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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Sinn von Initiativbewerbungen liegt für mich darin, dass man sich bei einem Unternehmen bewirbt, ohne dass momentan eine konkrete Stelle ausgeschrieben ist. Leider wird die Absage der Bewerbung gespeichert und es ist nicht möglich sich nach einiger Zeit erneut zu bewerben, da man bereits als "ungeeignet" befunden wurde. Die Ausschreibung "Initiativbewerbung" wird trotzdem häufiger erneuert. Ich würde mir wünschen, dass eine Initiativbewerbung zumindest nach Ablauf einer gewissen Frist wieder möglich ist. Insbesondere, da mir die Angabe gefehlt hat, dass meine Bewerbung intern für mögliche zukünftige Stellen gespeichert wird.
Ansonsten kam eine schnelle Absage nach einer Woche in Form einer standardisierten Mail.

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Sogar die Anrede in der Absage war falsch. Da fragt man sich, ob die Bewerbung überhaupt gelesen wurde. Schade.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundliches und professionelles Gespräch.
Keine Standardkatalog Fragen, sondern sehr zielgerichtet.
Auch für meine Fragen wurde sich ausreichend Zeit genommen.
Ich fühlte mich zu jedem Zeitpunkt sehr wertgeschätzt.
Außerdem positiv: Sehr rasche Bearbeitung der Bewerbung !

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Verbesserungsvorschläge

Ich kann nur meinen positiven Eindruck vom Bewerbungsprozess teilen. Von Anfang an war die Professionalität und Freundlichkeit der HR Mitarbeiterin spürbar. Meine Fragen wurden prompt beantwortet und der Prozess wurde mit großer Transparenz durchgeführt. Auch der Vertriebsleiter war äußerst freundlich und nahm sich die Zeit, meine Fragen zu beantworten und mir möglichst viel aus der Abteilung zu erzählen. Insgesamt war der Bewerbungsprozess eine äußerst positive Erfahrung.

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Sag ich persönlich sehr selten aber in diesem Fall einfach alles perfekt

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Verbesserungsvorschläge

Ich habe nach fünf Wochen keine einzige Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten. Mir ist bewusst, dass man bei solchen Angelegenheiten etwas Geduld mitbringen sollte, aber gerade als Studierender, der bereits in wenigen Wochen mit seiner Abschlussarbeit beginnt und somit zeitlich eingeschränkt ist, stellt diese lange Wartezeit eine erhebliche Herausforderung dar.

Trotz wiederholter Überprüfung meiner Unterlagen konnte ich keine Fehler oder Unklarheiten feststellen, die den Bewerbungsprozess verzögern könnten. Selbst wenn dies der Fall wäre, hätte eine Benachrichtigung per Telefon oder E-Mail meiner Meinung nach angemessen und hilfreich sein können.

Die Tatsache, dass die Stellenanzeige erst vor Kurzem erneut veröffentlicht wurde, lässt vermuten, dass die Position noch nicht besetzt ist. In diesem Fall stellt sich die Frage, ob meine Bewerbung übersehen wurde oder ob ich möglicherweise nicht für die Position geeignet bin.

Gerne hätte ich die in der Stellenanzeige angegebene Kontaktperson kontaktiert, um den aktuellen Status meiner Bewerbung zu erfahren. Jedoch waren weder eine Telefonnummer noch eine E-Mail Adresse angegeben, was ich sehr ärgerlich finde.

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