Bewerbung bekommen. Weder eine Eingangsbestätigung noch eine Absage. Bei meiner ersten Bewerbung habe ich schon eine schlechten Eindruck gehabt, dachte mir aber dass damals vielleicht die Prozesse Schuld waren und sich einiges geändert hat. Aber leider hat sich diesbezüglich nichts geändert. So etwas vermittelt beim Bewerber einen sehr schlechten Eindruck. Immerhin steckt in einer Bewerbung immer viel Arbeit und auch Hoffnung. Sehr schade ...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebes Kununu-Mitglied,

es tut uns sehr leid, dass Du einen negativen Eindruck von unserem Recruiting-Team bekommen hast.

Wir legen großen Wert auf eine schnelle und direkte Kommunikation mit unseren Bewerbern und versuchen stets maximale Transparenz zu ermöglichen (bspw. durch kontinuierlichen E-Mail Kontakt & telefonischem Feedback nach Interviews).

Es kommt allerdings leider immer wieder vor, dass unsere Emails bei Bewerbern im Spamordner landen. Wenn wir von Kandidaten über einen längeren Zeitraum keine Rückmeldung bekommen, versuchen wir auch Dich telefonisch zu erreichen. Offenbar hatten wir in Deinem Fall keinen Erfolg damit.

Wir entschuldigen uns bei Dir für die entstandenen Unannehmlichkeiten und würden uns freuen, wenn Du uns über hr@egym.de genauere Informationen mitteilst, damit wir Deinen konkreten Fall analysieren können. Gerne würden wir hierbei verstehen, bei welchen E-Mail-Providern unsere Mails nicht wie gewünscht ankommen.

Wir freuen uns bald von Dir zu hören!

Liebe Grüße

Super schnelle Rückantwort-aber langer Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2016 bei EGYM GmbH in München beworben.

Bewerbungsfragen

Sehr einfallsreiche Bewerbungsfragen! Es wird einem nicht langweilig!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei EGYM GmbH in München als Mitarbeiter Auftragsabwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Prozess ging von Anfang an sehr schnell - vom Absenden der Bewerbung bis zur Zusage waren es knapp 3 Wochen. Sehr sympathischer Kontakt und gut durchdachtes Bewerbungssystem, man wird weder sinnlos ausgehorcht noch werden unpassende Fragen gestellt, alles super!

Bewerbungsfragen

Gut durchdachter Fragenkatalog, viele Fragen die direkt mit der Stelle zu tun haben, geänderte Stärken und Schwächen mit Beispielen etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein durchweg angenehmes Bewerbungsgespräch welches sehr professionell durchgeführt wurde.

4,9
Bewerber/inHat sich 2016 bei EGYM GmbH in München als Training Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein durchweg professionell geführtes Bewerbungsgespräch bei angenehmer Athmosphäre und symphatischen Interviewpartnerinnen/partner. Ich fühlte mich willkommen und es hinterliess einen positiven Gesamteindruck.

Bewerbungsfragen

  • Man fragte mich über Stärken und Schwächen, auf meine Schwächen fiel es mir anfänglich schwer zu antworten
  • Man erfragte meine Wechselgründe aber auch zu meinen vergangenen berufsentscheidungen/lebenswegen was ich sehr angenehm empfand.
  • Man stellte mir gute und originelle Fragen auf die ich nicht in allen Fällen souverän zu antworten wusste, was aber zum teil meiner nervosität geschuldet war und das ich das so nicht erwartet hatte. Dies war aber professionell und ich empfand es als angenehm.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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My application experiencce

3,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei EGYM GmbH in München als Data Scientist /Head of BI beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

I hope the recruitement process was faster


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Schneller, persönlicher Bewerbungsprozess -top!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei eGym GmbH (München / Deutschland) in München als Praktikant/in Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei Rückfragen habe ich mich gut aufgehoben & beraten gefühlt. Der gesamte Bewerbungsprozess ging schnell über die Bühne, die Einladung zu den Interviews erfolgte zeitnah nach der Bewerbung. Die Gespräche waren sehr angenehm, aufschlussreich und haben mein Interesse an eGym noch verstärkt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller und angenehmer Bewerbungsprozess, kompetentes Team!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei EGYM GmbH in München als Recruiting Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Gesprächspartner waren super freundlich und es entstand bereit beim Telefoninterview eine freundschaftliche Atmosphäre. Ich habe jeweils am Folgetag eine Rückmeldung zu den Gesprächen bekommen. Super Prozess, weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein professioneller Umgang mit Bewerbern sieht anders aus

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei EGYM GmbH in München als Einkauf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich auf eine auf der eGym Homepage ausgeschriebene Stelle beworben. Das wars dann aber auch schon - ich habe weder eine Eingangsbestätigung noch eine sonstige Rückmeldung erhalten. Auf eine freundliche Nachfrage meinerseits nach ca. 3 Wochen wieder keine Reaktion. Alles in allem sehr enttäuschend - ein wertschätzender Umgang mit Bewerbern sieht anders aus! Schade...


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebes Kununu-Mitglied,

zunächst einmal möchte ich mich für Dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess bedanken.

Wir bedauern sehr zu hören, dass Du offenbar keinerlei Antwort durch unsere Recruiting-Abteilung bekommen hast. Da wir immer Eingangsbestätigungen, Absagen und Einladungen über unsere Recruiting-Software versenden, ist dieser Fall ein klares Warnsignal für uns.

Erst durch die Rückmeldung durch Bewerber kann uns ein möglicher Fehler in unserer Software bewusst werden. Ich würde Dich zunächst bitten Deinen Spam-Ordner auf E-Mails von eGym zu überprüfen. Solltest Du dort nichts dergleichen finden, würde ich mich freuen, wenn Du die Details Deiner Bewerbung an hr@egym.de senden kannst, damit wir den Fehler analysieren und beheben können.

Ich möchte mich erneut für entstandene Unannehmlichkeiten bei Dir entschuldigen!

Beste Grüße
Sarah (Recruiting Manager)

Hinhaltetechnik

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei EGYM GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem telefonischen Interview hat sich zwei Wochen niemand gemeldet. Nach Nachfrage wurde ich zum persönlichen Gespräch eingeladen und sollte in einer Präsentation bestimmte Aufgaben ausarbeiten. Einen Tag vor dem Gespräch wurde mir dann abgesagt. Das war sehr ärgerlich, da ich schon mehrere Stunden in die Präsentation gesteckt hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebes Kununu-Mitglied,

vielen Dank für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir geben immer unser Bestes unseren Bewerbern zeitnahe Rückmeldung zu geben. Dieser Zeitpunkt umfasst in der Regel maximal eine Woche, aber kann in wenigen Einzelfällen etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen. Hierbei versuchen wir jedoch die Bewerber stets zu informieren, dass sich der Prozess um einige Tage verzögert. Könnte diese E-Mail evtl. in Deinem Spam-Ordner gelandet sein?

Eine Absage nach bearbeiteter Task spricht gegen unsere Prinzipien im Recruiting. Wir sind uns daher sicher, dass es sich hierbei lediglich um ein Missverständnis handelt. Wir wollen jedem Bewerber, der Zeit und Aufwand in eine Aufgabenstellung investiert, die Chance geben uns von seinem Potential zu überzeugen. Ich möchte mich für dieses Missverständnis aufrichtig bei Dir entschuldigen! Gerne würden wir den vorliegenden Fall aufklären und aus dem vorliegenden Fehler lernen; daher würde ich mich sehr freuen, wenn Du Dich mit Deinem konkreten Fall an hr@egym.de wendest.

Liebe Grüße
Sarah (Recruiting Manager)

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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