ElringKlinger 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Rückblickend fallen die Erfahrungen, die ich mit ElringKlinger (EK) gesammelt habe, überaus enttäuschend aus, was hauptsächlich durch eine sehr unbefriedigende Kommunikation und falsche Versprechungen während des Bewerbungsprozesses zu begründen ist. Leider muss ich sagen, dass ich noch nie einen so respektlosen und unehrlichen Bewerbungsprozess erlebt habe wie im Rahmen meiner Bewerbung bei EK.
Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses habe ich meine negativen Erfahrungen direkt an EK per E-Mail gerichtet und wollte den unpersönlichen Weg über Arbeitgeberbewertungsplattformen meiden. Nachdem sich die Firma allerdings in der Hinsicht treu geblieben ist, dass sie auf meine Anfragen nicht geantwortet hat, möchte ich meine Erfahrungen nun an dieser Stelle mitteilen.

Der Bewerbungsprozess startete überaus positiv. Nur ein Tag nach der Einreichung meiner Bewerbung habe ich die Einladung zum Bewerbungsgespräch bekommen. Dieses verlief ebenfalls sehr positiv. Fachbereich sowie Personalabteilung waren anwesend und haben mir einen sehr guten Eindruck über das Unternehmen vermittelt und sind kompetenten und freundlich aufgetreten.

Zwei Wochen lang höre ich nichts mehr von EK. Ich melde mich telefonisch, da ich ein weiteres Jobangebot erhalten habe. Ich erfahre, dass großes Interesse an einer Einstellung meinerseits besteht und sie sich schnellstmöglich melden werden.
Ich höre nichts von EK und informiere die Personalabteilung fünf Tage später per E-Mail, dass ich das alternative Jobangebot in der Zwischenzeit abgelehnt habe. Zusätzlich teile ich EK mit, dass ich bald für acht Wochen im Ausland sein werde und bitte um einen Rückruf, um das weitere Vorgehen zu besprechen.
Erneut höre ich zwei Wochen lang nichts von der Personalabteilung. Ich rufe erneut an und erfahre über diesen Weg, dass ich die Stelle aufgrund eines internen Bewerbers nicht erhalten habe. Verwundert werde ich gefragt, ob mich die Absage nicht erreicht hat?
Die Dame der Personalabteilung teilt mir mit, dass sie alternativ zu besetzende Stellen für mich suchen wird, da weiterhin Interesse daran besteht, mich einzustellen. Ich mache dasselbe und schicke ihr mögliche Stellen per E-Mail. Ich bitte zusätzlich darum, mich vor meiner Abreise anzurufen, um über die potentiellen Stellen zu sprechen.
Eine Antwort bleibt vor Antritt meines Auslandsaufenthalts und in den folgenden vier Wochen aus. Ich schreibe eine E-Mail, in welcher ich nachfrage, ob überhaupt noch Interesse von Seiten EK besteht. Wieder bleibt eine Antwort über weitere vier Wochen aus.
Nach meinem Auslandsaufenthalt rufe ich bei EK an und erfahre, dass mir weiterhin keine Neuigkeiten bezüglich der Stellen genannt werden können, aber möglicherweise eine Stelle geschaffen wird. Die Personalabteilung verspricht mir, sich am kommenden Montag zu melden.
Am Montag meldet sich niemand bei mir. Auch auf telefonische Nachfrage bei der Kollegin und Bitte um Rückruf, erreicht mich kein Anruf. Erst nach einem weiteren Anruf meinerseits erfahre ich, dass aus der Stelle nichts geworden ist. Ohne eine einzige Entschuldigung endet mein Bewerbungsprozess bei EK.

Es fällt mir sehr schwer eine Entschuldigung dafür zu finden, wenn nach einem - wie mir immer wieder versichert wurde - sehr positiven Bewerbungsgespräch

- innerhalb einer Zeitspanne von über drei Monaten keine einzige (!) Kontaktaufnahme von Seiten EK stattfindet,
- mich keine Absage erreicht,
- zahlreiche Versprechen gebrochen und Rückmeldefristen nicht eingehalten werden und
- am Ende auch noch emotionslos und ohne Entschuldigung der Kontakt abgebrochen wird.

