Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei enervie vernetzt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Flurfunk weiß in der Regel mehr und vor offiziellen Meldungen Bescheid. Informationen gibt es über das Intranet. Über neue Betriebsvereinbarungen erfährt man meist nur durch Zufall.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, dieser wird durch stark wachsendes Arbeitsvolumen und sinkendem Personal auf die Probe gestellt.
Mobiles Arbeiten/Home Office wurde durch Corona ausgeweitet, ist jedoch teilweise nicht gerne gesehen.
Verhalten der direkten Vorgesetzten ist gut, diese stehen allerdings zwischen den Parteien und haben es dadurch nicht leicht.
Aufgaben sind vielfältig, es gibt oft neue Herausforderungen. Arbeiten mit veralteten und zu vielen Systemen erschweren den Alltag enorm.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen, weiter nach oben hat man das Gefühl es ist kein Miteinander sondern ein Gegeneinander. Stark unterschiedliche Entlohnung führt zur 2 Klassengesellschaft.