Engagement 

Global 

gGmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ein Gespräch wie aus einem Standard-Baukasten. Das ganze lustlos und desinteressiert vorgetragen. Die Gesprächspartner waren teilweise nicht vorbereitet. Mein Lebenslauf und meine beruflichen Stationen schienen nicht bekannt zu sein. Das Gespräch wurde nach 35 Minuten versucht zu beenden, ohne sich nach meinen Fragen zu erkundigen. Das ganze bei einer Anreise von ca. 450 Kilometern (Hamburg-Bonn).

Die Rückmeldung sollte innerhalb von drei Tagen erfolgen. Nach derzeit vier Wochen immer noch keine Rückmeldung.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mehrmals habe ich mich bereits für verschiedene Positionen bei Engagement Global beworben. Auf eine Bewerbung habe ich eine schnelle Rückmeldung und Einladung zu einem persönlichem Gespräch erhalten. Das Gespräch an sich war ok, viele Standardfragen um den Bewerber kennenzulernen aber auch einige fachliche Fragen. Zum weiteren Vorgehen wurde mir gesagt, dass sich Engagement Global nach 1,5 Wochen bei mir meldet. Nach 3 Wochen habe ich per Email noch einmal nachgefragt. Auf diese Email habe ich KEINE Reaktion erhalten. Erst nach 6 Wochen habe ich dann eine Standardabsage Email erhalten. Leider keine sehr wertschätzende Art und Weise mit Bewerbern umzugehen. Gerade bei Bewerbern, die zu einem persönlichem Gespräch eingeladen wurden, erwarte ich, dass man sich in der angegebenen Zeit meldet und das auf einer individuellen/persönlichen Art und Weise. Immerhin habe ich mir auch die Zeit genommen, mich vorzubereiten und 600km Fahrt auf mich zu nehmen. Hier werde ich mich wohl nun nicht mehr bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Der erste gute Eindruck, den die Organisation durch schnelle telefonische Reaktion auf die Bewerbung incl. Einladung zum Gespräch hinterließ, wurde schnell zunichte gemacht:
So passen die Vorstellungen von Bewerberkompetenz einerseits und der damit verbundenen Einordnung in die entsprechende Stufe der Gehaltsgruppe in keiner Weise überein: Für eine geforderte fundierte Projektleitungsexpertise sollte die Bezahlung nach der untersten Stufe erfolgen, in die man auch mit frisch abgeschlossenem Studium eingeordnet würde.
Das Versprechen, die Einordnung noch einmal zu überprüfen, wurde nicht eingehalten - zumindest das Ergebnis nicht kund getan:
Dass man sich nicht bemüßigt fühlt, überhaupt irgendeine Rückmeldung zu geben - nicht mal eine Absage -, spricht nicht wirklich für ein Klima, in dem man gern arbeiten würde ....

Verbesserungsvorschläge

Es ist geradezu ein Armutszeugenis für eine vom Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit finanzierte gemeinnützige Ges., wenn diese es nicht einmal schafft, einem Bewerber eine korrekt formulierte Absage zukommen zu lassen.

Anstelle der richtigen Ansprache, sehr geehrter Hr., wird der Bewerber als sehr geehrte Fr. adressiert.

Da die Bewerbungsbearbeitung erst nach mehr als acht Wochen erfolgte und selbst auf Rückfragen des Bewerbers, bis auf eine fragwürdige Mitteilung der zuständigen Personalsachbearbeiterin, wonach diese sich für unbestimmte Zeit nicht im Hause befindet, keine zwischenzeitliche Rückmeldung erfolgte, ist die falsche Adressierung umso unverschämter zu werten.

Offenbar wird es im Hause ENGAGEMENT GLOBAL gGmbH erst garnicht als wesentliche Etikette im Umgang mit Bewerbern erachtet, zumindest die Bewerbungsunterlage überhaupt einmal geöffnet und gesichtet zu haben.

Anders lässt sich die unprofessionelle Art und Weise, mit der hier mit Bewerbern verfahren wird, nicht erklären.

Die Tatsache, dass hier ein "Spaßbetrieb" mit öffentlichen Mitteln finanziert wird, wird durch das Erlebte jedenfalls besonders unterstrichen.