148 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
148 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Endress+Hauser Deutschland Vorstellungsgespräche
Endress+Hauser
Deutschland
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller, zeitlich transparenter und gut organisierter Bewerbungsprozess mit angenehmer Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 bei Endress+Hauser Germany in Weil am Rhein als Servicetechniker (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Alle samt logisch und nachvollziehbar - werden im sympathischen Gespräch besprochen
- Beschreibung des Lebenslauf
- Berufserfahrungen
- Gründe für die Bewerbung in dem Bereich
- Motivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundlich, wertschätzend und transparent
Bewerber/inHat sich 2022 bei Endress + Hauser Conducta in Gerlingen als Sales Content Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Position bei Teamarbeit
- wie ist mein Zeitmanagement?
- Ausbildung, berufliche Stationen
- Die Atmosphäre war offen, neugierig und sehr angenehm.
- Besonders positiv fiel mir auf, dass auf 0815 Fragen (Stärke & Schwächen etc...) verzichtet wurde. Vielmehr wurden dieses Eigenschaften durch praxisrelevante Fragen eruiert, was mit Sicherheit auch zur ehrlicheren Antworten führt ;-).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professioneller Bewebungsprozess mit sympathischen Gesprächspartnern und schnelle Entscheidungen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Endress + Hauser Conducta in Gerlingen als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Vorbildlicher Bewerbungsprozess.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nun sind schon 6 Wochen ins Land gegangen und noch keine Antwort. Verm. überqualifiziert bzw. zu alt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Endress + Hauser Wetzer Verwaltungs-GmbH in Nesselwang als Ausbildungsleitung mit Verantwortung für Employer Branding beworben.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen reagieren, da es ja so viele Fachkräfte gibt...
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Professionalität des Gesprächs
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Professioneller Bewerbungsprozess mit sehr angenehmer Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 bei Endress+Hauser InfoServe in Freiburg im Breisgau als Senior Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Der Bewerbungsprozess war transparent und umfasste mehrere Gespräche, die sehr abwechslungsreich, offen und spannend waren. So wurde nicht nur über die Wechselmotivation und bisherige Berufserfahrung gesprochen, sondern z.B. auch über aktuelle Herausforderungen der Stelle und mögliche Lösungsansätze. Die Gesprächspartner waren sehr freundlich und wertschätzend und haben sich viel Zeit genommen sowie Fragen beantwortet.
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Professionalität des Gesprächs
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Vorbildlicher & sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Endress+Hauser Germany in Germering als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr professionell und äußerst vorbildlich. Die Gesprächspartner waren stets freundlich, wertschätzend und konnten alle offene Fragen zu meiner Zufriedenheit beantworten.
Bewerbungsfragen
- Beschreibung der Vita
- Berufserfahrungen
- Gründe für die Bewerbung in dem Bereich
- Motivation
- Fachlicher Exkurs
- Auftreten
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Sympathischer und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Endress+Hauser Germany in Ratingen als Angebots- und Auftragsabwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Teamfähigkeit; Erwartungen an die Position, Unternehmen und Zukunft; Lebenslaufbezogene Situationsfragen; Stärken; Schwächen;
- Leerzeiten im Lebenslauf, Wechselgründe, Berufserfahrung, angeeignete Soft-Skills, Stellenbezogene Fragen,
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Professionalität des Gesprächs
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Das angenehmste Bewerbungsverfahren, welches ich jedurchlaufen habe. Ansprechpartner für Fragen immer vorhanden. TOP!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Endress+Hauser (Deutschland) GmbH + Co.KG in Weil am Rhein als Kalibrierungstechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo sehe ich mich in der Zukunft, Wie stelle ich mir einen Optimalen Arbeitsablauf/Arbeitstag vor, Was muss mir der Arbeitsplatz bieten/was Wünsche ich mir
- Grund für Arbeitgeberwechsel, Allgemeine Informationen zu Vorherigen Tätigkeiten und genauere Arbeits-/Themenfelder
- ob ich mir vorstellen kann eine Tag Probe zu arbeiten,
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Wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Endress + Hauser Conducta in Gerlingen als Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich keine! Ein gänzlich vorbildlicher Bewerbungsprozess, jederzeit über die nächsten Schritte informiert, schnelle Rückmeldungen, durchweg wertschätzend und absolut verlässlich!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Endress+Hauser Germany in Germering als Vertriebsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu verbessern.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.