Stolz ein Teil zu sein...besser als zuvor!
Arbeitsatmosphäre
Wer Leistung zeigt und engagiert ist wird nicht ausgebremst, findet gleichgesinnte und behält auch seinen Spaß bei der Arbeit.
Kommunikation
Regelmäßige Berichterstattung der Geschäftsführung. Offene Du-Kultur auf allen Ebenen.
Kollegenzusammenhalt
Einer der Gründe bei der Wahl des AG sind manche Kollegen. Über Abteilungsgrenzen hinweg durchweg sehr kollegialer Umgang.
Work-Life-Balance
Mehr als nur etwas entgegenkommend!
Vorgesetztenverhalten
Meist verständliche Entscheidungen, im großen und ganzen sehr fair und äußerst tolerant gegenüber Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Mit etwas Engagement, Interesse und Einsatz sind viele Türen offen. Man kann sich in viele Richtungen entwickeln und einbringen, es gibt keine festen Grenzen in Bezug auf das Aufgabengebiet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Mehrwert der erfahrenen Kollegen ist bekannt und wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist nicht auf dem allzu neuesten Stand, aber völlig ausreichend.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist dem Markt entsprechend passend, kommt jeden Monat pünktlich. Es gibt Corporate Benefits, eine Altersvorsorge und Sonderzahlungen.
Karriere/Weiterbildung
Nach dem Motto, von nichts kommt nichts, gezeigte Leistung wird honoriert und gefördert.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe*r Kolleg*in,
Vielen Dank für Deine Bewertung. Du bringst unser Verständnis eines wertschätzenden Miteinanders gut auf den Punkt. Wir freuen uns über Dein positives Feedback und wünschen Dir weiterhin viele großartige Tage im Job ;).
Beste Grüße,
Christina Stein (Eisenmann GmbH)