10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Der Autofill des Lebenslaufes ist grausam. Ich habe weder Lust, noch Zeit meinen kompletten Lebenslauf nochmal manuell nachzutippen, nur weil euer Programm meinen Lebenslauf nicht erkennt. Zudem musste ich sieben Mal mein Geschlecht angeben?! Dieses Vorgang ist extrem bewerber:innenunfreundlich.
Offenere Kommunikation, Konkretere Beschreibung der Tätigkeiten und Stellen, Das Unternehmen sollte offen Kommunizieren, was sie haben wollen und was sie suchen
Habe mich bei einer Emerson-Tochter in meiner Gegend beworben. Laut HR bin ich für den Job aber überqualifiziert. Ich könnte aber als Projektmanager in Gladbach arbeiten, hieß es. Sofort kam meinerseits der Einwand, dass ich niemals in so eine Gegend ziehen würde(oder auch nur einmal hinfahren:))
Laut HR alles kein Problem - es gäbe ja Home-Office. Im zweiten Gespräch mit jemandem aus Rumänien(outsourcing ist immer ein gutes Zeichen;)) dann, hieß es Home Office ist nicht drin. Man würde sich aber Anfang nächster Woche melden... zwei Wochen passiert nichts... Auf Anfrage vertröstet man mich dann auf irgendwann Anfang 2023. Habe dankend abgelehnt und empfehle jedem das Gleiche zu tun.
Achtung! Bewerbungsprozess bei Emerson Langenfeld und Mönchengladbach sehr unseriös und unprofessionell. Ich habe viel Zeit Investiert, weil ein Mitarbeiter*in die Firma schön geredet hat. Ein Stern ist schon zu viel, musste aber ein Stern vergeben. Ich spreche aus eigenen Erfahrungen. Nach mehreren Telefoninterviews zwecks Einstellung als Produktmanagerin lud man mich zu einem persönlichen Kennenlernen in der Firma ein. Am besagten Vorstellungstag, wurde die vereinbarte Position bzw. Stelle mitten im Gespräch salopp geändert. Mir wurde mitgeteilt, dass trotz meiner Qualifikation und Berufserfahrung ich nicht mehr zukünftig als Produktmanagerin arbeiten könne, sondern man bot mir eine weniger qualifizierte Stelle an, von der in den Vorgesprächen nicht die Rede war. Diese Position wirkte spontan aus der Luft gegriffen. Ich bin eine dunkelheutige Frau mit einem Migrationshintergrund. Ich empfand es als diskriminierend, die besprochene Position herab zu setzten, aufgrund meines Aussehens oder Geschlecht, oder Beides. Ich bin schockiert, verletzt und entsetzt. Ich habe natürlich abgelehnt. Ich hoffe, das ich so eine Erfahrung nicht mehr machen muss und wünsche es auch keinem anderen.
Der Job wurde sehr schmackhaft gemacht, jedoch wurde ein Stundenlohn von sage und schreibe 0 Euro angeboten. Lediglich Fahrtkosten wurden mit 500 Euro brutto geboten. Mit abgeschlossenem Studium und sehr guten Qualifikationen, Praktika in großen Beratungshäusern und verantwortungsvollen Positionen wirklich lächerlich und in keinster Weise wertschätzend. So bekommt man leider keine wirklich sehr guten Bewerber, die frisch aus dem Studium kommen. Emerson hat in Deutschland kaum einen Namen, daher sollte hier in Zukunft wirklich bedachter an die Rekrutierung herangegangen werden.
Nur nach dem Lebenslauf und den Wünschen für das Praktikum wurde gefragt. Ich habe von mir aus Stärken und Schwächen genannt, weil ich durch die Beratungserfahrung an Cases und härtere Fragen gewohnt war.
Das sollte man den Recruitern selber fragen.
Schade, ich habe eigentlich nur Gutes von Emerson gehört. Aber der Bewerbungsprozess hat leider einen faden Beigeschmack.
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