14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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EN.de würde zu denen gut passen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Eisenmann GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Weihnachtsmarkt 2016 war erstaunlich windstill – nicht gerade das, was man von einem Erlebnis unter Kollegen erwarten würde. Während das Event eher wie eine erzwungene Szenerie aus einem Wintermärchen im Frühprogramm der privaten Sendeanstalten wirkte, gab es dennoch Momente, die den Abend prägten und für angenehme Unterbrechung der Werbephasen sorgten. Zum Beispiel, als die eine der Damen beim Stand für Schokofrüchte ganz beiläufig bemerkte, dass ich wohl am meisten (Geld) verdiene. Ich musste ihr nur, gerne abermals, nur zustimmen – auch wenn die Wahrheit etwas weniger glamourös war: Ich bekam es eben nicht, wie der Rest von uns und so entsprach die Menge an zugenommener Kalorien eher der Summe unseres zusammengeworfenen Kleingeldes, um den Kollegen aus dem Westen beim anschließenden Umtrunk querzusubventionieren.
Die blonde Kollegin hingegen hüpfte begeistert ins Feuerwehrauto und aus, als wäre sie auf einem Kindergeburtstag, was das Ganze eher wie eine Episode aus einem Jahrmarkt als eine echte Teamaktivität erscheinen ließ.
Das 5-kg-Paket Süßigkeiten, das ich – in einem Moment nach Teamdynamik und großzügigen Geste etliche Weihnachtsmärkte später und nebst Zinsen – schickte, dürfte übrigens mittlerweile ganz sicher vertilgt sein, was zumindest den tatsächlichen Wert der Veranstaltung deutlich widerspiegelt. Nach der S-Bahn-Unterführung, als die Damen in getrennte Richtungen gingen und wir Herren wohl Farbe bekennen sollten, wünschte ich mir nur eines: Dass ich mich damals lieber überfahren lassen hätte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn das letzte Büro dank der ganzen Banken abgerissen und zu Wohngebiet erklärt ist, dann ists auch vorbei mit der letzten Wirkungsstätte der Montagsmaler.
Arbeitsatmosphäre
In manchen Tälern bekommt man Dinge in grünem Polyester vorgesetzt, die man unabhängig aller Umstände einfach wiederholt annimmt. Dazu gehört dann allerdings auch, dass man manchmal die Klappe halten sollte, um Gelegenheiten für länger zu geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für diesen Talentpool noch immer zu viel.
Vorgesetztenverhalten
Stell dir vor du machst alles falsch, bekommst nichts auf die Reihe und dann: wirst du befördert.
Arbeitsbedingungen
Parkinson darf man ruhig bekommen, im Anschluss wird man dann von den Quereinsteigern nach unten durchgereicht.
Kommunikation
Wenn jemand drauf hat im falschen Moment die Klappe auf zu machen, um was zu sagen, dass noch weniger passend ist als die Gesamtsituation: Eisenmann Personal.
Interessante Aufgaben
Rette, was du zuvor selbst zerstört hast. Kannste dir wirklich nicht ausmalen!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Stolz ein Teil zu sein...besser als zuvor!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eisenmann GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer Leistung zeigt und engagiert ist wird nicht ausgebremst, findet gleichgesinnte und behält auch seinen Spaß bei der Arbeit.
Work-Life-Balance
Mehr als nur etwas entgegenkommend!
Karriere/Weiterbildung
Nach dem Motto, von nichts kommt nichts, gezeigte Leistung wird honoriert und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist dem Markt entsprechend passend, kommt jeden Monat pünktlich. Es gibt Corporate Benefits, eine Altersvorsorge und Sonderzahlungen.
Kollegenzusammenhalt
Einer der Gründe bei der Wahl des AG sind manche Kollegen. Über Abteilungsgrenzen hinweg durchweg sehr kollegialer Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Mehrwert der erfahrenen Kollegen ist bekannt und wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Meist verständliche Entscheidungen, im großen und ganzen sehr fair und äußerst tolerant gegenüber Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist nicht auf dem allzu neuesten Stand, aber völlig ausreichend.
