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Endress+Hauser 
Deutschland
Vorstellungsgespräche

145 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

145 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr professionelles, schnelles Bewerbungsprozedere; sehr wertschätzender Umgang

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Endress+Hauser Liquid Analysis in Gerlingen als Produkt Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelles Bewerbungprozedere, klare Kommunikation, schnelle Entscheidung.
Ca. 10 Tage nach meiner Online-Bewerbung erhielt ich einen Anruf der Personalabteilung, um einige Grundsatzfragen (Kündigungsfrist beim alten Arbeitgeber, Umzug, Gehalt) abzuklären. Während dieses Telefonats wurde auch direkt der Termin für das 1. Bewerbungsgespräch vereinbart.
Dieses fand in 5 Tage später statt.
Neben der fachlichen Eignung wurde sehr viel Wert auf die Persönlichkeit sowie Erfahrung gelegt.
Auffalend war, dass es hauptsächlich darum ging, ob ich wirklich zu der ausgeschriebenen Stelle passe und ob beide Vorstellungen miteinander übereinstimmen bzgl. der zukünftigen Rolle. Das wurde mehrfach thematisiert. Auch die Motivation für den Wechsel war im Fokus.
Alle anderen Bewerbungsfragen wurden im Gespräch nebenher geklärt.
Alle Gesprächspartner waren gut vorbereitet und es herrschte ein
sehr wertschätzender Umgang.
Insbesondere gefiel mir, dass beidseitige Erwartungen klar kommuniziert wurden.
Nach dem 1. Gespräch erfolgte sehr zeitnah die Einladung zum 2. Gespräch in größerer Runde.
Auch dieses Gespräch verlief ähnlich wie das 1., das Gehalt wurde fixiert und am Ende wurde mir direkt die Zusage gegeben.

So stelle ich mir einen ideale Bewerbung vor!

Bewerbungsfragen

  • Meist Standardfragen:
  • Was sind Stärken/Schwächen
  • Wie motivieren sie sich
  • Wie sieht ein Arbeitstag zur Zeit aus
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren
  • Was machen Sie in Stresssituationen
  • Gehaltsvorstellung
  • Fragen zu bisherigen Positionen (Erfahrung, fachliche Eignung) und Motivation für Bewerbung,
  • Warum wollen Sie zu uns wechseln?
  • Was interessiert Sie an dem Job?
  • Fragen zum Lebenslauf
  • Frage ob Partner ebenfalls umziehen wird (was nötig war für die Stelle)
  • Wie stellen Sie sich Ihre erste Zeit im neuen Job vor.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sehr schneller Bewerbungsprozess in angenehmer Atmosphäre und guter Kommunikation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Endress+Hauser Liquid Analysis in Gerlingen als Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schon mein Anruf bei der Personalabteilung hinterließ bei mir einen positiven Eindruck der Firma. In sympathischer Atmosphäre wurde direkt nach meinem fachlichen Hintergrund gefragt und eine schriftliche Bewerbung vorgeschlagen. Bereits ein Tag später bekam ich die Einladung zum Vorstellungsgespräch. In angenehmer Atmosphäre wurden mir zunächst persönliche und anschließend fachliche Fragen gestellt. Bei den fachlichen Fragen war der Bezug zu den Produkten vorhanden und es wurde geschaut, wie der Bewerber die Erwartungen erfüllen kann. Bereits ein Tag später wurde ich zu einem zweiten Gespräch eingeladen. Dabei konnte ich bei einem Firmenrundgang verschiedene Bereiche sehen und anschließend wurde mir schon der Arbeitsvertrag angeboten.
Für mich lief somit der gesamte Bewerbungsprozess sehr schnell, angenehm und mit positiven Ausgang ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionelle Abwicklung und dabei herzliche und offene Atmosphäre während des ganzen Bewerbungsprozesses

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Endress+Hauser Liquid Analysis in Gerlingen als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von Anfang an war der Dialog sehr offen. Die Erwartungshaltungen des Unternehmens wurden klar kommuniziert, ebenso wurden die Erfahrungen und Fähigkeiten des Bewerbers in meinen Augen strukturiert abgefragt, abgeklopft und mit den Anforderungen des Unternehmens verglichen. Man legte neben inhaltlichen Fragestellungen ebenso viel Wert auf Fragen zur Persönlichkeit. Zu jeder Zeit wurde Wert auf eine angenehme Atmosphäre gelegt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell, kompetent, freundlich

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Endress+Hauser InfoServe in Weil am Rhein als SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war sehr persönlich und transparent. Er wurde die ganze Zeit durch HR begleitet, bei den Gesprächen waren die wichtigen Entscheider präsent.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller reibungsloser Einstellungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Endress+Hauser Liquid Analysis in Gerlingen als Prozessingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller reibungsloser Prozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schade, keine Rückmeldung

3,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei Endress+Hauser Liquid Analysis in Gerlingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes Gespräch. Leider gab es danach keine Rückmeldung mehr - was ich sehr schade finde und meinem positiven Eindruck vom Unternhmen einen Dämpfer verpasst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolle Kommunikation, sehr angenehme Atmosphäre!

4,7
Bewerber/inHat sich 2015 bei Endress+Hauser Temperature+System Products in Nesselwang als Advanced purchasing engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit Bewerbern ist vorbildlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wenig Wertschätzung

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Endress+Hauser Germany in Weil am Rhein beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Gleitzeit (anhand der Aufgaben war klar, dass diese nicht in ca. 40 Stunden machbar sind)
- nicht transparent und fair beim Thema Gehalt (für mich ein absolutes No-Go). Habe meinen Gehaltswunsch genannt, darauf erhielt ich die Antwort, dass "er bei dem Betrag noch nicht mit der Schulter zuckt"; habe eine faire Einstufung verlangt; hierzu bekam ich auch im 2. Gespräch keine Rückmeldung
- nach dem 2. Gespräch bekam ich eine Standard-Absage über das Bewerbungstool. Nach einem 2. Gespräch sollte man aus meiner Sicht den Bewerber anrufen, um die Gründe zu besprechen

Bewerbungsfragen

typische Fragen im Rahmen eines Vorstellungsgespräch - keine originellen Fragen (bisher erlebte Niederlagen, wie man damit umgegangen ist, Stärken, Schwächen etc.)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Ablauf

4,7
Bewerber/inHat sich 2014 bei Endress+Hauser Liquid Analysis in Waldheim als Assistentin / HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es verlief alles sehr gut und professionell. Das Gespräch war flüssig.

Bewerbungsfragen

  • wie verbringt man die Freizeit / Hobbys
  • man sollte durch den Lebenslauf führen und die eigene Entwicklung darstellen
  • private Meilensteine in der Zukunft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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schwach...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Endress+Hauser Liquid Analysis in Gerlingen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Eingang der Bewerbung kam sofort eine automatisierte Bestätigung.
Drei Monate später war ich immer noch nicht schlauer. Angeschrieben und um Feedback gebeten. Einen Tag später war die Absage dar.

Mit einer Absage kann ich leben, ohne Antwort aber nicht.

Vermutlich wurde es einfach vergessen ...


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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