Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E+H Gross die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An manchen Stellen kann die Kommunikation besser sein. Insgesamt sind die Kommunikationswege jedoch sehr kurz.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, auch privat unternehme ich was mit meinen Kollegen.
in manchen Abteilungen sehr schlecht
personaltechnische Angelegenheiten werden hinter dem Rücken entschieden
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Man merkt, dass es ein Familienunternehmen ist.