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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDer teaminterne Zusammenhalt ist gut.
Auch wenn sich in den vergangenen Jahren einiges positiv gebessert hat fehlen Sozialleistungen wie Inflationsausgleich oder ein 13. Gehalt das bei anderen Unternehmen in der Branche üblich ist.
Kommunikation über Teams hinaus ist verbesserungswürdig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ehrhardt und partner ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter reden selten mit Begeisterung über Arbeitgeber und Produkte. Es wird sehr stark auf das Image nach außen und in Richtung potentieller Umsatzquellen geachtet. Jedoch finde ich auch hier die Art der Ansprache und die Darstellung der eigenen Erfolge nicht zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten
