Engelhard 

Arzneimittel

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsgespräche fanden in sehr angenehmer Atmosphäre statt. Engelhard ist mir im gesamten Bewerbungsprozess sehr entgegen gekommen.

Verbesserungsvorschläge

Beide Gespräche sowie der ganze Bewerbungsprozess sind freundlich & professionell abgelaufen. Man hat sich wirklich wohl gefühlt.

Bewerbungsfragen

Die Fragen sind sehr fair- & meiner Meinung nach gut gestellt worden. Größtenteils Fragen mit welchen man herausfinden wollte wie man an bestimmte Aufgaben & Prozesse herangeht. Das war durchaus interessant, da man so auch ein Gefühl dafür bekommen hat, was dem Arbeitgeber wichtig sein kann und später Bestandteil des Jobs ist. Stärken & Schwächen Fragen sind auch auf eine kluge & faire Art gestellt worden. Zu keinem Zeitpunkt hatte man das Gefühl unter Druck gesetzt zu werden.

Verbesserungsvorschläge

SUPER Bewerbungsprozess. Es wurde von Anfang an sehr offen Kommuniziert, was geboten und erwartet wird. So ein Vorgehen findet man nicht überall. Auch nach der Einstellung bestätigt sich dieser Eindruck. So macht Arbeit Spaß!

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Ziele, Interesse, Vorstellung über Beruf / gemeinsame Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den gesamten Bewerbungsprozess als sehr angenehm und wertschätzend empfunden. Die initiale Rückmeldung hätte schneller erfolgen können, da stimme ich den vorigen Bewertungen zu, andererseits verlief danach alles recht zügig. Ich, als Bewerber, wusste, an welchem Punkt wir stehen und wann ich mit einer Rückmeldung rechnen konnte. Die Gespräche waren professionell und angenehm - ein offener Dialog anstatt dem typischen "Frage-Antwort-Spiel".
Ich freue mich, Teil dieses Unternehmens zu werden!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenn man etwas verspricht, sollte man es einhalten. Das ist in meinem Fall nicht geschehen. Vereinbarte Rückmeldungszeiten wurden nicht eingehalten, dann hat man niemanden erreicht und wenn jemand erreichbar war, war er nicht zuständig. Plumpe Standardabsage. Aber ich hatte mich aufgrund des Umgangs schon entschieden, dass ich dort nicht arbeiten möchte. Richtig unfair finde ich, dass die Mitarbeiterin, mit der ich zuvor gar keinen Kontakt hatte, dann als Sündenbock dienen darf und die Absagen kommunizieren darf.

Eingangsbestätigungen per Post finde ich auch (wie vorher schon in einem anderen Post von einem anderen Bewerber geschrieben) sehr veraltet. Wertschätzend finde ich im Jahre 2015 eine schnelle und offene Kommunikation. In diesem Unternehmen gibt es viel zu tun!

Verbesserungsvorschläge

Dies ist eine Ergänzung zu meiner vorherigen Bewertung "Zähe Kommunikation": Was ja total lustig ist, es wurde nun auf meine Bewertung eine Arbeitgeberreaktion in Kununu bei meinem Post hinterlegt. Das übliche bla bla, ...... wir bemühen uns.......nicht unser Anspruch......bla, bla, bla.

Das Lustige daran ist aber, das dieser Kommentar von den gleichen geschrieben wurde, die es nach all den Rückfrageversuchen und toter Mann Spiel nach drei Monaten geschafft haben eine Absage zu schicken!?! Wie ernst soll ich diesen pauschalen Kommentar nun nehmen........?

Verbesserungsvorschläge

Welches moderne HR-Team versendet heute eigentlich noch Eingangsbestätigungen & Absagen per Brief?? Ich denke das sagt viel über die Innovationskraft von HR.

Zudem wartet man über 5 Wochen bis man seine tolle 0815 Absage per Brief erhält. Nein da möchte mein kein Teil des Teams sein.

Verbesserungsvorschläge

Nach einer netten Kontaktaufnahme über Xing mit anschliessender Bewerbung meinerseits, wurde eine Eingangsbestätigung zugestellt.
Danach Wochen und mittlerweile Monate keine Reaktion mehr. Selbst nach nochmaligem Nachfragen per Mail.
Leider enttäuschend. Schade.

Verbesserungsvorschläge

Das Verfahren verlief zügig und überwiegend professionell. Ich persönlich finde allerdings, dass man es als Bewerber nach einem zweiten Vorstellungsgespräch durchaus "verdient" hat, Gründe für eine Absage genannt zu bekommen.