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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Neben der Tatsache, dass keine Gründe für die Absage genannt worden sind, ist folgender Satz, fett gedruckt, sehr nervig: "P. S. Bitte antworten Sie nicht auf diese E-Mail-Adresse. E-Mails an das Postfach no-reply@enbw.com können von uns nicht bearbeitet werden."

Verbesserungsvorschläge

Seit Januar 2014 wurden grob 20 Stellen im Bereich Innovationsmanagement bei der EnBW ausgeschrieben - ob in der Zentrale, bei Netze BW oder in den Außenstellen Karlsruhe oder Köln. Grundtenor in den Gesprächen ist allerdings, dass Neuerungen - wie klein auch immer - eher zurückhaltend diskutiert oder gar angenommen werden. Die fachliche Eignung oder gar Berufserfahrung sind nebensächlich. Es zählt vor allem die Passung ins bedingt motivierte Team.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Am 23.12. beworben (circa 18:10 Uhr), am 27.12 (12:18 Uhr) eine Absage mit der Standardantwort bekommen.

"Wir haben Ihre Unterlagen inzwischen sorgfältig geprüft. Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir Ihre Bewerbung für diese Stelle nicht berücksichtigen können."

Eine sorgfältige Prüfung kann das ja kaum gewesen sein...

Verbesserungsvorschläge

--- Schnellste Antwort von allen Arbeitgebern
--- Professionelles Vorstellungsgespräch
--- Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch
--- Alle Fragen beantwortet
--- Viele Informationen zum Arbeitsplatz
--- Respektvolle Behandlung
--- Schnelle Zusage
--- Reibungsloser Start
--- Leider keine Vergütung für Praktikanten die weit fahren müssen

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung konnte man sehr leicht über das Internetportal von EnBW ausfüllen. Ich bekam eine sehr rasche Antwort auf meine Bewerbung in Form einer Einladung zum Bewerbungsgespräch, an dem ich eine kleine Präsentation über mich machen musste. Beim Bewerbungsgespräch selbst haben sie dann sehr genau nachgefragt, vor allem über die Firma (Gute Vorbereitung ist wichtig !!!!)
Ein paar Tage später bekam ich dann sofort die Zusage.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auf der Webseite von EnBW steht: "Die Höhe der Vergütung für Werkstudenten und Praktikanten richtet sich nach Ihrem Studiumsfortschritt sowie Ihrer bereits gewonnenen Erfahrung und wird im Vorstellungsgespräch festgelegt." Fehlanzeige! Trotz abgeschlossener Berufsausbildung, begonnenem Studium und für einen Studenten überdurchschnittlich vielen Berufserfahrungen wurde mir ein Gehalt auf dem Niveau einer Hiwitätigkeit an der Uni angeboten. Zudem gab es keine Verhandlung über mein Gehalt, sondern es wurde am Ende des Gesprächs einfach seitens EnBW festgelegt. Das ist Ausbeute.

Verbesserungsvorschläge

Bereits vor meiner offiziellen Bewerbung war klar, dass ich einziger Kandidat war, die Abteilungsleiter wollten nur mich. Die Anwesenheit eines Personalsachbearbeiters war reine Pflichtveranstaltung.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung hin habe ich ziemlich schnell eine Einladung zu einem Gespräch bekommen. Ich habe diese Einladung natürlich angenommen und für den entsp. Tag Urlaub genommen. Dann hat mir EnBW, ohne Angaben von Gründen, am Tag vor dem Gespräch mit geteilt, dass der Termin nicht statt finden könne. Sie wären aber unbedingt an mir interessiert. Also wurde ein zweiter Termin vereinbart. Man mag es kaum glauben, aber zu diesem Termin gab es wieder das selbe Spiel. Kurz vorher wird mir abgesagt und ein dritter Termin vereinbart. Eigentlich war ich nun schon derart entnervt, dass ich eigentlich absagen wollte, aber diesen Chaos-Laden wollte ich mir dann doch mal anschauen - der Termin kam also zustande.
Auf meine erste Frage ob denn überhaupt noch um die ursprüngliche Stelle gehe, eine Führungsposition in dem IT-Bereich, hat mir die Mitarbeiterin der HR-Abteilung dies sofort bestätigt. In dem anschließenden Gespräch wird mir dann als erstes eröffnet, dass es sich um eine schnöde Stabsstelle ohne Verantwortung handelt.
Im Lauf des Gesprächs bestätigt sich mein Eindruck von diesem Chaos-Laden immer mehr - ich verzichte hier auf Details.
Am Ende des Gespräches hieß es dann, man werde sich innerhalb von zwei Wochen bei mir melden. Nach vier Woche habe ich EnBW dann geschrieben, dass sie mich bei der Besetzung der Stelle bitte nicht mehr berücksichtigen möchten. Ich hatte nicht die Absicht zur möglichen weiter Verwendung im HR-System der EnBW zu verbleiben.

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