Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
54 E+H Gross Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei E+H Gross verdienen kannst.
Elektriker:in
Ø 40.400 € brutto/Jahr 15 Gehaltsangaben
Lagerist:in
Ø 37.600 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben
Elektroniker:in
Ø 39.500 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
Wie fair wirst du bezahlt?
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HR-Manager:in
Ø 53.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Logistiker:in
Ø 35.600 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Einkäufer:in
Ø 62.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Elektrokonstrukteur:in
Ø 52.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Facharbeiter:in Produktion
Ø 35.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Industriemechaniker:in
Ø 38.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Produktion
Ø 50.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Produktionshelfer:in
Ø 37.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in Personal
Ø 36.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Operations Director
vom Arbeitgeber angelegtKaufmännische:r Angestellte:r
Qualitätsmanager:in
Ingenieur:in
Gehälter bei E+H Gross GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Elektriker:in | Ditzingen | 40.400 € |
| Lagerist:in | Ditzingen | 37.600 € |
| Elektroniker:in | Ditzingen | 39.500 € |
| HR-Manager:in | Ditzingen | 53.700 € |
| Logistiker:in | Ditzingen | 35.600 € |
| Einkäufer:in | Ditzingen | 62.700 € |
| Elektrokonstrukteur:in | Ditzingen | 52.900 € |
| Facharbeiter:in Produktion | Ditzingen | 35.100 € |
| Industriemechaniker:in | Ditzingen | 38.600 € |
| Leiter:in Produktion | Ditzingen | 50.300 € |
| Produktionshelfer:in | Ditzingen | 37.500 € |
| Sachbearbeiter:in Personal | Ditzingen | 36.600 € |
Das Gehalt ist marktgerecht und wird immer pünktlich überwiesen.
E+H Gross bietet bereits eine solide Auswahl an Sozialleistungen, die ich sehr schätze. Besonders positiv finde ich die Zuschüsse zur Altersvorsorge, die Möglichkeit eines JobRads sowie die Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen.
Auch die Kooperation mit Fitnessstudios zeigt, dass das Unternehmen die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden ernst nimmt.
Ein besonderes Highlight ist der Betriebsarzt der regelmäßig ins Haus kommt. Dadurch haben alle Mitarbeitenden unkompliziert Zugang zu Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen, was nicht nur praktisch, sondern auch ein großer Mehrwert ist.
Es wird aktiv daran gearbeitet, das Angebot der Benefits weiter auszubauen. Dies zeigt, dass das Unternehmen nicht nur aktuelle Leistungen anbietet, sondern auch langfristig in die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter investieren möchte!