ElringKlinger 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der erste Eindruck zählt, und der war bei der Firma ElringKlinger sehr gut. Das Bewerbungsgespräch ist sehr professionell geführt. Auch mit der dazugehörigen Nervosität war es ein sehr angenehmes Gespräch. Das Unternehmen und die Stelle wurden professionell beschrieben. Auf Fragen wurden eingegangen.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch empfand ich als äußerst eintönig und schwerfällig. Für eine neue Terminvereinbarung musste ich zweimal nachhaken, und in der Einladung waren die Namen der Interviewer falsch geschrieben. Beide Interviewer erschienen verspätet zum Interview. Der Ablauf selbst wirkte sehr formalistisch und bürokratisch, wodurch kaum eine dynamische, offene Gesprächsatmosphäre entstehen konnte.

Besonders enttäuschend war, dass der/die Chef/in während des Interviews beinahe einzuschlafen und keinen Blick über den Tellerrand zu haben schien. Das Interesse galt ausschließlich meiner direkten Erfahrung, während weiterführende Kompetenzen und Erfahrungen in anderen Bereichen abgewertet wurden. Sie sahen diese nicht als Vorteil, sondern als negativen Aspekt an. Es entstand der Eindruck, dass hier nicht Mitarbeiter gesucht werden, die über den Tellerrand hinausdenken, sondern vielmehr Bearbeiter, die sich nur ihren eigenen Bereich kennen.

Es stimmt nachdenklich, dass eine Führungskraft auf diesem Niveau offenbar Schwierigkeiten hat, das Können von Menschen ganzheitlich zu erkennen.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch hatte eine sehr angenehme Atmosphäre, und beide Interviewer waren sehr freundlich. Während des Gesprächs fühlte ich mich respektiert. Unabhängig vom endgültigen Ergebnis freue ich mich über diese positive Interviewerfahrung.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt, kann ich hier keine Verbesserungen für den Bewerberprozess angeben. Von der Planung bis zum Verlauf, alles sehr professionell und strukturiert abgelaufen.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.

Verbesserungsvorschläge

Ich konnte einen durchweg positiven ersten Eindruck von der ElringKlinger AG gewinnen. Die offene und freundliche Atmosphäre sowie die Professionalität, die während des Gesprächs spürbar war, haben mich beeindruckt. Besonders schätze ich die klare Kommunikation über die Unternehmensziele und die Wertschätzung, die den Mitarbeitern entgegengebracht wird.

In Bezug auf Verbesserungsvorschläge möchte ich anmerken, dass ich die Fragen im technischen Teil des Interviews als sehr interessant und professionell empfunden habe. Ich denke, es könnte hilfreich sein, wenn ein oder zwei Hinweise zusammen mit den Fragen gegeben werden oder verschiedene Schwierigkeitsgrade eingestellt werden. Dies würde es ermöglichen, die Fähigkeit des Bewerbers zum logischen Denken umfassender zu reflektieren, da es manchmal vorkommen kann, dass theoretische Konzepte vergessen werden.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Kommunikation

Bewerbungsfragen

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