So geht man nicht mit Menschen um und schon gar nicht mit solchen, die sich als potentielle Mitarbeiter um einen Einstieg in der eigenen Firma bemühen.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Rückmeldung

Verbesserungsvorschläge

Meinem Vorbewerter kann ich mich keineswegs anschließen. Ich empfand den Bewerbungsprozeß als äußerst kompetent und schnell. Meine Gesprächspartner (2 Herren, ein Vertreter der Personalabteilung und ein Vertreter aus dem Fachbereich) waren freundlich, angenehm, an meiner Person und meinem Werdegang interessiert und ich hatte letztlich nicht das Gefühl hier auf dem Prüfstand zu stehen. Ganz im Gegenteil! Der Umgang und die Kommunikation war wertschätzend und durchweg positive. Ich kann beim besten Willen nichts Schlechtes sagen. Aus persönlichen Gründen habe ich mich jedoch gegen das Stellenangebot entschieden.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Natürlich sind die Gründe für einen Jobwechsel immer interessant und beschreiben die Motivation für die gewünschte Anstellung am besten.

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre während des gesamten Bewerbungsgesprächs war steif und sehr kühl. Nach dem Vorstellungsgespräch wurde mir zugesichert, dass ich spätestens mit einer Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen rechnen kann. Dabei sollte ich darüber informiert werden ob ich für ein 2. Vorstellungsgespräch inklusive Kurzpräsentation in Frage komme.
3 Wochen nach dem 1. Vorstellungsgespräch habe ich immer noch nichts von ElringKlinger gehört und mich dazu entschlossen in der Personalabteilung nachzufragen. Nach mehrmaligen Anrufen wurde ich damit vertröstet, dass der Bewerbungsprozess noch nicht abgeschlossen sei und ich definitiv nach einer Woche mit einer Rückmeldung rechnen kann.
Ich muss nicht erwähnen dass sich ElringKlinger natürlich nicht an die versprochene Absprache gehalten hat.
Ich habe also zum zweiten Mal der Firma hinterher telefoniert. Diesmal habe ich immerhin eine ehrliche Antwort erhalten: "Sie waren der zweitbeste Kandidat, aber aktuell verhandeln wir mit einem besser geeigneten Bewerber. Sollte er abspringen, kann es sein dass wir auf Sie zurückkommen. In einer Woche werden wir Ihnen Bescheid geben können."
Die versprochene Antwort wurde natürlich wieder nicht eingehalten und so habe ich meine Absage erst erhalten, nachdem ich die Firma zum dritten Mal kontaktiert hatte.
Ich habe den gesamten Bewerbungsprozess bei ElringKlinger als unkoordiniert, lustlos und wenig respektvoll empfunden!

Verbesserungsvorschläge

Langfristige Prozess-/ Produktprobleme.
Fehler wurden in der Vergangenheit gemacht.
Die Auswirkungen sind nach Jahren noch zu spüren.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Schneller als erwartet! Hatte Mitte der Woche meine Bewerbung geschrieben, am Montag die Einladung zum ersten Gespräch bekommen und am nächsten Tag die Einladung zum zweiten Gespräch und am Ende der Woche die Zusage.
Im ersten Gespräch wurde die Stelle beschrieben und geschaut wie das Profil passt im zweiten Gesräch durfte ich die Produktion und das Team kennenlernen. Alles auf einer Augenhöhe und einer überaus entspannten Athmosphäre.

Bewerbungsfragen

Eigentlich sollte ich nur den um die Eckpunkte aus dem Lebenslauf frei erzählen. etwas zu den Hobbies aber keine der typischen "was würden sie machen wenn" "was empfindet ihre Katze als schlimmste Eigenschaft" etc. Man fühlte sich nicht wie in einem Interview sondern wie in einem Gespräch.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich relativ kurzfristig zu einem Telefoninterview eingeladen wurde, konnte man mir keine weiteren Informationen zum weiteren Verlauf der Bewerbung geben. Nachdem ich dann auch nach angemessener Zeit nichts mehr gehört habe, habe ich nachgefragt. Dazu habe ich auch keine Antwort erhalten.
Aus meiner SIcht ist das sehr unprofessionell und basierend auf den Erfahrungen würde ich mich da nicht noch mal bewerben.