Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten
Ellab Logo

Ellab
Vorstellungsgespräche

Bockel und weitere

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wer auf Grundwerte wie Ehrlichkeit und Respekt setzt, kann auf Ellab setzen!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ellab GmbH in Ravensburg als Validation Technican beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bisher keinerleih negativer Auffälligkeiten

Bewerbungsfragen

  • Ich bin Männlich, 38 Jahre alt und verfüge über mehr als 1 Aus- Weiterbildung mit Zusatzqualifikationen
  • Ich bin eine Wissenshungrige Persönlichkeit mit einem beruflichen Werdegang der auf Fehleranalyse/Fehlerbehebung und zum Teil mit erhöhtem Kundenkontakt basiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Ellab DACH

Hallo nach Ravensburg,

danke Dir für Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir wünschen Dir einen erfolgreichen Start und viel Spaß in Deiner neuen Tätigkeit.

Solltest Du noch Fragen oder Anmerkungen haben, kannst Du uns gerne jederzeit ansprechen.


Viele Grüße,
Dein HR-Team

Langsamer Bewerbungsprozess in dem die eigenen Timelines nicht eingehalten werden.

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ellab als Validierungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die eigenen Timelines sollten eingehalten werden.
Laut der automatische E-Mail nach der Bewerbung sollte eine erste Rückmeldung innerhalb von 4 Wochen kommen. Diese kam dann allerdings erst nach mehr als 6 Wochen.
Auch nach dem ersten Gespräch wurde mitgeteilt, dass innerhalb von 7 Tagen Feedback kommt und dann Recht bald das zweite Gespräch folgt. Diese Frist wurde wieder nicht eingehalten und das zweite Gespräch fand erst 1 Monat nach dem ersten statt.
Außerdem wird im Bewerbungsprozess immer wieder die Transparenz und der persönliche Umgang der Firma mit den Bewerbern betont. Nach dem langwierigen Verfahren kam dann aber nur eine unpersönliche standard E-Mail.

Bewerbungsfragen

  • Durch Lebenslauf führen
  • Was ist einem wichtig an Arbeitgeber.
  • Wie stellt man sich einen typischen Arbeitstag in der Rolle vor.
  • Wie stellt man sich Einschulungsphase vor.
  • Und noch ein paar Fragen zur Unternehmensphilosophie.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Ellab DACH

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Es tut uns leid zu lesen, dass Du unseren Bewerbungsprozess als wenig wertschätzend wahrgenommen hast.

Als HR-Team nehmen wir Deine Perspektive ernst und verstehen, wie ein langwieriges Bewerbungsverfahren das Gefühl vermitteln kann, hingehalten zu werden. Daher ist es unser Ziel, am Ende jedes Gesprächs einen Ausblick über die zeitlichen Abläufe im Prozess zu geben.

Bezüglich der Verlängerung von Timelines haben wir uns telefonisch mit Dir ausgetauscht. Möglicherweise hätten wir Dir hier durch zusätzliche Informationen einen transparenteren Einblick gewähren können.

Wir bedanken uns vielmals für Deinen Hinweis und werden prüfen, wie wir unsere Prozesse in diesem Bereich weiter optimieren können.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deine berufliche Zukunft.


Viele Grüße,
Ellab HR-Team

Von einer freundlichen Begegnung zur Traum-Stelle

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ELLAB GmbH in Gyhum als Marketing Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nicht wirklich etwas ein.

Ich wurde ein bisschen auf die Folter gespannt, mit einer endgültigen Zusage, aber das war alles im Rahmen und lag auch eher an meiner Situation, dass ich etwas ungeduldig gewartet habe :)

Tatsächlich kam Ellab auf mich zu via Linked In. Ich habe also nicht aktiv eine Bewerbung hingeschickt und auf Rückmeldung gewartet (wichtig für untenstehende Bewertung).

Bewerbungsfragen

  • Möchtest du langfristig im Unternehmen bleiben, oder hältst du dir das lieber offen?
  • War die anhaltende schlechte Stimmung im Team ausschlaggebender Grund, warum du deinen Ex-Arbeitgeber verlassen hast?
  • Welche Projekte hast du in der Vergangenheit betreut?
  • Wie kam der Wechsel aus deiner Vorherigen Branche ins Marketing zustande? Was hat dich dazu bewegt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Ellab DACH

Hallo nach Bockel,

vielen Dank für Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir wünschen Dir einen erfolgreichen Start in Deiner "Traum"-Position und freuen uns wirklich sehr darüber, Dich in unserem Team zu haben!

Komm immer gerne auf uns zu, wenn Dir etwas auffällt oder Du neue Ideen und Anregungen hast.

Viele Grüße
Dein HR-Team

Hervorragender und Wertschätzender Bewerbungsprozess! Sehr zu empfehlen!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ellab als Validierungsingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren
Anmelden