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Energieversorgung 
Selb-Marktredwitz 
GmbH
Bewertungen

20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energieversorgung Selb-Marktredwitz GmbH in Selb gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Ist ganz gut

Kommunikation

Vieles erfährt man hinten rum


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Krisensicherer Arbeitgeber mit tollen Kolleginnen und Kollegen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energieversorgung Selb-Marktredwitz GmbH in Selb gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man einen sicheren und modernen Arbeitsplatz hat.
Das tolle Team und den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Die Veranstaltungen wie Betriebsausflug/Betriebsfest, Weihnachtsfeier und Wiesenfestmontag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise der Kommunikation bei bestimmten Themen.

Verbesserungsvorschläge

Besser und offener mit allen Mitarbeitern kommunizieren und abstimmen.

Arbeitsatmosphäre

Meistens gut. Stressphasen mit angespannter Stimmung gibt es in jeder Firma.

Image

Durch die aktuell vergleichsweise hohen Preise hat das Image etwas gelitten.
Auch die Mitarbeiter fliegen einem nicht mehr so wie früher zu.
Dennoch ein guter Unterstützer von regionalen Vereinen und Veranstaltungen und ein krisensicherer Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung bei 38h/Woche. Wenn nicht gerade eine Hochphase in der Abteilung ist, kann man sich seine Arbeit und seine Zeit meistens relativ gut einteilen. Homeoffice möglich.
Urlaub kann unter Berücksichtigung anderer Kollegen sowie wichtigen Terminen/Ereignissen flexibel genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind, wenn sie zur Stelle passen, möglich.
Es gibt außerdem einen Online-Campus mit vielen Schulungen zur diversen Themen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Eingruppierungen passen manchmal nicht zur jeweiligen Tarifgruppenbeschreibung. Es ist oft schwierig "voran zu kommen".
Neben dem normalen Gehalt gibt es Weihnachtsgeld, eine erfolgsabhängige Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine Betriebsrente.
Auch Job-Rad, die Igb-Karte und IT-Leasing werden angeboten.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wurde in der letzten Zeit einiges getan:
Neues Konzept der Mülltrennung, Unterstützung regionaler Geschäfte, bei Neuanschaffungen im Fuhrpark werden wenn möglich E-Autos bevorzugt, etc.
Luft nach oben gibt es dennoch.

Kollegenzusammenhalt

Unter den meisten Kollegen wirklich super. Einer hilft dem anderen und fast jeder ist offen und hilfsbereit. Einzelne Ausreißer gibt es überall.

Umgang mit älteren Kollegen

In den meisten Fällen gut.

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich auf die Abteilung und den jeweiligen Vorgesetzten an.
In den meisten Fällen aber ganz gut.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Räume sind modern eingerichtet.
Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle.
Die meisten Kollegen haben mittlerweile einen Laptop, mit dem man flexibel an verschiedenen Arbeitsplätzen arbeiten könnte.

Kommunikation

Meiner Meinung nach das größte Manko in der Firma bzw. auch ein Punkt, der bei vielen Kollegen für Verärgerung sorgt.

Es wird zwar in Microsoft Teams über viele allgemeine Themen informiert, jedoch kommt es immer wieder vor, dass der Buschfunk oder die Öffentlichkeit schneller sind. Das ist besonders ärgerlich, wenn die betroffene(n) Person(en) es als letztes und/oder von Dritten erfahren.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen gemacht. Alle haben die gleichen Aufstiegschancen.
Es sind auch einige Frauen in Führungspositionen vertreten.

Interessante Aufgaben

In jedem Job wiederholen sich irgendwann mal die Aufgaben.
Es herrscht aber generell Offenheit, wenn man motiviert ist, sein Aufgabenfeld zu erweitern.

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guter Arbeitgeber - essenzielle Aufgaben mit hohem Wichtigkeitsfaktor

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energieversorgung Selb-Marktredwitz GmbH in Selb gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team! Tolle Firmenkultur wie bsp. der Wiesenfestmorgen am Montag! Mit sowas macht man einfach die meisten Mitarbeiter glücklich - stand aber vor Jahren auch schon mal in der Kritik. Bitte beibehalten!
Jobrad + IT Leasing sind gute Angebote und damit kann sich die ESM im kommunalen Bereich sehen lassen.
Für ein ESM T-Shirt wurden mir 10,00 € vom Gehalt abgezogen... sowas gibts in jeder anderen Firma umsonst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel.
Jeder macht sein Job in irgendeiner Weise - meckern kann man viel, aber Lösungsvorschläge gibt´s dann im Gegenzug auch nicht..

Verbesserungsvorschläge

Es muss dringend mehr Innovation her. Wir leben im Umbruch der Energieversorgung. Wer jetzt nicht handelt und kein Wärmenetz aufbaut oder sich um Wasserstoff kümmert, der wird denke ich bald viele Probleme bekommen. Die ESM hat aber auch einen Windpark gebaut, der viel bringt und von der Bevölkerung hervorragend angenommen wurde.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit macht Spaß und es gibt jetzt keinen Mitarbeiter, bei dem ich sagen würde, dass ich mit ihm nicht klar komme.

Image

Als Unterstützer denke ich gut, als Energieversorger fällt uns jetzt der hohe Preis und das marode Wasser- und Gasleitungsnetz auf die Füße... Viele Investitionen, aber nur in neue Gebiete. Im Bestand des Netzes wird nur geflickt. Aktuell könnte man auch gar nicht mehr machen als bisher, da Personal fehlt.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, in Absprache überhaupt kein Problem. Flexible Arbeitsplätze - was will man mehr?

Karriere/Weiterbildung

Ist abhängig vom Typ.... Manches geht, manches geht nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist ok, Luft nach oben ist aber immer. Aktuell steigt die Fluktuation etwas.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma verfügt über ein eigenes Nachhaltigkeitsteam.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne die Alten geht´s nicht.

Vorgesetztenverhalten

Top!

Arbeitsbedingungen

Sind, bis auf fehlende Klimatisierung im Sommer, sehr gut.

Kommunikation

Vom Vertrieb und Marketing her, wären mehr Infos manchmal schön - ist aber ok.

Interessante Aufgaben

Absolut tolle Tätigkeiten. Wenn man will, kann man alles machen. Man muss sich halt auch mal für etwas aufopfern. Wenn man viel machen will kann man sich überall einfügen....


Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber aber mit einigen Schwachstellen im Inneren

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Energieversorgung Selb-Marktredwitz GmbH in Marktredwitz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Durch Fachkräftemangel in unserer Region sollte man unsere sehr guten Mitarbeiter pflegen und schätzen.

Arbeitsatmosphäre

Zum größten Teil in Ordnung aber durch Unterbesetzung in manchen Abteilungen oftmals schlechte Stimmung. Hilferufe einiger Führungskräfte werden nicht wahrgenommen da es immer nur um Kosteneinsparungen geht. Oberste Führung in der Technik zu wenig am Geschehen und geht nicht auf Sorgen der Führungskräfte ein. Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet.

Image

Überhöhte Energiepreise sollte man schnellstens beseitigen und dadurch wieder gegenüber anderen Unternehmen konkurrenzfähig zu bleiben.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeitregelung kann man sehr gut zwischen Arbeit und Freizeit planen. Die kaufmännischen und technischen Abteilungen sollten aber hier keine unterschiedlichen Regelungen und Kernzeiten haben.

Karriere/Weiterbildung

Sollte nicht nur angeboten werden wenn das Unternehmen es braucht.
Stellenausschreibungen werden jetzt endlich auch erst mal Intern ausgeschrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind teilweise nicht mehr angebracht und wird auch mit Arbeitsplatzwechsel einiger Mitarbeiter bestätigt.
Job Rad, Igb-Kart, Betriebsausflug, etc. haben nur geringfügig für eine Verbesserung gesorgt, da dieses ja bereits in vielen Unternehmen selbstverständlich ist.
Aber ein sicherer Arbeitsplatz mit pünktlichen Gehaltszahlungen einschließlich Weihnachtsgeld,erfolgsabh. Vergütung und Zusatzrente sind mehr als erwähnenswert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier war man am Anfang etwas hinterher aber es wurden dann auch gute Projekte umgesetzt und weitere sind bereits in der Planung. Für Zukunftsprojekte wie Nahwärme und Photovoltaikanlagen muss mehr investiert werden um die Standfestigkeit des Unternehmens zu stärken.

