energielenker 

Gruppe

Vorstellungsgespräche

Wiebke TerbrüggenPeople and CultureSeptember 2023

Lieber energielenker! Freitagnachmittag so ein schönes Feedback zu kriegen - da geht man doch gern ins Wochenende :)

Schön, dass Du Teil von energielenker bist und mit uns die Energiewende vorantreibst.

Bis bald und viele Grüße
Wiebke Terbrüggen
Personalmanagement

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir finden es auch immer schade, wenn wir guten Bewerbern*innen absagen müssen. Oft bewerben sich viele gute Kandidaten*innen auf eine Stelle und laufen quasi ein "Kopf an Kopf-Rennen". Wir haben dann die Qual der Wahl.

Wenn wir überzeugt sind, entscheiden wir uns auch in einem laufenden Prozess und bevor wir alle Kandidaten*innen gesehen haben, so wie das bei der Vakanz Assistenz Geschäftsleitung war. Wir finden es fair, der/dem Bewerber*in umgehend unsere Entscheidung mitzuteilen, auch wenn ein vereinbartes Vorstellungsgespräch wie bei Ihnen dann nicht mehr durchgeführt wird. So weiß jeder sofort, woran man ist.

Es tut uns leid, dass Sie enttäuscht sind und wünschen Ihnen, dass Sie bald einen passenden Arbeitgeber finden werden.

Beste Grüße

Daniela Möllmann
Leitung Personalmanagement

Lieber Bewerber,

danke, dass Sie unseren Bewerbungsprozess beurteilt haben. Wir können uns gut an Sie erinnern! Ja, wir fanden die Atmosphäre auch positiv und die Kommunikation zwischen uns sehr offen und wertschätzend.

Sie waren ein potenzieller Kandidat für die Besetzung der Vakanz in unserem Rechnungswesen, da Ihr persönliches Profil mit den Anforderungen an die Stelle gut zusammen zu passen schien. Bei der Stellenbesetzung gibt es - von beiden Seiten - viele Kriterien sachlich und objektiv zu bewerten, da Bewerber und Unternehmen bestenfalls eine längere Bindung eingehen und mit Überzeugung „ja“ sagen sollten. Das ist immer unser Ziel als möglicher Arbeitgeber.

In Ihrem Fall waren tatsächlich Ihre Gehaltsvorstellung und unser Vergütungsangebot nicht miteinander konform. Das kommt manchmal vor, und leider konnten wir uns trotz ein aufeinander zubewegen und verhandeln nicht einigen. Uns ist wichtig, dass die Vergütung einer Tätigkeit in das Gehaltsgefüge unseres Unternehmens passt. Aus diesem Grund haben wir uns nicht für Sie entschieden und das zeitnah kommuniziert.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und dass Sie einen anderen guten Arbeitgeber gefunden haben.

Viele Grüße aus Münster