Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 116 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elbenwald Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 168 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
116 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im laden und auch mit dem Regio war hat man immer reden können.
Man konnte immer miteinander reden.
Auf ca 70 Quadratmeter im Nürnberger Store zu stehen, bei gefühlt 100 Grad Celsius im Sommer ist nicht das gelbe vom Ei
Die Kommunikation mit dem Backoffice waren 2023 noch super, inzwischen soll es nicht mehr soo rosig dort laufen. Die Kommunikation mit der Filialleiterin absolut grottig. Diese Person ist absolut beratungsresistent
Es hat mir viel Spaß gemacht und wir waren alle auf einem Level.