194 Bewertungen von Bewerbern
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194 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herzlich offen und vertrauensvoll - Erwartungen mehr als erfüllt
Bewerber/inHat sich 2024 bei Elis Wismar GmbH in Wismar als Kundenservicemitarbeiter (m/w/d) Außendienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Es lief alles offen und ehrlich zu meiner höchsten Zufriedenheit. Alle Fragen wurden beantwortet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ablehnung und dennoch wird weiter gesucht…
Bewerber/inHat sich 2024 bei Elis GmbH in Hamburg als Regionaler HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im Juli 2024 auf die Stelle beworben. Exakt 14 Tage nach meiner Bewerbung erhielt ich eine absage - da andere Bewerber noch mehr den Anforderungen entsprachen. So weit so gut. Die Stelle ist jetzt im Oktober aber noch immer online. Handelt es sich hier etwas um eine Fake stelle die nicht besetzt werden soll? Oder haben wir hier ein Unternehmen welches die eierlegende Wollmilchsau sucht - die es bekanntlich nicht gibt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesTeam Talent Acquisition
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, die Stelle sei nicht besetzt werden sollen. In einigen Fällen kann es vorkommen, dass eine Position länger ausgeschrieben bleibt, beispielsweise aufgrund interner Abstimmungen oder einer laufenden Kandidatensuche, um den bestmöglichen Match zu finden.
Wir schätzen Ihre Rückmeldung und nehmen diese ernst, um unsere Prozesse weiter zu verbessern. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihrer beruflichen Suche und hoffen, dass sich in Zukunft vielleicht eine passende Möglichkeit bei uns ergibt.
Herzliche Grüße
Human Resources – Talent Acquisition
Der Bewerbungsprozess verlief stets immer sehr freundlich, transparent und vorausschauend.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Elis Textilmanagement GmbH in Hamburg als Produktmanager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Leider kam erst am Ende heraus, dass der Gehaltswunsch falsch interpretiert wurde. Deshalb wäre es gut, solch ein wichtiges Thema direkt beim ersten Gespräch nochmal aufzugreifen, um Missverständnisse zu vermeiden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesTeam Talent Acquisition
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess bei Elis. Es freut uns, dass Sie den Prozess als freundlich, transparent und vorausschauend erlebt haben.
Wir nehmen Ihre Anmerkung zum Thema Gehaltswunsch sehr ernst und verstehen, wie wichtig es ist, Missverständnisse frühzeitig zu vermeiden. Wir werden in Zukunft darauf achten, solche Punkte noch klarer und direkt zu besprechen, um eine reibungslose Kommunikation zu gewährleisten.
Herzliche Grüße
Human Resources – Talent Acquisition
Ein effizienter und auf Augenhöhe geführter Rekrutierungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Elis Group Services GmbH in Hamburg als Head of Supply Chain Management (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für die Prüfung des Arbeitsvertrags einzuplanen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesTeam Talent Acquisition
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zum Rekrutierungsprozess bei Elis. Es freut uns, dass der Prozess als effizient und auf Augenhöhe geführt wurde und Sie die Kommunikation als professionell und wertschätzend empfunden haben.
Wir nehmen Ihren Verbesserungsvorschlag zur Prüfung des Arbeitsvertrags gerne auf und werden sicherstellen, dass in Zukunft ausreichend Zeit dafür eingeplant wird.
Herzliche Grüße
Human Resources – Talent Acquisition
Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Elis Erkelenz GmbH & Co. KG in Erkelenz als Servicefahrer / Auslieferungsfahrer (m/w/d) mit Führerscheinklasse CE beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich war mit dem Bewerbungsgespräch Mega zufrieden. Es wurde offen und ehrlich kommuniziert.
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Professionalität des Gesprächs
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Good working enviroment ..cleaniness and perfection
Bewerber/inHat sich 2024 bei Elis Textilmanagement GmbH in Dietzenbach als Mitarbeiter Produktion / Wäscherei (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
We all love to working in elis .staff enviroment .timings everything is perfect we enjoy .very nice and polite way of explaning job .i am english speaker and i am learning .very helpful staff .
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Good working enviromentv
Bewerber/inHat sich 2024 bei Elis Textilmanagement GmbH in Dietzenbach als Mitarbeiter Produktion / Wäscherei (m/w/d) in der Samstagsschicht beworben.
Verbesserungsvorschläge
Everything is good in Firma we all love it
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Beser weitere jobs suchen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Elis Textil-Service GmbH in Köln als Mitarbeiter (m/w/d) Produktion / Wäscherei beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die ganze fuhrung personal
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Zuvorkommend und wertschätzend – tolle Bewerbungserfahrung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Elis GmbH in Hamburg als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles lief perfekt, der Bewerbungsprozess war effizient und transparent. Es gibt nichts, was ich ändern würde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Der erste Eindruck täuscht.aus dem eigentlichen probetag von 4 Stunden wurde 1 Stunde.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Elis Textilmanagement GmbH in Augsburg als Angestellte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung.
Bewerbungsfragen
Es gab keine
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
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