6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
EMKA Beschlagteile GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
EMKA
Beschlagteile
GmbH
&
Co.
KG
Velbert
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert, da keine Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2024 bei EMKA Beschlagteile GmbH & Co. KG beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess komplett einem externen Dienstleister überlassen, der sich mit so etwas auskennt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
dann lieber nicht (-:
Bewerber/inHat sich 2020 bei EMKA Beschlagteile Beteiligungsges. mbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
wenn die unzufriedenheit so groß in einen unternehmen ist sollte man die personalabteilung mal durchleuchten ob diese ihren job richtig machen
man kann hier ja schon viel aus den antworten auf die unzufriedenen mitarbeiter
herauslesen
deshalb habe ich mich entschieden mich nicht zu bewerben
Zufriedenstellende Reaktion
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich dachte es wird nicht schlimmer, doch ich wurde es eines besseren belehrt!
Bewerber/inHat sich 2019 bei EMKA Beschlagteile GmbH & Co. KG als IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hohe Fluktuation?
Bewerber/inHat sich 2016 bei EMKA Beschlagteile GmbH & Co. KG als Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personal wird wohl bei diesem AG sehr häufig gesucht ...
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schnell und fair
Bewerber/inHat sich 2014 bei EMKA Beschlagteile GmbH & Co. KG als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schade das es nicht geklappt hat
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein einmaliges Erlebnis - welches ich nicht mehr erfahren möchte.
Bewerber/inHat sich 2014 bei EMKA Beschlagteile GmbH & Co. KG als Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Grundlegend sehr sauberes, interessantes und innovatives, wie auch gut strukturiertes Unternehmen mit sehr guter Produktpalette. Leider zerstört die Art und Weise in Bezug auf den Umgang mit Bewerbern dieses Bild komplett, da man Äusserungen tätigt um Bewerber hinzuhalten, um im Hintergrund nach Alternativen zu suchen. Seltsame Art der Behandlung und letztlich sicherlich besser, dass es nicht zum Arbeitsverhältnis gekommen ist, was so leider zu erkennen war. Am Ende Absage in lapidarem Stil, was menschlich schon mehr als enttäuschend ist. Aber dies zeigt die Einschätzung gegenüber Bewerbern im Nachhinein in realem Stil. Dann eher eine korrekte und klare Aussage, bzw. wie heute gängig keine Reaktion auf eine Bewerbung, als diese Hinhaltetaktik / Vertröstung, was man erfahren musste. Hat schon einen faden Beigeschmack, wobei man wenigstens nicht einstellte und das oben geschilderte im Hintergrund so gestaltet hat - als noch weiteren möglichen Punkt der Behandlung eines Bewerbers im Stil "Hire and Fire".
Nunja - man wünscht weiterhin viel Erfolg, aber sollte sich dies zu Gemüte führen und vielleicht darüber nachdenken, wenn das Interesse an Mitarbeitern wieder bestehen sollte. Meinerseits hätte ich absolut kein Interesse mehr, da eine Vertrauensbasis, welche im Vertrieb absolut wichtig ist, hier für meine Person nicht zu sehen und erwarten ist.
Bewerbungsfragen
- Die berühmten Stärken und Schwächen wurden (lobenswert) nicht gestellt.
- Gründe für den Wechsel des aktuellen Arbeitgebers.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen