Elli 

- 

A 

Brand 

of 

the 

Volkswagen 

Group

Vorstellungsgespräche

Es tut uns leid, dass du während unseres Recruitingsprozesses eine derart schlechte Erfahrung machen musstest.

Seit dem Zeitpunkt deiner Bewerbung hat sich in unserem HR-Team viel verändert. Wir sind gewachsen, sowohl von unserer Anzahl als auch in unserer Qualität. Dadurch haben wir nicht nur neue Themen voranbringen können, sondern auch Kapazitäten im Recruiting geschaffen.

Selbstverständlich sind wir uns bewusst, dass es immer Verbesserungspotential gibt. Dies ist der Anspruch unserer täglichen Arbeit. In der HR-Funktion ist es unser Privileg, betriebsinterne Abläufe mitgestalten zu können und wir sind stolz darauf, was wir bisher erreicht haben, insbesondere auf den Aufbau unserer internen Ellian Culture. Wir sind vor allem unglaublich dankbar für das Team, welches wir in den vergangenen Jahren aufbauen konnten!

Wir hoffen, dass du mittlerweile auch ein Umfeld gefunden hast, in dem du dich voll entfalten und Aspekte in der HR-Funktion deines Arbeitgebers gestalten kannst.

Natascha BiegExecutive Assistant to the CHROJuni 2024

We thank you for your feedback and take the advice seriously!

Natascha BiegExecutive Assistant to the CHROJuni 2024

Thanks a lot for your feedback! The hiring process involves various interfaces that can lead to delays from time to time. But we are constantly working to improve and speed up our recruitment process.

Natascha BiegExecutive Assistant to the CHROMärz 2024

Thank you for your feedback, this is the only way we can continue to develop as a company and we regret that your individual process was not ideal and that you were not hired.

As our process actually starts very technically (tech check and engineering manager interview), it can certainly feel like you have little contact with HR. However, this changes significantly after the technical steps have been completed. Recruiting then looks after you until the employment contracts are drawn up and hands you over to the onboarding (VISA) team. We would like to sincerely and politely apologize to you if you have not experienced a satisfactory candidate journey in this case and hope to smooth your personal waters.

Natascha BiegExecutive Assistant to the CHROMärz 2024

Thank you very much for taking the time to give us your feedback! We are delighted to hear how satisfied you were with the recruitment process! Thank you for the point about transparency regarding salary. We are very happy to take your feedback on board and look at what we can improve here in the future.

Natascha BiegExecutive Assistant to the CHROAugust 2023

Danke für deine Rückmeldung!

Uns ist bewusst, dass 6 Wochen eine lange Zeit ist, aber durch verschiedene Schnittstellen und Abstimmungen kann es ab und zu etwas länger dauern.
Dies ist auch wirklich der maximale Zeitraum, den wir für die weiteren Schritte nach Bewerbungseingang benötigen. Wir möchten im Vorfeld aber ganz transparent darauf hinweisen, damit man sich darauf einstellen kann.

Du schreibst, du hast dich vor 4 Wochen beworben. Berücksichtige bitte, dass wir uns mitten in der Ferien- und Urlaubszeit befinden. Damit verbundene Abwesenheiten können leider zu Verzögerungen führen. Deine Bewerbung kommt bei uns im Recruiting an und wird dann an den Fachbereich zur fachlichen Prüfung weitergeleitet. Wenn in dieser Kette jemand fehlt, kann es im Prozess haken.

Die automatische Eingangsbestätigung dient deiner Sicherheit zu wissen, dass deine Bewerbung auch bei uns angekommen ist. Jedwede anschließende Kommunikation mit unseren Recruitern ist individuell.

In dieser Eingangsbestätigung wird unser Recruiting-Sammelpostfach erwähnt, an dass du dich jeder Zeit bei Fragen wenden kannst. Somit hast du im ersten Schritt tatsächlich keinen direkten Ansprechpartner - sondern mehrere, weil auf das Postfach mehr KollegInnen Zugriff haben. So besteht zu jedem Zeitpunkt die Möglichkeit, mit uns bei Fragen in Kontakt zu treten. Und darum ging es dir ja?

Wir würden uns sehr freuen, wenn du dich bzgl. der weiteren Schritte bei uns meldest. Denn was uns garantiert NICHT stört, ist der Bewerber - so wie du es schreibst.

Natascha BiegExecutive Assistant to the CHROJuli 2023

Vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns sehr über deine Zufriedenheit mit unserem Bewerbungsprozess und heißen dich als Teil der Elli-Familie herzlich willkommen!

Natürlich freuen wir uns aber immer über Anregungen, wie wir noch besser werden können. Zögere also bitte nicht, wenn dir Punkte auffallen, die wir angehen können.

Natascha BiegExecutive Assistant to the CHROJuni 2023

Thank you very much for giving us your feedback! Being fast is one of the most important factors in the hiring process. We are aware of this, but sometimes speacial circumstances lead to delays. Nevertheless - we will keep an eye on that and going to improve our time to response.

We really hope you have found a suitable position and wish you all the best!

Natascha BiegExecutive Assistant to the CHROFebruar 2023

Wir freuen uns sehr über dein Feedback und deinen Vorschlag zur Optimierung unserer Interviews. Um eine Vergleichbarkeit zwischen den BewerberInnen herstellen zu können, kommen wir um einige Standardfragen nicht umhin, nehmen uns deinen Ratschlag aber sehr gern zur Herzen!