196 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
196 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Emil Frey Gruppe Deutschland Vorstellungsgespräche
Emil
Frey
Gruppe
Deutschland
Stuttgart und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Besprechen
Bewerber/inHat sich bei Emil Frey Gruppe Deutschland in Esslingen am Neckar als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einfach PERFEKT
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Perfektes Erstgespräch
Bewerber/inHat sich bei Emil Frey Gruppe Deutschland in Stuttgart als Manager Projekte FACT (Finance/Accounting/Controlling/Taxes) (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein super offenes und angenehmes Erstgespräch. Ich hatte noch nie ein so lockeres Vorstellungsgespräch. Die Ansprechpartner haben sehr reflektiert gewirkt und konnten auch guten Einblick ins Unternehmen sowie die Stelle gewähren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einstellungstest
Bewerber/inHat sich bei Emil Frey Gruppe Deutschland in Vellmar als Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Freundliche Mitarbeiter, sehr hilfsbereit. Super Darstellung der Firma.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gutes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Emil Frey Gruppe Deutschland in Frankfurt am Main als Verkaufsberater für Automobilersatzteile (m/w/d) im Außendienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nette Gesprächsrunde . Habe mich sehr wohl gefühlt.
Vielen Dank für die Einladung, bleibt abzuwarten ob ich die nächste Runde erreiche.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung von mein bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Emil Frey Gruppe Deutschland in Leipzig als Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war sehr positiv, man hat sich sehr wohl gefühlt,er hat auch alles gut erklärt was zum beispiel die Firma usw betrifft. deswegen kann ich nix negatives dazu sagen.
Mit freundlichen Grüßen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außendienst
Bewerber/inHat sich bei Emil Frey Gruppe Deutschland in Frankfurt am Main als Verkaufsberater für Automobilersatzteile (m/w/d) im Außendienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
angenehmes und gut strukturiertes Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Eindruck
Bewerber/inHat sich bei Emil Frey Gruppe Deutschland in Hannover als Ausbildung zum Automobilkaufmann (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Rückmeldezeit auf die Bewerbung und auch nach dem Bewerbungsgespräch waren super. Alles ging sehr schnell, außerdem waren alle Mitarbeiter sehr freundlich. Es wurde im Gespräch auf mich als Person eingegangen und auch Verständnis in allen Punkten gezeigt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Emil Frey Gruppe Deutschland in Hannover als Mitarbeiter im Lager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wurde ganz herzlich gegrüßt und höflich aufgenommen. Habe mich sehr wohl gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
tolles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Emil Frey Gruppe Deutschland in Stuttgart als Controller (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
sehr netter Kontakt im Bewerbungsgespräch, sachlich und qualifiziert, es blieben keine Fragen offen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Emil Frey Gruppe Deutschland in Hannover als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch auf Augenhöhe. Der Mensch ist wichtig und nicht was auf dem Papier steht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.