Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

ehrhardt 
und 
partner
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fairere Entscheidungsgrundlage

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nach der privaten Situation der Menschen entscheiden.
Leute nicht erst einen 1,5 Stündigen Test machen lassen, um sie danach abzulehnen.
Ablehnung begründen können, vor allem, wenn man nachfragt.

Begründet wurde die Ablehnung damit, dass die Unterlagen erneut geprüft wurden und es dann doch nicht gepasst hätte. Zu diesem Entschluss hätte man auch vorab kommen können.

Bewerbungsfragen

Ich wurde hauptsächlich über meine aktuelle Schule bzw. Fernuni ausgefragt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden