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2025

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unfreundliches Gespräch

2,7
Bewerber/inHat sich 2016 bei Engel Deutschland GmbH in Nürnberg als Servicetechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider war das gespräch nicht auf Augenhöhe.
Es wurden auf die akkurat aufgebauten Bewerbungsunterlagen eine Negative haltung eingenommen da der heutige aufbau evtl. nicht bekannt war.

Bewerbungsfragen

  • Warum ist man auf dem Gebiet nicht der Beste?
  • Immer wieder wurde gefragt auf welchem Gebiet man der beste sei und wenn nicht sollte man sich dafür rechtfertigen.
  • Die frage nach den Hobbys wurde gestellt. Und mit zuviel Freizeitbedarf zerdiskutiert.
  • Fachkenntnisse wurden abgefragt.
  • Es sollte ein Produkt aus der Vergangenheit beschrieben werden.
  • Gründe für ein wechsel der Firma wurden erfragt
  • Ablauf des Werdegang wurde erfragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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