196 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
196 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Engel & Völkers Vorstellungsgespräche
Engel
&
Völkers
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr sympathisch und authentisch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Engel & Völkers München in München als Teamassistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Die Einladung zum Gespräch kam innerhalb kürzester Zeit.
- Als ich die Filiale betrat, stimmte sofort die Chemie und ich fühlte mich willkommen. Es war ein sehr nettes Gespräch in dem die „üblichen“ Fragen gestellt und mir mein Tätigkeitsbereich erläutert wurde. Die Zusage kam prompt und ich war kurz überrumpelt :) Dennoch stand auch für mich direkt fest, dass ich ein Teil des Teams werden möchte.
- Nach meinen ersten Wochen kann ich nun nur sagen:
- Ich fühle mich sehr wohl und hoffe, den Erwartungen gerecht werden zu können
- Da ich gerade im Begriff war, meine zweite Ausbildung in der Touristik abzuschließen, kam nur die Frage warum ich einen Branchenwechsel anstrebe. Die Antwort fiel leicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ohne Worte - Sprichwörtlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei Engel & Völkers Berlin in Berlin als Vertriebsassistenz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der erste Eindruck auf der Homepage war super. Vielversprechend nach dem ganzen Glanz und Grundsätze wie Sie sich selbst im Web beschreiben. Das Interesse ist geweckt und Zeit für eine Bewerbung investiert. Fünf Monate ist die Bewerbung nun bereits her. Eine Reaktion zur Bewerbung gab es bis heute nicht. Zum Glück gibt es auch andere Unternehmen. Bewerbung versendet und nach 6 Std. bereits ein Anruf zum persönlichen Austausch. So läufts richtig, wenn man Personal sucht.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Unprofessionell und herablassend
Bewerber/inHat sich 2022 bei Engel & Völkers Commercial Leipzig in Leipzig als Immobilienberater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Interne IT-Abläufe und Prozesse prüfen
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Alle Bereiche top
Bewerber/inHat sich 2021 bei Engel & Völkers Berlin in Berlin als Handelsvertreter/ freiberuflicher Immobilienmakler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Führungsverhalten & Bewerbungsprozess variiert von Standort zu Standort!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Engel & Völkers Hamburg in Hamburg als Immobilienmakler/in & Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Um den Bewerberprozess noch effizienter und effektiver zu gestalten - für beide Seiten -, wäre es eine Überlegung wert, eine einheitliche Vorgehensweise oder eventuell sogar einen "Test-Kandidaten" zum Zweck der Verbesserung einzuführen.
Zu meinen Erfahrungen:
Insgesamt habe ich mich deutschlandweit an unterschiedlichen Commercial und Residential Standorten beworben. Je nach Standort variierte die Anzahl der Gespräche und Gesprächspartner, wobei immer mindestens ein erstes Kennenlernen und im Nachgang ein zweites, tiefergreifendes Interview stattgefunden haben. Diese Gespräche wurden z.T. von der Teamassistenz, von den Standortleitern, von den Geschäftsführern und/oder externen Beratern geführt. Die Fragen und Interviewarten unterschieden sich ebenfalls von Standort zu Standort, wobei die klassischen Fragen immer wieder abgeklopft wurden.
Mit meinen jetzigen Vorgesetzten habe ich aufgrund der Pandemie, während des Bewerbungsprozesses, ausschließlich via Videocall und Telefon sowie Mail kommuniziert. Nichtsdestotrotz hat die Chemie so gut gepasst, dass ich bereits nach dem ersten Gespräch meine Entscheidung für mich getroffen hatte.
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie uns etwas über sich & Ihren Werdegang.
- Was sind Ihre Stärken / Schwächen?
- Warum sollten wir uns für Sie entscheiden?
- Wie würden Ihre Eltern / Freunde Sie beschreiben?
- ...
- Wieso möchten Sie in der Immobilienbranche arbeiten?
- Wieso möchten Sie ausgerechnet zu Engel & Völkers?
- Was glauben Sie, sind die täglichen Aufgaben eines Immobilienmaklers?
- Was sind die Herausforderungen im Beruf des Immobilienmaklers?
- ...
- Als Bewerber sollte man sich auf jeden Fall auf jede Art von Interview & Assessment Center vorbereiten! Ein Lizenznehmer und sein externer Berater führten ein intensives Stressinterview mit mir als Kandidatin durch, was meines Erachtens nach total deplatziert gewesen ist. An einem anderen Standort durfte ich wertvolle Erfahrungen im Rahmen eines Probearbeitstages sammeln und musste im Anschluss einige Präsentationsaufgaben lösen.
- Ich empfehle jedem Bewerber vorher mit dem favorisierten Shop telefonisch oder persönlich Kontakt aufzunehmen, um einen erstes Eindruck der "Teamdynamik" zu erhalten. Dies war ein wichtiger Faktor für mich, um zwischen zahlreichen Zusagen letztendlich meine persönliche Wahl zu treffen und mich für meinen neuen Arbeitgeber zu entscheiden. Bis heute habe ich nichts bereut. Ganz im Gegenteil: besser hätte es nicht laufen können! Ich bin glücklich und stolz, ein Teil von Engel & Völkers zu sein!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsprozess Engel & Völkers Brühl
Bewerber/inHat sich 2022 bei Engel & Völkers Brühl in Brühl als Immobilienkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Professionelles Erstgespräch mit gutem Abschluß
Bewerber/inHat sich 2022 bei Engel & Völkers Residential GmbH Hamburg in Hamburg als selbstständiger Immobilienmakler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Momentan keine Verbesserungsvorschläge, alles passt.
Bewerbungsfragen
- persönliche Stärken, Ziele und Wünsche
- Gründe zum Wechsel, bisheriges KnowHow, Berufliche Ziele
- Hobbys, eventueller Ausgleich zum Job.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Es hat mir viel Freude bereitet
Bewerber/inHat sich 2022 bei Engel & Völkers Residential GmbH Hamburg in Hamburg als Immobilienmaklerin Quereinstieg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
meiner Meinung nach nichts. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und innerhalb von nicht mal 5 Minuten meine Aufregung verloren. Man ist hier wirklich toll aufgehoben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unkompliziert und angenehm
Bewerber/inHat sich 2021 bei Engel & Völkers Residential GmbH Hamburg in Hamburg als Quereinstieg Immobilienmakler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
war top
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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EV Ostwestfalen GmbH | authentisch-wertschätzend-professionell | es war eine perfekte Candidate Journey
Bewerber/inHat sich 2021 bei Engel & Völkers Residential GmbH Hamburg in Hamburg als Immobilienmakler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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