148 Bewertungen von Bewerbern
148 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
148 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hobbys
Everything was perfect!
What I liked: The interviewer took the time to check both my CV and my cover letter and made questions about what I wrote, including previous positions, work-related qualities, communication skills, and problem-solving. Some hypothetical situations regarding data structures and patterns were also discussed. That was interesting.
Improvement suggestion: Sharing a list of the benefits that are available for each location of the company during the interview so that they can be described/discussed.
Schneller melden. Absagen sind immer okay, aber das muss bei solchen Ausschreibungen schneller gehen. Man entscheidet bei der Durchsicht einer Bewerbung immer schon ja oder nein. Dann kann man das NEIN auch bereits nach einer Woche schicken und nicht 4,5 Wochen warten und DANN erst auf Nachfrage, wie es um die Bewerbung steht und einer höflich geschriebenen Nachfrage 22 Stunden später generisch absagen, das ist sehr schwach. Mit dem Wortlaut, den man in der Nachfrage selber benutzt hat (Verzögerung durch Urlaub). Schade für ein so gutes Unternehmen.
Urlaubsübertragung muss möglich gemacht werden
Ich wüsste nicht, was man besser machen könnte!
The whole process was a little bit long.
interne Kommunikation
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