Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Aufgaben, viele Freiräume.
nichts.
Elektrofahrzeuge sollte ein Thema sein.
Hab alles was ich brauche, fühle mich fair behandelt.
Gute
Manchmal viel unterwegs, man muss es mögen.
Ich bin zufrieden.
Man arbeitet eigenständig. Anrufe bei Kollegen ist kein Problem.
Kann nichts Negatives sagen.
Nur Tagschicht, keine Arbeit am Wochenende.
Viele interessante Kunden.
Bezahlung, Offenheit, man kann Probleme ansprechen, der GF ist tatsächlich ansprechbar bei problemen
nicht wirklich was... besser geht halt immer
konkret eigentlich nix - alles gut
Viel neues und gutes zu erleben!
die kunden reden sehr gut über die firma. firma wohl auch schon lange bei stammkunden
Wie beschrieben: kein Arbeiten an Feiertagen, WEs oder in der nacht
gerechtes und gutes Gehalt
nur 4 Sterne, da Diesel-Fahrzeuge
Prüfe im Team, alles bestens
habe nichts negatives gehört
Haben wir nicht immer alle etwas zu motzen? Ich komme mit ihm gut klar!
kunden alle freundlich
zum PM und Teamleiter funktioniert das gut
gibt auch frauen im team
keine Prüfung ist wie jede andere
Keine ahnung
Viel
Hörauf alles auf die techniker zu schieben. 850 Euro fuer firma berufsfahrten techniker zu belassten ist unter aller sa. Und lüge nicht sei ehrlich. Die Welt bleibt dir auch nicht.
Man wird wie Soldat behandelt angemotzt gemobbt vom Vorgesetzten sogenannten Teamleitung
Ja bei Kunden gibt es interessante Erlebnisse.
Nichts
Sozialverhalten
Unternehmen auflösen... Wegen Unfähigkeit der Teamleiter
Erst freundluch
Übel
Nivhts
Nicht lang genug dabei
Gehalt ok
Mangelhaft
Service Kollegen selten bekannt
Umgang ob alt jung Mangelhafz
Ekelhaft
Verbesserungsbedürftig
Nur Kritik
Auch
Ja schon
Top! Kollegen sind super!
Bisher immer Top
Wenn man sich selbst arrangiert, geht alles!
Überdurchschnittlich plus Provision.
Macht Spaß am Ende des Monats auf sein Lohn zu schauen
Kollegen sind super!
Wie Chefs nunmal so sind, aber bisher noch kein Problem gehabt!
Safety First
Immer wieder was Neues
Lohn war immer pünktlich.
Diese Falschheit einiger Führungskräfte.
Offener, ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern.
Führungskräfte zum Lehrgang für Mitarbeiterführung schicken.
Disposition besser organisieren.
Immer unter Druck, nur Zahlen müssen hoch sein.
Nur die 5 Sicherheitsregeln waren anscheinend wichtig.
Nur wer Quantität abliefert verdient gut.
Sagen nicht was wirklich Sache ist. Setzen Mitarbeiter nur unter Druck.
Unter manchen Kollegen super.
Für die Sicherheit von Menschen zu sorgen ist immer interessant.
Gesunde Unternehmenskultur mit wirtschaftlichem Erfolg für eine stabile Arbeitsstelle. Die Möglichkeit einer individuellen Entfaltung. Gehaltsystem.
Gute Zusammenarbeit und anständige Kollegen sowie gesundes Kooperationsverhalten, vermitteln mir ein positives Gefühl der Arbeitsatmosphäre
Die Firma hat ein gutes Image. Gute Kundenresonanz
Bisher beides im Gesunden Verhältnis zueinander.
Gehalt kann immer mehr sein. War aber bisher immer pünktlich.
Durch die Arbeitsstruktur selbst, wird ein großer Beitrag beidem gegeben.
Sehr Gut
Vorbildlich und mit Anstand .
Einbahnfrei, es gibt nichts Negatives auszusetzen.
Die Arbeitsbedingungen sind bisher optimal.
Vorbildlich und funktioniert einbahnfrei.
Sehr Respektvoller Umgang zueinander.
Imme auf das Neue, anspruchsvolle Herausforderungen.
Das Grenzen überschritten werden, wenn jemand nicht alles mit macht, oder ein Problem hat.
Mitarbeiter die kündigen nicht so respektlos behandeln und abziehen wollen. Leben und leben lassen, es ist jedem sein Recht wo anders hinzugehen, wenn es nicht mehr passt. Oder die Anliegen der Leute ernst nehmen, damit sie keinen Grund haben zu gehen.
Leider ist nur alles gut, solange man alles mitmacht, was man soll.
Kommt immer drauf an
Am besten jeden Tag 10-12 Stunden arbeiten und nicht bezahlt bekommen
Weiterbildung?
Man sieht sich nicht oft, aber ansonsten okay
Alle guten Mitarbeiter im Büro sind weg, mit denen die noch da sind, kann man nicht reden wenn man ein Problem hat.
Equipment ist leider in schlechtem Zustand. Ständig ist etwas kaputt
Nur einseitig. Wenn man etwas wissen will, oder klären will, wird man hingehalten
Überteuerte BAV, sonst nichts
Arbeit an sich war okay
Tätigkeit, Gehalt, Firmenzusammenhalt
Kann nichts schlechtes sagen, außer dass es schade ist, dass ich die Tätigkeit aus gesundheitlichen Gründen leider nicht mehr ausüben konnte.
War immer ein angenehmes Arbeiten
Intern und extern immer nur Gutes gehört, auch die Kunden waren immer sehr zufrieden.
Wenn man nicht nur im Büro oder an einem Ort sein möchte, ist der Job eine tolle Abwechslung
Weiterbildungen werden auf Wunsch auf jeden Fall gefördert
Gehalt war top und durch die Provisionen konnte man noch gut was dazu verdienen.
Wir konnten uns jederzeit austauschen und auch im Innendienst hatte man immer ein offenes Ohr
Die Geschäftsleitung konnte man jederzeit kontaktieren und es wurde immer versucht Lösungen zu finden. Das gibt es auch nicht mehr überall heutzutage.
Ich war immer zufrieden und kam auch mit den Kunden gut zurecht, da hier auch auf Qualität und nicht nur Quantität geachtet wird.
Ich konnte immer jemanden erreichen, wenn es Probleme gab und wir wurden über alles informiert
Habe hier nie was Negatives erlebt oder gehört
Ich habe alle gerne gemacht und auch bei interessanten Kunden.
Ging leider gesundheitlich nicht mehr.
Er war mal ein ganz toller Geschäftsführer
Arrogant, keine Wertschätzung und immer sind die anderen schuld
Mitarbeiter die eigentlich gerne für Emetron gearbeitet haben nicht zu vergraulen indem man ihnen Wertschätzung und auch mehr bezahlt.
Im Home Office war es super
Klasse statt Masse
Hatte ich leider nicht, nach der regulären Arbeit noch ein anderes Projekt betreut,dafür weder Wertschätzung noch geldmässig gewürdigt bekommen.
Mindestlohn und das war es
Es gab intern echt nette Kollegen und man hat sich geholfen.
Soweit hat er sie geichbehandelt
Er konnte charmant sein, aber ich war auch oft für ihn der Blitzableiter. Von seinem Verhalten habe ich gelernt, das zuviel Loyalität und Gutmütigkeit nicht gut ist.
Home Office was gut war
Manchmal war man der Blitzableiter.
Die Mitarbeiter, die ihn betrogen haben, mit der Qualität der Termine, haben mehr Gehalt und Ansehen gehabt.
Akquisetätigkeit
So verdient kununu Geld.