Ein Arbeitsumfeld in dem Arbeiten Spaß macht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich empfinde meine Zeit hier als sehr lehrreich und professionell. Die Prozesse sind sehr gut strukturiert. Das Onboarding ebenso wie das Offboarding zeichnen sich durch eine sehr gut strukturierte und respektvolle Herangehensweise aus. Beide Prozesse sind durchdacht und tragen dazu bei, dass sich Mitarbeitende schnell willkommen fühlen und ein Abschied respektvoll und wertschätzend gestaltet wird.
Im Allgemeinen kann ich die Zusammenarbeit mit einem tollen Team aus HR und Finance als sehr positiv bewerten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit in meinem Bereich ist grundsätzlich gut und das Arbeitsumfeld ist angenehm. Allerdings gibt es einige Bereiche in denen es meiner Meinung nach noch Verbesserungspotential gibt.
Ich bin zuversichtlich dass E+H Gross mit den richtigen Anpassungen in der Zukunft noch erfolgreicher und für seine Mitarbeiter noch attraktiver werden kann damit alle gemeinsam GROSSartiges leisten können!
Verbesserungsvorschläge
Die Beschaffenheit des Parkplatzes ist (sehr) verbesserungsbedürftig ;o)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht äußerst positiv, es herrscht eine offene, respektvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg fördert.
Die positive Unternehmenskultur macht es einfach, sich in der täglichen Arbeit zu engagieren und Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Das trägt dazu bei dass man gerne zur Arbeit kommt und sich langfristig mit dem Unternehmen identifizieren kann.
Kommunikation
die Kommunikation innerhalb meines Teams ist top, dies sorgt dafür dass man sich stets gut informiert fühlt und Schwierigkeiten schnell besprochen und gelöst werden können. Es wird großen Wert darauf gelegt, eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen in der sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung erhält.
Kollegenzusammenhalt
es wird viel Wert auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung gelegt, wodurch auch in stressigen Phasen eine produktive Arbeitsatmosphäre erhalten bleibt. Der Kollegenzusammenhalt ist herausragend und ein wichtiger Grund, warum die Arbeit hier so viel Spaß macht. Es herrscht ein starkes Wir-Gefühl, bei dem gegenseitige Unterstützung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Ein weiterer Pluspunkt ist die positive und hilfsbereite Einstellung aller Kolleginnen und Kollegen. Jeder ist bereit sein Wissen zu teilen, was das gemeinsame Wachstum fördert und dazu beiträgt, das man sich im Team weiterentwickeln kann.
Der Kollegenzusammenhalt bei E+H Gross ist meiner Ansicht nach außergewöhnlich und trägt entscheidend zu einer motivierenden und angenehmen Arbeitsumgebung bei. Es fühlt sich an, als würde man in einer großen, unterstützenden Familie arbeiten was das tägliche Arbeitsumfeld für mich bereichert!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei E+H Gross ist vorbildlich und die Möglichkeit in meinem Bereich auch im Homeoffice zu arbeiten bietet mir einen wertvollen Mehrwert. Ich fühle mich dadurch nicht nur produktiver sondern auch ungestörter da die Arbeit vor Ort oft turbulent und mit vielen Störfaktoren verbunden ist. Ich kann so wichtige und datenschutzrelevante Themen auch mal in Ruhe abarbeiten. Diese Arbeitsweise sorgt für weiniger Stress, mehr Selbstbestimmung und eine höhere Zufriedenheit da ich dadurch produktiver arbeiten kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und stehen für konstruktive Gespräche jederzeit zur Verfügung, was den Teamgeist stärkt und die Motivation fördert
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Bereich sind äußerst vielfältig und spannend. Es gibt immer neue Herausforderungen die die Arbeit nie monoton werden lassen. Besonders hervorzuheben ist, dass das Unternehmen in der letzten Zeit kontinuierlich in neue Programme und Technologien investiert um die Prozesse effizienter und präziser zu gestalten.
Dank der Einführung modernster Softwarelösungen wie DATEV, Personio und Softgarden wird die tägliche Arbeit deutlich erleichtert. Diese Tools bieten nicht nur eine hohe Benutzerfreundlichkeit sondern ermöglichen auch eine tiefere Analyse und Optimierung der Prozesse.
Ein weiterer Pluspunkt ist, dass das Unternehmen bei der Implementierung von neuen Programmen stets darauf achtet, dass die Mitarbeiter aktiv in den Prozess eingebunden werden. Dadurch fühlt man sich nicht nur als Teil des Teams, sondern hat auch die Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind meiner Meinung nach insgesamt sehr positiv und tragen maßgeblich zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit bei. Es wird großen Wert darauf gelegt, eine angenehme und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr Bestes geben können. Wenn auch hier aktuell noch Verbesserungspotenzial herrscht...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist marktgerecht und wird immer pünktlich überwiesen.
E+H Gross bietet bereits eine solide Auswahl an Sozialleistungen, die ich sehr schätze. Besonders positiv finde ich die Zuschüsse zur Altersvorsorge, die Möglichkeit eines JobRads sowie die Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen.
Auch die Kooperation mit Fitnessstudios zeigt, dass das Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden ernst nimmt.
Ein besonderes Highlight ist der Betriebsarzt der regelmäßig ins Haus kommt. Dadurch haben alle Mitarbeitenden unkompliziert Zugang zu Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen, was nicht nur praktisch, sondern auch ein großer Mehrwert ist.
Es wird aktiv daran gearbeitet, das Angebot der Benefits weiter auszubauen. Dies zeigt, dass das Unternehmen nicht nur aktuelle Leistungen anbietet, sondern auch langfristig in die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter investieren möchte!
Image
E+H Gross steht für Werte, die die tägliche Arbeit prägen und das Handeln leiten:
* Lösungsorientiert
* Zuverlässig
* Wirtschaftlich
* Ehrlich
* Familiär
sind nicht nur Worte sondern die Grundlage des Unternehmens-Erfolgs!
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, was speziell in meinem Bereich besonders wichtig ist. Angesichts der ständigen Änderungen in Gesetzen und Vorschriften werden mir Zugänge zu Fachseminaren und Unterstützung bei der Teilnahme an Schulungen geboten. Besonders hilfreich ist, dass der Fokus nicht nur auf fachlicher Weiterbildung liegt, sondern auch auf Soft Skills und Prozessoptimierungen.
Wer bereit ist sich den Herausforderungen eines dynamischen Arbeitsbereichs zu stellen und Verantwortung zu übernehmen, wird hier aktiv gefördert.
Die offenen Feedbackgespräche tragen dazu bei, dass ich mich in meinem anspruchsvollen Bereich bestens aufgehoben fühle um den vielfältigen Anforderungen gerecht zu werden.
Ein toller Arbeitgeber, der mich dabei unterstützt mit den ständigen Veränderungen Schritt zu halten und mich weiterzuentwickeln!