148 Bewertungen von Bewerbern
148 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
148 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Detaillierte Fragen zu Software Engineering Themen. Kleine Programmieraufgaben mit Zettel und Stift. Sie wollen schon wissen, ob der Bewerber programmieren kann. Das ist aber auch verständlich. Als Stressinterview kann ich das absolut nicht bezeichnen. Es wurde sich sehr viel Zeit genommen, den Bewerber kennen zu lernen und umgekehrt auch dessen Fragen zu beantworten.
Das Bewerbungsgespräch fand mit zwei Managern aus dem Fachbereich und einer Vertreterin des Personalbereichs statt. Da es um eine neu geschaffene Position ging, waren die Informationen über die Stelle selbst weniger detailliert, der Fokus lag eher im persönlichen Kennenlernen. Die Gesprächsführung empfand ich als sehr professionell und zielorientiert, in einer angenehmen Atmosphäre. Das Feedback sowie die Vertragserstellung erfolgte sehr zügig.
Beworben hatte ich mich auf eine Stelle in Braunschweig, zum Vorstellungsgespräch sollte ich jedoch "mal eben" nach Erlangen kommen. Dass es dann doch möglich gemacht wurde, ein Telefoninterview durchzuführen, fand ich gut.
Zu viel Fachkenntnisse wurde bis details gefragt, das ist ein Stress-Interview in meinem Leben
So verdient kununu Geld.