Kommunikation
Regelmäßige Berichterstattung der Geschäftsführung. Offene Du-Kultur auf allen Ebenen.
Interessante Aufgaben
Mit etwas Engagement, Interesse und Einsatz sind viele Türen offen. Man kann sich in viele Richtungen entwickeln und einbringen, es gibt keine festen Grenzen in Bezug auf das Aufgabengebiet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina SteinPeople & Organization
Hallo liebe*r Kolleg*in,
Vielen Dank für Deine Bewertung. Du bringst unser Verständnis eines wertschätzenden Miteinanders gut auf den Punkt. Wir freuen uns über Dein positives Feedback und wünschen Dir weiterhin viele großartige Tage im Job ;).
Beste Grüße,
Christina Stein (Eisenmann GmbH)
Ein toller und moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eisenmann GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel für die Zufriedenheit der Mitarbeiter gemacht, selbst in allgemein schwierigen, wirtschaftlichen Zeiten, wird weder was gekürzt noch gestrichen
Verbesserungsvorschläge
Bitte bleibt weiterhin pro Mitarbeiter, früher oder später kristallisiert sich ohnehin heraus mit wem "man einen Krieg gewinnen" kann und mit wem nicht
Arbeitsatmosphäre
angenehm, es herrscht ein gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Mehr als top, keine Kernarbeitszeit, Home office flexibel möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele Benefits um den Green Footprint positiv zu beeinflussen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und vor allem Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
das know-how der älteren Kollegen ist in unserem Unternehmen wertvoller denn je und wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist schlecht isoliert, wird sich aber mit dem Umzug in den Neubau ändern
Kommunikation
Offenlegung der wichtigen Themen und Zahlen 1x pro Monat
Gleichberechtigung
Es gibt bei uns auch Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
interessante und vor allem abwechslungsreiche Tätigkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina SteinPeople & Organization
Liebe*r Kollege/in,
vielen Dank für die ausführliche Bewertung. Wir freuen uns zu hören, dass Du dich bei uns wohlfühlst und mit den Bedingungen und Benefits zufrieden bist :).
Wir wünschen Dir auch weiterhin viel Erfolg und Freude auf Deinem weiteren Weg mit uns.
Beste Grüße,
Christina Stein (People & Organization)
Das Niveau sinkt stetig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Eisenmann GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass 20% der Belegschaft den Laden schmeißt und die Zahlen trotzdem passen .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsmannschaft unterhalb der beiden Geschäftsführer
Verbesserungsvorschläge
Bitte Leistung bewerten und nicht die Bequemlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Viele machen nach belieben home office; Atmosphäre nicht megr vorhanden
Image
Das Image außerhalb ist aktuell besser als es tatsäcjlich ist
Work-Life-Balance
Soll etwas Besonderes sein; jedoch völlig daneben
Karriere/Weiterbildung
Je geringer der Bildungsgrad, desto höher die Aufstiegsmöglichkit
Gehalt/Sozialleistungen
Über den Flurfunk hört man, dass individuelle Prämien bezahlt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Essen aus Automaten mit unendlich viel Verpackungsmoll
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist die Atmosphäre i.O
Umgang mit älteren Kollegen
Der alte "Sack" muß entsorgt werden
Vorgesetztenverhalten
Absolut niveaulos unterhalb der Geschäftsleitung
Arbeitsbedingungen
Mangelhaft, speziell Klärungen die durch HR erledigt werden sollten
Kommunikation
All Hands Meeting, sonst wird nichts kommuniziert
Gleichberechtigung
Alle Führungskräfte unterhalb der beiden Geschäftsführer kennen keine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Sehr viele interessante Herausforderungen bei verschiedenen Aufträgen
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina SteinPeople & Organization
Lieber Kollege / Liebe Kollegin,
vielen Dank für deine kritischen Anmerkungen.
Wir bedauern es sehr, dass du aktuell mit so vielen Aspekten bei uns unzufrieden bist und ein negatives Bild erhalten hast. Uns ist bewusst, dass wir in einigen Punkten noch nicht die ideale Lösung gefunden haben und Verbesserungsbedarf besteht. Umso mehr nehmen wir jede Kritik ernst, da sie uns hilft, Schwachstellen zu erkennen und daran zu arbeiten.
Leider können wir viele deiner Anmerkungen, insbesondere zum Vorgesetztenverhalten, zur internen Kommunikation sowie zur leistungsgerechten Bewertung, nicht nachvollziehen.
Um die genauen Gründe für dein Feedback näher verstehen und überprüfen zu können, möchten wir dich dazu einladen, das persönliche Gespräch mit uns HR (gerne auch direkt mit unserer Geschäftsleitung) zu suchen, um die erwähnten Themen gemeinsam detaillierter zu besprechen und im Idealfall Klärung zu schaffen.
Wir freuen uns, nochmals von dir zu hören.
Beste Grüße,
Christina Stein (People & Organization)
Familiär und das wirklich, flachste Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Eisenmann GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leiter Logistik/Materalwirtschaft/ Facility Management/Produktion in Personalunion
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Eisenmann GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz der Geschäftsvorgänge, Zahlen, Perspektiven etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diferenzierte Wahrnehmung der Leistungsträger
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Achtung der Leistungsträger. Entschlossenerer Umgang mit Low Performern.
Arbeitsatmosphäre
Im Innenverhältnis der Einheit o.k
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Erwartungen sind hoch. In meinem Verantwortungsbereich waren Sie nicht leistbar und hätten noch erweitert werden sollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Absprachen und deren Umsetzung blieben aus. Führte durch persönlich vollzogener Kündigung
Kollegenzusammenhalt
In der Funktionseinheit o.k.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Einsatz wurde als zu selbstverständlich angesehen
Kommunikation
In persönlichen Belangen Luft nach oben
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausnutzen von Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eisenmann GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenz unter Mitarbeitern aber es wird so gewollt
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht . Neue Gehaltsgruppe dann wirst du so Eingruppiert dass du die nächste 10 Jahre keine Lohnerhöhung bekommst aber mehr arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Kommunikation
Sehr schlecht . Man erfährt nur dass was die Geschäftsführer erzählt und das eine oder andere verschweigt. Keine klare Aussagen
Gleichberechtigung
Immer noch ein große Unterschied zwischen Männern und Frauen
Interessante Aufgaben
Immer neue Projekte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Trotz viele Komplikationen (Insolvenz) eine tolle Firma die hervorragend ausgebildet hat und sich jetzt neu aufbaut
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung bei Eisenmann GmbH abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man nie im Stich gelassen wurde sondern einem immer geholfen wurde war mal was unklar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Insolvenz hätte vermieden werden können (aber die Schuldigen sind nun nichtmehr da)
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbildung in der Qualität wieder so aufzubauen wie sie eins war
Arbeitsatmosphäre
Kann ich gerade nicht bewerte da ich dich alles geändert hat ….damals war es super
Karrierechancen
Da sie sich gerade neu aufbauen suchen sie sicherlich viele neuen Kräfte die ihnen auch auf lange Sicht dabei helfen
Arbeitszeiten
Damals eine normale 40h Woche gehabt
Ausbildungsvergütung
Faire Vergütung und attraktive Zusätze hat es immer gegeben
Die Ausbilder
Meine Ausbilder waren perfekt sind allerdings nicht mehr dort
Spaßfaktor
Super mit den Kollegen verstanden und viel Spaß gehabt
Aufgaben/Tätigkeiten
Wer den Job mag ist in der Firma gut aufgehoben und findet bestimmt Aufgaben die ihm gefallen
Variation