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Abteilungen sehr gut. Mehrarbeit in allen Abteilungen werden durch die Mitarbeiter gut geregelt und einer hilft dem anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt u. geachtet. Langjährige Erfahrung wird sehr gerne angenommen und respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Durch die Vielzahl der auszuführenden Arbeiten und Aufgaben und wenig Personal liegen bei manchen oftmals die Nerven blank. Natürlich ist auch geeignetes Fachpersonal für bestimmte Abteilungen schwer zu finden und kann nur durch eigene Ausbildung abgefangen werden. Azubis müssen durch die Vorgesetzten ab dem ersten Tag ihrer Ausbildung in die vollen Arbeitsabläufe eingeplant werden.

Kommunikation

Könnte verbessert werden, behindert oftmals die Arbeitsabläufe.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen werden keine Unterschiede im Geschlecht gemacht und werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Immer wieder wechselnde Arbeiten machen in den verschiedensten Abteilungen Spaß.


Arbeitsbedingungen

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Lässt leider immer mehr nach

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energieversorgung Selb-Marktredwitz GmbH in Selb gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

- Evtl. über die momentane Parkplatzsituation nachdenken. Auch an Leute ohne E-Auto!

Karriere/Weiterbildung

Es werden nur Weiterbildungen angeboten, wenn Bedarf seitens der Firma besteht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt sollte sich an der Tarifbeschreibung orientieren. Gehaltserhöhung fast nicht möglich, da nicht auf die Arbeitsqualität geguckt wird. Eher wer am besten über sich reden kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittlerweile werden nur noch E-Autos angeschafft

Kollegenzusammenhalt

Klassenteilung zwischen Verwaltungsgebäude und Betriebsgebäude

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt an älteren Kollegen wird erwiesen

Vorgesetztenverhalten

Die falschen Leute sind in einer leitenden Position (in Sachen Erfahrung)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeit macht Spaß, drumherum naja

2,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energieversorgung Selb-Marktredwitz GmbH in Marktredwitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeitmöglichkeit, Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf Kritik wird fast nicht eingegangen. Es läuft so wie immer

Verbesserungsvorschläge

Führungspositionen / Rollen sollten überarbeitet werden.
Es läuft halt vor sich hin, jeder kann machen was er will
Vorteile für bestimmte Abteilungen unterlassen

Arbeitsatmosphäre

Technische Ausstattung ok, könnte besser sein.
In den Büros im Sommer leider viel zu warm.
Moderne Büro- und Sozialräume

Image

War früher echt gut, wird aber schlechter. Man hört immer mehr negatives

Work-Life-Balance

Gleitzeit möglich, relativ freie Urlaubseinteilung.
Teilweise festgeschriebene Urlaubstage..

Karriere/Weiterbildung

Das nötigste für die Tägliche Arbeit wird angeboten, sonst wenn kein Bedarf, dann keine Weiterbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeiten viel zu gering, es werden immer Ausreden gesucht.
Laut Tarif müsste man höher kommen, wird aber nicht beachtet trotz Art Führungsposition.
Man müsste mal nach Bezahlung Arbeiten, dann würde evtl. mal darüber nachgedacht werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird hoch angesehen

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen bestimmten super, sonst auch innerhalb der Abteilung nicht gut.
Manche meinen sie sind die größten, obwohl ehr das Gegenteil der Fall ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Hab noch keine Probleme feststellen können

Vorgesetztenverhalten

Wo fange ich an, wo höre ich auf..
Ist von Abteilung zu Abteilung verschieden..
Manche haben Ihre Meinung ob gut oder schlecht und lassen sich auf keine Diskussionen oder Verbesserungen ein.
Vorgesetzte teilweise weniger Wissen als die Mitarbeiter.. Macht manches schon schwer.

Arbeitsbedingungen

Teilweise alte Technik, manche bekommen aus unerklärlichen Gründen Firmenhandys andere nicht bzw. nur alte Tastenhandys.
Zusammenarbeit mit Kollegen schwer
Vorgesetzte stehen weit oben, die anderen werden klein gehalten.
Zu wenige Leute für die Arbeiten

Kommunikation

Das meiste bekommt man über andere Wege mit..
Kommunikation innerhalb der Abteilung ok, sonst schon ehr schwer.
Man bekommt mehr über die Öffentlichkeit oder über Kollegen mit als auf offiziellen Wege.

Gleichberechtigung

Verwaltung steht über Technik, obwohl die Technik "alles am Laufen hält".
Verwaltung bekommt z.B. Bonusgutscheine etc.
Technik ist ja "nur Technik"

Interessante Aufgaben

Großteils Abwechslungsreiche Aufgaben, wobei sich schon immer wieder auch langweiligere Wiederholungen ergeben.

