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Vorstellungsgespräche

25 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Extrem niedriges Gehaltsangebot für München, wirklich nicht in Ordnung, sowas anzubieten.

3,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei EMS Electro Medical Systems GmbH als Kommunikationskoordinator*in / Abteilungsleiter*in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Höheres Gehaltspaket ansetzen, das war unwürdig.

Bewerbungsfragen

Erzählen sie von ihrer Vita, haben sie Führungserfahrung? Was sind ihre Gehaltsvorstellungen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Danke für das sehr freundliche Bewerbungsgespräch, in ausgesprochen angenehmer Atmosphäre und dabei sehr professionell.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei EMS Electro Medical Systems GmbH als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von meiner Seite ist nichts zu verbessern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wibke SanderSenior Talent Acquisition Specialist

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

für Ihre positive Bewertung möchten wir uns vielmals bedanken. Es freut uns sehr, dass Sie sich im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses sehr wohl und gut abgeholt gefühlt haben.

Ihr Eindruck von EMS und unserem Team bestärkt uns sehr! Gerade der Mensch hinter der Bewerbung interessiert uns, der „personal fit“ muss bei uns einfach gegeben sein.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start und natürlich viel Freude mit der neuen Aufgabe!

Viele Grüße,

Wibke Sander
Senior Talent Acquisition Specialist

Schneller Bewerbungsprozess mit Transparenz

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei EMS Electro Medical Systems GmbH als Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Grund der Bewerbung, Fragen zur Position und dem eigenen Verständnis, Wünsche, Ziele, persönliche Herausforderungen
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wibke SanderSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe/r Kollege/in,

vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung!

Über solch positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess freuen wir uns sehr.
Die besten und wirklich passenden neuen Kollegen zu finden, ist für uns eine Herzensangelegenheit und einer der wichtigsten Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur.
Und daher freut es mich umso mehr, dass wir mit Ihnen nicht nur den richtigen Match gemacht haben, sondern Ihnen auch eine positive Candidate Experience schaffen konnten.

Viel Freude und Erfolg auf Ihrem Weg bei EMS!

Herzliche Grüße,

Wibke Sander
Senior Talent Acquisition Specialist

Komisch dass jedesmal nach einer schlechten Bewertung durch Mitarbeiter gleich sofort wieder zwei tolle kommen

1,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei EMS Electro Medical Systems GmbH als Aussendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Aufhören nach aussen hin tolles Image zu generieren, das so nicht vorhanden ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wibke SanderSenior Talent Acquisition Specialist

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess, das wir sehr ernst nehmen.

Ihre Wahrnehmung unserer internen Abläufe möchten wir gerne besser verstehen. Unser Talent Acquisition-Prozess ist professionell gestaltet und eine klare Kommunikation ist uns sehr wichtig. Ich bitte Sie daher, sich via E-Mail direkt bei mir zu melden: wsander@ems-ch.de. Ich freue mich auf einen neuerlichen Austausch. so dass wir der Sache auf den Grund gehen können.

Viele Grüße

Wibke Sander
Senior Talent Acquisition Specialist

Bewerbungs- und Einstellungsprozess bei EMS

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei EMS Electro Medical Systems GmbH als HR-Assistant im Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was ist einem persönlich wichtig bei der Tätigkeit?
  • Was ist einem beim Arbeitgeber wichtig?
  • Aus welchem Grund möchte ich eine Stelle in der HR-Abteilung? Was gefällt mir daran besonders gut oder konnte ich schon Erfahrungen sammeln, die mich zu dieser Entscheidung geführt haben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht 100% professionell!

2,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei EMS Electro Medical Systems GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung.
Ich hatte 2 Gespräche und wochenlang keine Rückmeldung bekommen.

Man kann auch einfach absagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Kramer, Leitung HR
Katharina KramerLeitung HR

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

für das Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess danken wir Ihnen.

Es ist uns sehr wichtig, jeden Bewerber (m/w/d) wertschätzend zu behandeln und dazu gehört ebenfalls, zeitnah und begründet abzusagen, falls es nicht gepasst hat.
Gab es bereits einen persönlichen Kontakt mit unseren Talent Acquisition Specialists bzw. dem HR-Team, melden wir uns telefonisch und in zweiten Schritt per E-Mail, sollten wir Sie nicht erreichen.

Sollte hier in Ihrem Fall tatsächlich etwas schiefgelaufen sein, bitten wir, dies zu entschuldigen. Bitte melden Sie sich doch direkt bei mir via kkramer@ems-ch.de, so dass wir die Geschehnisse besser nachvollziehen können.

Ihnen wünschen wir in jedem Falle alles Gute auf Ihrem Weg!

Viele Grüße,
Katharina Kramer

Der Bewerbungsprozess verläuft hier schnell und freundlich, und man erlebt ein Gefühl der Wertschätzung und Fürsorge.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei EMS Electro Medical Systems GmbH als Senior Talent Acquisition Spezialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund meiner durchweg positiven Erfahrungen kann ich eine Bewerbung hier uneingeschränkt weiterempfehlen! Hier habe ich keinerlei negative Erlebnisse gehabt, und die gesamte Erfahrung war äußerst zufriedenstellend.

Bewerbungsfragen

  • Welche persönlichen Eigenschaften und Fähigkeiten zeichnen Sie aus und machen Sie zu einer wertvollen Bereicherung für unser Team?
  • Wie reagieren Sie auf konstruktive Kritik, und wie nutzen Sie sie, um sich persönlich und beruflich zu verbessern?
  • Inwiefern können Sie zur Förderung einer positiven und kooperativen Teamumgebung beitragen?
  • Welche persönlichen Eigenschaften und Fähigkeiten zeichnen Sie aus und machen Sie zu einer wertvollen Bereicherung für unser Team?
  • Können Sie Beispiele aus Ihrer Vergangenheit nennen, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Teamarbeit unterstreichen?
  • Was motiviert Sie beruflich und wie spiegelt sich das in Ihren bisherigen beruflichen Erfahrungen wider?
  • Auf welche Weise könnten wir Ihre beruflichen Stärken optimal in unser Team integrieren?
  • Welche spezifischen Beiträge sehen Sie sich in der Lage, zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Unternehmens beizutragen?
  • Welche innovativen Ideen oder Ansätze könnten Sie einbringen, um unsere Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten?
  • Inwiefern identifizieren Sie sich mit unseren Unternehmenswerten, und wie könnten Sie dazu beitragen, diese Werte weiter zu festigen?
  • Auf welche Weise möchten Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln, und wie kann unser Unternehmen Sie dabei unterstützen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Kramer, Leitung HR
Katharina KramerLeitung HR

Liebe(r) Bewerber/in,

vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung!
Über solch positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess freuen wir uns sehr!

Wie Sie richtig erkannt haben, ist uns neben spannenden Arbeitsinhalten die Teampassung sowie kontinuierliche Verbesserung unserer internen Prozesse sehr wichtig.

Herzliche Grüße,

Katharina Kramer,

Schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei EMS Electro Medical Systems GmbH als Innenvertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere telefonische Erreichbarkeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Kramer, Leitung HR
Katharina KramerLeitung HR

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

zunächst möchten wir uns für Ihre durchweg positive Bewertung herzlich bedanken.

Es ist uns sehr wichtig, dass die persönliche Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess für eine Position bei EMS eine schöne ist – egal, wie die Entscheidung dann ausfällt. Hinsichtlich unserer Erreichbarkeit kann es zeitweise zu Wartezeiten kommen, da wir grundsätzlich viel in Gesprächen sind; einen Rückruf gibt es aber immer. Dennoch sehen wir das Potential und verbessern uns gerne weiter. Wir freuen uns schließlich auf die Fortsetzung des Dialogs mit Ihnen!
Sprechen Sie uns auch gerne jederzeit auf weitere Verbesserungsvorschlägen an; kontaktieren Sie mich gern direkt unter kkramer@ems-ch.de.


Ihnen weiterhin viel Freude mit der neuen Aufgabe bei uns!

Viele Grüße,

Katharina Kramer

Schnelle Reaktionszeit und angenehmes Zwischenfeedback. Sehr positives und konstruktives erstes Gespräch.

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei EMS Electro Medical Systems GmbH als Operations Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Etwas schnellere Reaktion auf das potenzielle Zweitgespräch wäre wünschenswert gewesen, daher war bei mir dann schon eine Entscheidung gefallen, bevor es hätte konkret werden können.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Kramer, Leitung HR
Katharina KramerLeitung HR

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für Ihre sehr positive und motivierende Bewertung!

Ihre positive Erfahrung mit dem Erstgespräch freut uns sehr.
Danke auch für Ihre Anregung, was das Tempo der Rückmeldung angeht – wir arbeiten stets daran, uns noch weiter zu verbessern, um eine optimale Candidate Journey zu gewährleisten.

Ihnen alles Gute und viel Spaß mit der neuen Herausforderung!

Viele Grüße,

Katharina Kramer

Super sympathischer Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei EMS Electro Medical Systems GmbH als Talent Acquisition Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles super gewesen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Kramer, Leitung HR
Katharina KramerLeitung HR

Liebe(r) Bewerber/in,

besten Dank für Ihr Feedback!

Über eine solch positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses freuen wir uns natürlich sehr. Melden Sie sich gerne noch einmal, gerne möchten wir erfahren, welche Informationen Sie vermisst hatten.

Herzliche Grüße,

Katharina Kramer

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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