Viele verschiedene Abteilungen kennengelernt und viel Erfahrung gesammelt
Respekt
Mir wurde von den Ausbildern und Kollegen immer viel Respekt entgegengebracht
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zurück in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Eisenmann GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die technische Vielfalt der Produkte eine sichere Zukunft bieten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass wir noch bis 2024 in den ursprünglichen Gebäuden wohnen
Arbeitsatmosphäre
echtes Teamgefühl wächst immer mehr
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit wurden etabliert
Kollegenzusammenhalt
nach langer Insolvenz wachsen wir immer mehr zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll, Erfahrung kann man nicht kaufen, man kann es nur erlernen
Vorgesetztenverhalten
loyal, offen und immer gesprächsbereit
Arbeitsbedingungen
leider noch die alten Büros / der Umzug ist in Planung
Kommunikation
sehr offene Kommunikation über alle Ebenen
Gleichberechtigung
von jung bis alt ob Frau oder Mann es wird jeder gefordert und gefördert
Interessante Aufgaben
die Vielfalt der technischen Herausforderungen machen richtig Spaß
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Aufstehen, Krone richten, neu loslegen! Vorwärts immer, Rückwärts nimmer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eisenmann GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß in die Firma zu kommen! Alle gehen sehr locker und freundlich miteinander um.
Image
Leider hat unsere Firma in den letzten Jahren schwer gelitten. Ich hoffe die Kunden, zukünftige Mitarbeiter, ..... lernen und hören schnell wie toll wir sind! Außerdem hoffe ich dass Ex Mitarbeiter aufhören uns schlecht zur reden und unserm Image weiter zu schaden!!! Wir arbeiten fleißig daran wieder in einem positiven Kontext erwähnt zu werden und ich bin überzeugt davon dass wir es schaffen!
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Überstunden, flexible Arbeitszeiten, Home Office, verständnisvolle Vorgesetzte,..... was will man mehr?!
Gehalt/Sozialleistungen
Gut aber ich hoffe die Geschäftsleitung lässt sich noch etwas einfallen und belohnt das Engagement der Mitarbeiter ;-)
Kollegenzusammenhalt
Nach unserem Neustart war klar dass wir nur mit Zusammenhalt wieder zu alter stärke zurückfinden und dass haben auch alle verstanden! Wir sitzen im gleichen Boot und paddeln in eine gemeinsame Richtung.
Umgang mit älteren Kollegen
Viel kann ich dazu nicht sagen aber was ich mitbekomme ist dass mit allen Mitarbeitern, egal welchen alters, immer gut umgegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Geschäftsleitung ist wirklich sehr bemüht dass es allein Mitarbeitern gut geht und dass alle zufrieden sind. Man kann jederzeit mit Ihnen sprechen und wird angehört und ernst genommen! Auch die direkten Vorgesetzten sind offen, man kann jederzeit über alles mit Ihnen sprechen. Ich kann mich aktuell über nichts Beschweren.
Arbeitsbedingungen
Es wurde kurz nach Einzug in die alten Räumlichkeiten in Böblingen für ein paar Anpassungen gesorgt, jedoch sollte hier speziell bei den Möbeln nochmal nachgebessert werden. Das Gebäude ist alt und lässt daher an der ein oder anderen Stelle zu wünschen übrig.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung informiert in regelmäßigen Terminen die komplette Firma über den aktuellen Stand! Dabei wird ehrlich und offen kommuniziert. Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen sollte noch besser werden. Hier geht oft etwas unter oder wird nicht bei den Kollegen angesprochen......
Gleichberechtigung
Man merkt im Umgang keinen Unterschied, ich gehe jedoch aufgrund von einzelnen Gesprächen davon aus, dass es sich, wie fast überall, in der Bezahlung widerspiegelt.
Interessante Aufgaben
Das kommt auf die Abteilung und den einzelnen Mitarbeiter an. Meine Aufgaben sind gut gemischt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eisenmann durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Eisenmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eisenmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.