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Im großen und ganzen ein sehr guter AG

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energieversorgung Selb-Marktredwitz GmbH in Selb gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, da es zur kritischen Infrastruktur dazugehört.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

typische Arbeiter-Hierarchie; gibt modernere Formen

Verbesserungsvorschläge

Öfter mit den Mitarbeiter interagieren, bei größeren Entscheidungen die Mitarbeiter einbeziehen

Image

Es wird öfter über die schlechten Seiten der Firma geredet als über die gute Seite. Aber das ist aber überall so.

Work-Life-Balance

Ich würde sagen ein typischer 9-to-5 Job; Urlaub kann man unter Berücksichtigung anderer Kollegen flexibel nehmen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gelegentlich angeboten. Aber wenn z.B. kein Bedarf an einen neuen Meister gibt, dann kann man hier keine Weiterbildung dafür absolvieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer Pünktlich, faire Bezahlung. Aber natürlich möchte man gerne immer mehr Gehalt bekommen, als das, was ausgezahlt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma wirbt sehr viel mit Umweltbewusstsein; siehe Windpark z.B.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein offener und lockerer Umgang miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen und mit Respekt behandelt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt ein paar Vorgesetzte die etwas Planlos wirken und auch handeln.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten und Aufenthaltsräume sind Modern eingerichtet. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Bürostühle. Die PCs/ Firmenhandys/ -Tablets könnten auf die aktuelle Generation geupdatet werden.. Es werden zum Teil noch veraltete Handys für die Monteure verwendet.

Kommunikation

Klatsch & Tratsch verbreitet sich schnell. Aber Informationen über wichtigere Dinge erfährt man oft von Dritten.

Gleichberechtigung

Man sieht zwar eine klare Verteilung der Geschlechter zwischen Verwaltung und den Monteuren, aber trotzdem hat hier jeder gleiche Chancen auf einen Aufstieg.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer vielfältig und herausfordernd. Aber manche müssen sehr viel Arbeiten und sammeln daher sehr viel Überstunden


Arbeitsatmosphäre

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Guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energieversorgung Selb-Marktredwitz GmbH in Selb gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

- mehr Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern
- mehr Vorgaben zur Zukunft des Unternehmen

Gehalt/Sozialleistungen

gute Sozialleistungen, Gehalt könnte höher sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein zuverlässiger Energieversorger und Arbeitgeber vor Ort.

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Energieversorgung Selb-Marktredwitz GmbH in Marktredwitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer und moderner Arbeitsplatz.

Kollegenzusammenhalt

Das ist hier der Kitt, der die Firma zusammenhält.

Kommunikation

Der Informationsfluss vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter ist verbesserungsfähig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Energieversorgung Selb-Marktredwitz GmbH in Selb gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbundenheit zur Region

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider so einiges...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Motivation wäre angebracht. Klarere Linien und weg vom "Mir doch egal" Denken vieler Abteilungen einschl. deren Vorgesetzten
Kaufmännischer Bereich gut - Technik schlecht

Arbeitsatmosphäre

Jeder macht was er will. Keine klaren Linien. Zu viele Meister

Image

Nach außen Hui - Innen Pfui

Work-Life-Balance

Besser als anderswo

Karriere/Weiterbildung

Hier wird viel investiert. Nachteil: zu viele Meister beschäftigt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein. Sozialleistungen sind gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht umzudenken. Lässt sich aber bis in die unteren Ebenen nicht durchsetzen

Kollegenzusammenhalt

Nur Abteilungsweise - großer Neid unter Kollegen. Dem Anderen nur nichts gönnen

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt mehr untereinander insbesondere bei den jüngeren Kollegen. Hinterm Rücken wird viel gesprochen

Vorgesetztenverhalten

Keine Vorbildfunktion. In einigen Abteilungen lassen die Meister die Leute machen was sie wollen weil sie sich nicht mehr durchsetzen können und resignieren

Arbeitsbedingungen

sicherlich besser als anderswo

Kommunikation

Das meiste wird hinterm Rücken geredet

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich


Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Energieversorgung Selb-Marktredwitz durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 81% der Bewertenden würden Energieversorgung Selb-Marktredwitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Energieversorgung Selb-Marktredwitz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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