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Vorstellungsgespräche

Aurich und weitere

172 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

172 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schlechtes Bewerbungsverfahren

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ENERCON GmbH in Rostock als Construction Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man bekommt über einen Monat lang keine Rückmeldung und dann heißt es, dass die Stelle nicht mehr frei sei, obwohl sie auf dem karriereportal noch als verfügbar angezeigt wird. Sehr schade.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast den von Dir erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON ausführlich zu bewerten, auch wenn hieraus keine Zusammenarbeit entstanden ist.

Wir sehen dies als Chance unseren Prozess nochmals zu hinterfragen und ggf. zu verbessern. Deshalb geben wir Deine Hinweise und Kritikpunkte gerne an die entsprechende Stelle intern weiter.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Deine Erfahrung nicht unseren Standards entsprach und Du mit dem Ablauf unzufrieden warst. Deine Rückmeldung ist äußerst wichtig für uns, da es unser Qualitätsanspruch ist, unseren Bewerbenden eine positive Erfahrung zu bieten.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Prozedur Bewerbung sehr gut!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Enercon in Magdeburg als Rotorblattmonteur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Praktikum / Schnuppertag im Team anbieten.

Bewerbungsfragen

  • Selbstpräsentation
  • Warum sollen wir dich einstellen.
  • Ab wann verfügbar.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die ausführliche positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns, dass hieraus eine Zusage entstanden ist und wir Dich neu in unserem Team begrüßen können.

Wir möchten diesen für alle Beteiligten so angenehm wie möglich gestalten und sind immer für neue Impulse und Ideen dankbar.

Dein Vorschlag bezüglich eines Schnuppertags ist äußerst interessant. Ein solches Angebot könnte Bewerbenden helfen, einen tieferen Einblick in die ENERCON Welt zu erhalten und das Team kennenzulernen. Wir geben diesen gerne an die entsprechende Stelle intern weiter.

Für Deinen beruflichen Weg bei ENERCON wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

So wird es richtig gemacht!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ENERCON GmbH in Aurich als Sales Planning Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier gibt es nichts zu verbessern, nur eine kurze Erläuterung der Vorgehensweise.

Bewerberportal ist ähnlich wie bei anderen großen Unternehmen mit Eingangsbestätigung.
Eine Rückmeldung und Einladung zum Vorstellungsgespräch, via Teams, habe ich nach vier Tagen erhalten. Mit einen angenehmen Zeitfenster um darauf zu reagieren (Rückmeldung), planen (Terminfestlegung) und mich drauf vorzubereiten (2,5 Wochen).

Das erste Gespräch war etwas weniger als eine Stunde, welches professionell verlief:

- Taktung, Gesprächsfluss sowie Struktur war sehr ausgewogen
- Gesprächsatmosphäre war sehr gut
- 2 Personen Rekruterin und Abteilungsleiter

Beim zweiten, persönlichen Gespräch, zwei Wochen später, war eine weitere Person aus dem Team mit dabei.

Das Gespräch dauerte etwas mehr als eine Stunde, Vorstellung der Räumlichkeiten mit eingerechnet.

Abgefragt wurde:
• Lebenslauf
• Persönlichkeit
• Stärken
• Wie stellst du dir einen gewöhnlichen Arbeitstag bei uns vor?
• Wo siehst du bei dir Verbesserungspotenzial

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die ausführliche positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir möchten diesen für alle Beteiligten so angenehm wie möglich gestalten und sind immer für neue Impulse und Ideen dankbar.

Es freut uns, dass hieraus eine Zusage entstanden ist und wir Dich neu in unserem Team begrüßen können.

Dein Lob bezüglich der transparenten Kommunikation ist für uns sehr wertvoll. Wir sind stets bemüht, unseren Bewerbenden einen reibungslosen Ablauf zu bieten und ihnen das Gefühl zu geben, wertgeschätzt zu werden.

