HILFE BEI SOZIALEN FRAGEN UND WIEDEREINGLIEDERUNG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen bei Altverträgen vor 2000.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Modell zur Leistungsbeurteilung durch Vorgesetzten. Keine Zransparenz bei Entscheidungen. Wissensträger gehen in Rente und kein WissensTransfer
Verbesserungsvorschläge
INNERE Zufriedenheit unter den Mitarbritern wieder stärken. Hat seit dem Führungswechsel extrem nachgelassen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung gut
Innerhalb der Firma nach Wechsel des Vorstandsvorsitzenden ganz schlecht
Kommunikation
Von der Vorstandsebene aus nicht mehr transparent nach Wechsel des Vorstandes
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander super. Übliche Konkurrenzkämpfe
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Bei mir persönlich super. Gab aber auch andere Zeiten mit weiblichen Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind zur vollsten Zufriedenheit
Gleichberechtigung
Kein Grund zur Beanstandung. Eher sehr übertrieben und dadurch lange Entscheidungswege z.
B
BEI Stellenbesetzung
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Umfeld sehr gut
Arbeitsbedingungen
Keim Hrund zur Beanstandung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr viel Wert drauf gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Bin sehr zufrieden
Image
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Bei mir nicht mehr möglich
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, / Liebe Kollegin,
wir schätzen Ihren wertvolles und konstruktives Feedback und freuen uns, dass Sie unser Wiedereingliederungsmanagement positiv hervorheben.
Freundliche Grüße
Fabienne Müller