Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Eisenmann 
GmbH
Bewertung

EN.de würde zu denen gut passen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Eisenmann GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Weihnachtsmarkt 2016 war erstaunlich windstill – nicht gerade das, was man von einem Erlebnis unter Kollegen erwarten würde. Während das Event eher wie eine erzwungene Szenerie aus einem Wintermärchen im Frühprogramm der privaten Sendeanstalten wirkte, gab es dennoch Momente, die den Abend prägten und für angenehme Unterbrechung der Werbephasen sorgten. Zum Beispiel, als die eine der Damen beim Stand für Schokofrüchte ganz beiläufig bemerkte, dass ich wohl am meisten (Geld) verdiene. Ich musste ihr nur, gerne abermals, nur zustimmen – auch wenn die Wahrheit etwas weniger glamourös war: Ich bekam es eben nicht, wie der Rest von uns und so entsprach die Menge an zugenommener Kalorien eher der Summe unseres zusammengeworfenen Kleingeldes, um den Kollegen aus dem Westen beim anschließenden Umtrunk querzusubventionieren.

Die blonde Kollegin hingegen hüpfte begeistert ins Feuerwehrauto und aus, als wäre sie auf einem Kindergeburtstag, was das Ganze eher wie eine Episode aus einem Jahrmarkt als eine echte Teamaktivität erscheinen ließ.

Das 5-kg-Paket Süßigkeiten, das ich – in einem Moment nach Teamdynamik und großzügigen Geste etliche Weihnachtsmärkte später und nebst Zinsen – schickte, dürfte übrigens mittlerweile ganz sicher vertilgt sein, was zumindest den tatsächlichen Wert der Veranstaltung deutlich widerspiegelt. Nach der S-Bahn-Unterführung, als die Damen in getrennte Richtungen gingen und wir Herren wohl Farbe bekennen sollten, wünschte ich mir nur eines: Dass ich mich damals lieber überfahren lassen hätte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn das letzte Büro dank der ganzen Banken abgerissen und zu Wohngebiet erklärt ist, dann ists auch vorbei mit der letzten Wirkungsstätte der Montagsmaler.

Arbeitsatmosphäre

In manchen Tälern bekommt man Dinge in grünem Polyester vorgesetzt, die man unabhängig aller Umstände einfach wiederholt annimmt. Dazu gehört dann allerdings auch, dass man manchmal die Klappe halten sollte, um Gelegenheiten für länger zu geben.

Kommunikation

Wenn jemand drauf hat im falschen Moment die Klappe auf zu machen, um was zu sagen, dass noch weniger passend ist als die Gesamtsituation: Eisenmann Personal.

Vorgesetztenverhalten

Stell dir vor du machst alles falsch, bekommst nichts auf die Reihe und dann: wirst du befördert.

Interessante Aufgaben

Rette, was du zuvor selbst zerstört hast. Kannste dir wirklich nicht ausmalen!

Arbeitsbedingungen

Parkinson darf man ruhig bekommen, im Anschluss wird man dann von den Quereinsteigern nach unten durchgereicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Für diesen Talentpool noch immer zu viel.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden