63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
vor allem der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Man merkt, dass es ein Familienunternehmen ist.
Freitags früher Feierabend
Einsatz wird anerkannt und man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden .
Das Gehalt ist Branchentypisch. Es gibt einige Sozialleistungen, wie z.B. dass die Kosten für ein Fitnessstudio übernommen werden, Corporate Benefits, Jobrad, Grippeimpfung oder betriebliche Altersvorsorge.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, auch privat unternehme ich was mit meinen Kollegen.
Teilweise ist die Infrastruktur etwas veraltet, es soll aber in naher Zukunft renoviert werden. Die Arbeitsplätze haben einen ganz guten Standard.
An manchen Stellen kann die Kommunikation besser sein. Insgesamt sind die Kommunikationswege jedoch sehr kurz.
nahe am Bahnhof
-bei laden des eigenen Handys, werden Texte vom CEO gesagt wie: das ist mein Strom, mach das aus
-kein Wasserspender, auch nicht in der Produktion
-veraltete Telefonanlage
-Empfang sieht aus wie am Bahnhof
-flexible Arbeitszeitenga
-Wasserspender kaufen
-ERP System ändern
-an Betriebsversammlungen die Leute loben und nicht nur zur mehr Arbeit anheuern
-die Mitarbeiter mehr schätzen und ihnen zuhören
-Toiletten renovieren
-Parkplatz ausbauen
in manchen Abteilungen sehr schlecht
besteht nicht. Am Freitag bis 12:15, deshalb täglich 7-16:30 an anderen Tagen.
kleine Möglichkeiten gibt es, aber eher die Ausnahme.
Der Unternehmer wirtschaftet alles in die eigene Tasche.
kein Kommentar.
kein da
Performance der Mitarbeiter in Probezeit, wird mit Personen gemessen die über 10 Jahre im Unternehmen sind.
Zwischen manchen Abteilungen herrscht Krieg. Die Arbeitsatmosphäre ist deswegen sehr schlecht. Es wird nicht an einer Lösung gemeinsam gearbeitet, sondern der Schuldige wird gesucht.
personaltechnische Angelegenheiten werden hinter dem Rücken entschieden
eher die Ausnahme. ERP-System sehr schlecht, deshalb fallen Aufgaben an die sehr aufwendig und langweilig sind. ERP-System wird nicht umgestellt, da es sehr "billig" ist.
Zeitmodell, familiäre Stimmung
Änderungen dauern schon lange, kommen aber dann irgendwann. Viel zu viel Ungeduld und destruktive Mitarbeiter, die alles schlecht reden
Weiter machen! Viele Probleme erkannt, viel im Wandel. Hier ist Durchhaltevermögen wichtig, da es manchmal stockt
An der einen oder anderen Stelle sicherlich ausbaufähig aber im Großen und Ganzen gut
HO wenn möglich, Freitag nur bis 12:15 Uhr, sehr zuvorkommend für persönliche Angelegenheiten
Zwar kein Programm aber wer etwas möchte, kann hier auch etwas erhalten
Könnte besser sein aber grundsätzlich in Ordnung
Sehr gut
Schwankt stark von Abteilung zu Abteilung. Wird aber deutlich daran gearbeitet
Sicherlich ausbaufähig aber hier wird auch fleißig daran gearbeitet
Je nach Vorgesetzten, wird aber deutlich besser.
Von Sonderbau über Serie alles dabei. Wenn man sich gut einbringt, darf man auch mehr machen
Pünktliche Lohnzahlung
Nah am Bahnhof
Alles andere
Zb
Das man Eis für Bewertungen bekommen sollte
Die Arbeiter ordentlich behandeln und bezahlen!
Sehr schlecht weil Belegschaft unzufrieden.
Keine Wasserspender bei voller Hitze im Sommer.
Toilette werden vernachlässigt
Naja lassen wir mal
Das Gehalt ist schlecht und die Mitarbeiter werden mit Versprechen bei Laune gehalten die nicht erfüllt werden.
Nach meiner Meinung nicht sehr nennenswert
Nur in Unterklasse
Respektlos und werden genau so schlecht bezahlt.
Respektlos und unehrlich
Dauerhafter Wechsel in den mittleren Positionen.
Nur auf Betriebsversammlung
mit Aussagen wie
Macht euch im Urlaub Gedanken über die Arbeit
Hier fällt mir leider nur die zu geringe aber immer Pünktliche Bezahlung ein.
Wirtschaftet nur schön immer in die eigene Tasche
Hier sollte mal von Grund auf aufgeräumt werden. Ein Umdenken und Wertschätzung gegenüber seinen Angestellten wer langsam mal für angebracht. Besprechungsräume sollten auch von Vorgesetzten genutzt werden und nicht die Leute zwischen Tür und Angel abgefangen werden.
Lange Gesichter durch jede Abteilung
Eher eine Entschädigung als ein Lohn
Keine Ordentliche Mülltrennung, Papier wird im Überfluss gedruckt und wieder weggeworfen.
Ein paar wenige halten noch zusammen
Diese werden immer wieder aufs Neue runter gemacht
Anregungen wie Gehalt, Probleme usw. Werden gekonnt ignoriert.
Löcher in den gesamten Produktions Hallen, Wasser soll man doch aus der Toilette auffüllen. Spinnen weben überall. Bis etwas repariert wird vergeht viel Zeit. Billige Ausstattung der Stühle und Tische. Wenig Toiletten, meist auch sehr schmutzig.
Mangelhaft. Jeder kämpft für sich
Lieber Mitarbeiter, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Wir bedauern es sehr, dass du so negative Erfahrungen in unserem Unternehmen gemacht hast. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiter/innen wohlfühlen und wertgeschätzt werden, uns es tut uns leid, dass dies in deinem Fall nicht so war.
Es freut uns zu hören, dass du unsere pünktlichen Gehaltszahlungen anerkennst. Wir nehmen die Kritik an der Höhe des Gehalts zur Kenntnis und werden dies in unseren Überlegungen berücksichtigen.
Wir erkennen an, dass die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten entscheidende Faktoren für eine positive Arbeitsatmosphäre sind. Deine Rückmeldung zeigt uns, dass hier Verbesserungsbedarf besteht. Wir werden uns verstärkt darum bemühen, die Kommunikationsstrukturen zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter/innen die Möglichkeit habe, ihr Anliegen in einem angemessenen Rahmen zu äußern.
Die beschriebenen Missstände in der Produktionshalle sind absolut nicht akzeptabel. Das Problem ist bereits allgemein bekannt und wir sind bereits dabei die entsprechenden Stellen auszubessern. Auch die kompletten sanitären Anlagen werden in naher Zukunft bereits umfassend saniert und ergänzt- hierzu haben wir bereits ein Unternehmen beauftragt.
Respekt und Wertschätzung sind für uns grundlegende Werte. Sollten hier wirklich Defizite im Umgang mit älteren Kollegen bestehen, bitten wir dich uns diese umgehend mitzuteilen, damit Maßnahmen ergriffen werden können.
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema, und wir sind stets bemüht, unsere Praktiken zu verbessern. Deine Kritikpunkte werden wir in unsere Überlegungen einbeziehen und prüfen, wie wir in diesen Bereichen besser werden können.
Wir nehmen deine Anregungen sehr ernst und sehen dies als Chance uns weiterzuentwickeln.
Gern biete ich dir ein persönliches Gespräch an, in dem wir über deine konkreten Vorschläge sprechen und nach einer gemeinsamen Lösung suchen.
Zufriedenheit liegt uns am Herzen, und wir möchten daran arbeiten, dass sich JEDER MITARBEITER bei uns wohlfühlt.
Viele Grüße
Ruth Breuer
Kollegen
Gehalt, Führungskräfte
Das Gehalt beim Personal nochmals durchprüfen!
Eher nicht so optimal im großen und ganzen.
Man arbeitet Mo-Do mehr um Freitag früher zu gehen
Die meisten bekommen zu wenig, gegenüber anderen die das gleiche arbeiten.
Super
Gut
Wird viel geredet und wenig umgesetzt.
Manchmal vorhanden aber nicht mit den richtigen Personen/Verantwortlichen
Nicht beim Gehalt
Eher nicht so.
Ruhig und angepasst, kollegiales Miteinander
Nicht wirklich, einzig gut ist der frühe Feierabend am Freitag
Kein Tarif
Gut, funktioniert
Gut und größtenteils respektvoll
Je nach Vorgesetzten, mache gut manche weniger
Gut
Leider mangelhaft, produktive Bereiche werden nicht in Entscheidungen die ihre Arbeit betreffen eingebunden sondern nur vor vollendete Entscheidungen gestellt.
Angleichungen fehlen noch
Je nach Abteilung wechselndes Aufgabengebiet
Sozialleistungen, kurzer Freitag, positive Veränderungen in den letzten 2 Jahren
mehr Mitarbeiterbefragungen, Ausbau des Mitarbeiterparkplatzes
Tolles Betriebsklima
Freitags um 12:15 geht’s ins frühe Wochenende
Mir wurde eine Weiterbildung 100% finanziert, da sie für meinen Beruf wichtig war
Super Zusammenhalt, kommen alle gern zur Arbeit
Sie geben sich sehr viel Mühe und es verändert sich sehr viel zum Positiven
Sind bemüht es auf den Neuesten Stand zu setzen. Tische und Stühle könnten ausgetauscht werden
Könnte noch besser umgesetzt werden von oben nach unten
Vielseitig
Offen für alles, sehr familär
An manchen Stellen zu verständnisvoll und sogar zu sozial
Arbeitsplätze könnte sicherlich optimiert werden, dennoch kein schlechter Standard. Mehr Richtung Digitalisierung, stärkere Strukturen und Standardisierung
Die Atmosphäre ist sehr gut. Es herrscht eine familiäre und offene Kultur.
Hochwertige Kunden und ein hochwertiges Produkt mit hohem Qualitätsanspruch
Alles möglich, von Homeoffice bis hin zum halben Freitag. So viel Freizeit hatte ich noch nie
Stets ein offenes Ohr für Weiterbildungen. Hier ist das proaktive Handeln wichtig
Passend zur Branche und Größe
Sehr sozialer Arbeitgeber mit starkem Umweltbewusstsein
Guter Zusammenhalt. Wenn ein Problem auftaucht, kann dieses auch direkt angesprochen und gelöst werden.
Wahnsinnig respektvoll und zuvorkommend
Hier natürlich schwankend, je nach Abteilung. Gute Vorgesetzte sind vorhanden aber natürlich auch welche mit Potenzial zur Verbesserung.
Bisschen Spiel nach oben Aber grundsätzlich gut. Hier wird auch ausgebaut und optimiert
Dieser Punkt kann verbessert werden, wurde aber auch schon wahrgenommen und ist stetig gewachsen.
Allgegenwärtig
Grundsätzlich kann man seinen Alltag selbstständig gestalten und Themen eigenständig bewältigen. Ein offenes Ohr für neue Herausforderungen ist gegeben
Danke für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du unsere familiäre Atmosphäre und die Vielfalt an Möglichkeiten schätzt. Deine Anregungen zur Verbesserung, wie die Optimierung der Arbeitsplätze und die Stärkung der Digitalisierung, sind wertvoll und werden berücksichtigt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikation zu verbessern und die Arbeitsatmosphäre weiter zu stärken. Der Zusammenhalt im Team sowie die Flexibilität in der Work-Life-Balance sind uns wichtig, und wir freuen uns, dass du dies positiv erlebst. Wir nehmen auch deine Rückmeldung zum Vorgesetztenverhalten ernst und arbeiten daran, die Qualität der Führungskräfte kontinuierlich zu verbessern. Vielen Dank für dein Feedback und deine ehrliche Bewertung!
Viele Grüße aus der Personalabteilung!
Freitags 12:15 feierabend
Das immer nur Fehler gesehen werden
Mehr Gehalt
Bessere Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Weiterbildungen
Zu wenig
Vielen Dank für deine Bewertung und deine ehrlichen Worte. Es freut uns zu hören, dass dir der frühe Feierabend am Freitag gefällt. Deine Kritikpunkte bezüglich der Arbeitsatmosphäre und der Wahrnehmung von Fehlern nehmen wir ernst und werden sie intern besprechen, um Verbesserungen voranzutreiben. Bezüglich deiner Anmerkung zur Weiterbildung möchten wir darauf hinweisen, dass wir jedem Mitarbeiter Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, auf uns zuzukommen, um ihre Weiterbildungsbedürfnisse sowie auch Kritikpunkte zu besprechen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Wir bedauern, dass du uns nicht weiterempfiehlst, und nehmen dein Feedback sehr ernst. Deine Anregungen bezüglich Gehalt und Weiterbildung sind uns wichtig, und wir werden sie in unsere Planungen einbeziehen, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter weiter zu steigern.
Nochmals vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken mit uns zu teilen.
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