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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Energieversorgung Apolda die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Extrem von den jeweiligen Kollegen abhängig. In manchen Abteilungen herrschte extreme Loyalität in der Gruppe, in anderen zerfleischten sich die Kollegen bei jeder Gelegenheit. Grüppchenbildung, Sticheleien und Intrigen waren an der Tagesordnung.
Bestimmte Aussagen, die getätigt wurden, konnte man im Nachhinein nicht vertrauen, war auch extrem von den jeweiligen Kollegen abhängig
In einigen Abteilungen hatte man ein sehr gutes kollegiales Zusammensein, wo man sich auf Augenhöhe begegnen konnte, bei anderen hat man gebetet, dass bestimmte Kollegen an dem Tag nicht im Haus sind, damit es keine Streitereien oder Diskussionen gibt. Sehr hohe Fluktuation in der Kollegschaft.
Tarifvertrag hat geregelt, Home Office wurde allerdings kritisch gesehen
Tagesformabhängig und sympathieabhängig. Als Liebling konnte man nichts falsch machen, als Buhmann war man immer schuld
Sehr familiär