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Elekta 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elekta die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elekta
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Elekta
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamintern Gute Stimmung

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation mit direkten Kollegen in der Region

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamwork Und Unterstützung der meisten Kollegen

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise lange und unvorhersehbare Tage (normal im Service Außendienst)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Level in der Medizintechnik

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Die generelle Arbeitsatmosphäre ist stark abhängig vom eigenen Eifer und Einsatz. Kümmert man sich, ist fleißig, strebsam und stark kundenorientiert, danken es einem vor allem die Kunden, beizeiten auch mal die Vorgesetzten.
Das Arbeitsgebiet bleibt immer spannend und fordernd, egal ob nach 2, 5 oder 10 Jahren Erfahrung, man wirf oft doch mit neuen Problemen/Herausforderungen konfrontiert. Wenn man die nötige Morivation dafür aufbringen kann, macht es große Freude.

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