Leiter Logistik/Materalwirtschaft/ Facility Management/Produktion in Personalunion
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Eisenmann GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz der Geschäftsvorgänge, Zahlen, Perspektiven etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diferenzierte Wahrnehmung der Leistungsträger
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Achtung der Leistungsträger. Entschlossenerer Umgang mit Low Performern.
Arbeitsatmosphäre
Im Innenverhältnis der Einheit o.k
Kommunikation
In persönlichen Belangen Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
In der Funktionseinheit o.k.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Einsatz wurde als zu selbstverständlich angesehen
Gehalt/Sozialleistungen
Absprachen und deren Umsetzung blieben aus. Führte durch persönlich vollzogener Kündigung
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Erwartungen sind hoch. In meinem Verantwortungsbereich waren Sie nicht leistbar und hätten noch erweitert werden sollen.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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