3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Anstelle von konstruktivem, explizitem Feedback wird man mit einer Standardaussage "abgestempelt", mit der man im Rahmen von zukünftigen Gesprächen nicht viel anfangen kann. Auch auf Nachfrage erhält man keine Reaktion - schade.
Klare von HR vorgegebene Strukturen, die auch eingehalten werden. Insbesondere sollten im Gespräch selbst gesetzte Rückmeldefristen dann auch eingehalten werden.
Wenn eine fristgerechte Rückmeldung nicht möglich ist, gibt man dem Bewerber ein kurzes entsprechendes Feedback.
NO-GO, wenn auch Nachfragen einfach ignoriert werden und man sich bei der finalen Rückmeldung für eine Entschuldigung auch zu schade ist!
Ein Bewerbungsverfahren mit einer Dauer von insgesamt fast 4 Wochen ist alles andere als modern und professionell.
Unternehmerische Selbstdarstellung und Realität liegen weit auseinander.
Homepage modernisieren, entspricht nicht der Realität - viel besser !