Eisenmann 

GmbH

Gehalt

Für diesen Talentpool noch immer zu viel.

Das Gehalt ist dem Markt entsprechend passend, kommt jeden Monat pünktlich. Es gibt Corporate Benefits, eine Altersvorsorge und Sonderzahlungen.

Über den Flurfunk hört man, dass individuelle Prämien bezahlt werden

Absprachen und deren Umsetzung blieben aus. Führte durch persönlich vollzogener Kündigung

Gut aber ich hoffe die Geschäftsleitung lässt sich noch etwas einfallen und belohnt das Engagement der Mitarbeiter ;-)

Marktgerecht