Schön zu hören, dass Du das erste und zweite Vorstellungsgespräch als professionell und gut strukturiert empfunden hast. Wir legen großen Wert darauf, eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen und unseren Bewerbenden die Möglichkeit zu geben, sich bestmöglich zu präsentieren.

Für Deinen beruflichen Weg bei ENERCON wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Das ENERCON HR Team

Ewig lange auf Rückmeldung gewartet, auf Nachfragen nur Hinhalten; habe mich s chließlich für anderen AG entschieden

4,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Enercon in Aurich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

An Absprachen halten, erreichbar sein, kein ständiges Hinhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast den von Dir erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON ausführlich zu bewerten, auch wenn hieraus keine Zusammenarbeit entstanden ist. Wir sehen dies als Chance unseren Prozess nochmals zu hinterfragen und ggf. zu verbessern.

Es tut uns leid zu hören, dass Du eine negative Erfahrung gemacht hast und wir Dich mit unserer Kommunikation enttäuscht haben. Es ist uns bewusst, wie wichtig eine zeitnahe und transparente Rückmeldung im Bewerbungsprozess ist. Wir nehmen Dein Feedback ernst und werden sicherstellen, dass solche Situationen zukünftig vermieden werden.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Eine Bewerbung bei Enercon kann man sich sparen

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Enercon GmbH in Bremen als Materialplaner beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bis auf eine standardisierte Eingangsmail gibt es kein Feedback, keine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch oder eine Absage.
Der Bewerber wird Wochen, beziehungsweise mittlerweile monatelang im Dunklen gelassen.

Wer sich hier bewirbt und nach zwei Wochen keine Einladung oder Ähnliches erhalten hat, kann davon ausgehen, dass er nichts mehr hören wird.

So kann man sich auch potenzielle Arbeitnehmer verderben.

Zweimal bei Enercon beworben und zweimal keinerlei Rückmeldung erhalten, trotz vorhandener Überqualifikation für die jeweilige Stelle.

Stand März 24 sind über 280 Stellen ausgeschrieben. Bei der Geschwindigkeit des Einstellungsprozesses schafft sich Enercon wohl selbst ab.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast den von Dir erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON ausführlich zu bewerten, auch wenn hieraus keine Zusammenarbeit entstanden ist.

Wir sehen dies als Chance unseren Prozess nochmals zu hinterfragen und ggf. zu verbessern, um sicherzustellen, dass zukünftige Bewerbende eine positive Erfahrung mit unserem Unternehmen haben. Deshalb geben wir Deine Hinweise und Kritikpunkte gerne an die entsprechende Stelle intern weiter.

Wir verstehen, dass ein transparenter und effizienter Bewerbungsprozess von entscheidender Bedeutung ist, um das Vertrauen der Bewerbenden zu gewinnen und zu erhalten. Es ist bedauerlich zu hören, dass wir Deinen Erwartungen in dieser Hinsicht nicht gerecht geworden sind.

Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Hervorragender Bewerbungsprozess, welcher meinen guten Eindruck vom Unternehmen bestätigt hat

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Enercon in Aurich als Recruiting Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich gibt es keine Verbesserungsmöglichkeiten. Es bestand von Beginn an eine respektvolle und ehrliche Kommunikation von beiden Seiten. Der Bewerbungsprozess verlief zudem sehr zügig.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die positive Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess. Wir möchten diesen für alle Beteiligten so angenehm wie möglich gestalten.

Es freut uns, dass hieraus eine Zusage entstanden ist und wir Dich neu in unserem Team begrüßen können.

Für Deinen beruflichen Weg bei ENERCON wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Absolut schlecht!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Enercon in Bremen als Supply Chain beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich melden!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben den von Ihnen erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON zu bewerten, auch wenn hieraus keine Zusammenarbeit entstanden ist.

Wir sehen dies als Chance unseren Prozess nochmals zu hinterfragen und ggf. zu verbessern. Daher freuen wir uns über eine Nachricht mit detailliertem Feedback - gerne auch bezugnehmend zur Kommunikation innerhalb des Bewerbungsprozesses - an den Recruiter, der Sie durch den Prozess begleitet hat oder falls Recruiter nicht bekannt an jobs@enercon.de.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Ziemlich mieser Vorgang.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ENERCON GmbH als After Sales Manager in Rostock/Altentreptow beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich hatte mich nach einer Erkundigung bei der Personalreferentin in Aurich über die ausgeschriebene Stelle beworben. Nach mehrmaligen Nachfragen, kam dann schließlich eine Absage, mit der Aufforderung per Mail, dass ich mich doch mal telefonisch melden sollte. Mir wurde dann kurz und knapp von der Referentin erzählt, dass die Stelle nun doch intern an einen Mitarbeiter der Enercon vergeben werden soll und dass dieser den Vorrang vor einer Neueinstellung besitzt. Ich fragte mich sofort, warum man mir das nicht hätte schriftlich in einem zweizeiligen Satz hätte mitteilen können(?). Die Erklärung ergab sich fort folgend:
  • Nach einer Woche war die ausgeschriebene Stelle immer noch geschaltet. Auf Nachfrage teilte mir die Referentin aus Aurich mit, sie wäre eine Woche lang unterwegs gewesen und hätte daher die Stelle nicht löschen können(haha?!). Das man bei einer Firma wie Enercon technisch so schlecht aufgestellt sei, hat mich schon verwundert. Ums kurz zu machen, die Stelle ist immer noch geschaltet, offensichtlich wollte man genau mich nicht haben, weil es entweder eine Fake- Ausschreibung ist oder Sie dort was speziell gegen mich haben. Eine Antwort blieb jedoch aus.

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben den von Ihnen erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON ausführlich zu bewerten, auch wenn hieraus keine Zusammenarbeit entstanden ist. Wir sehen dies als Chance unseren Prozess nochmals zu hinterfragen und ggf. zu verbessern. Deshalb geben wir Ihre Hinweise und Kritikpunkte gerne an die entsprechende Stelle intern weiter.

Alle ausgeschriebenen Stellen auf unserer Karriereseite sind aktuell. Erst, wenn die Stelle besetzt wurde, wird die Anzeige entfernt. Teilweise lässt sich in diesem Prozess zeitlicher Verzug nicht ganz vermeiden. Wir arbeiten bei ENERCON nicht mit falschen Stellenanzeigen – hinter allen geschalteten Stellenanzeigen steckt ein wirklicher Bedarf.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Miserable Bewerberkommunikation

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Enercon in Aurich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- abgesehen von der generierten Eingangsbestätigung gab es auch auf mehrfache Nachfrage bei Mail wochenlang keine Rückmeldung
- absolut keine Bewerberwertschätzung: als Unternehmen sollte man dem Bewerber, der sich Mühe macht, auch ein gewisses Maß an Respekt und Wertschätzung entgegenbringen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben den von Ihnen erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON ausführlich zu bewerten, auch wenn hieraus keine Zusammenarbeit entstanden ist.

Wir sehen dies als Chance unseren Prozess nochmals zu hinterfragen und ggf. zu verbessern. Deshalb geben wir Ihre Hinweise und Kritikpunkte gerne an die entsprechende Stelle intern weiter.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Bei Enercon wird nicht nach Qualifikation sondern nach Sympathie der HR Abteilung entschieden.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ENERCON Service IT GmbH in Aurich als Verschiedene Stellen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die komplette, oberflächliche und unprofessionelle HR Abteilung entfernen und durch Profis ersetzen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

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ENERCON HR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben den von Ihnen erlebten Bewerbungsprozess bei ENERCON zu bewerten, auch wenn hieraus keine Zusammenarbeit entstanden ist.

Wir sehen dies als Chance unseren Prozess nochmals zu hinterfragen und ggf. zu verbessern. Deshalb geben wir Ihre Hinweise und Kritikpunkte gerne an die entsprechende Stelle intern weiter.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße

Das ENERCON HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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