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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Engelhard Arzneimittel die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist hervorragend. Die Kollegen sind stets hilfsbereit, motiviert und gut gelaunt.
Es gibt viele Projekte und Aufgaben, sodass die Arbeitsbelastung variieren kann. Letztlich hängt es von den eigenen Ambitionen und dem Pflichtbewusstsein ab, wie man damit umgeht. Insgesamt ist die Work-Life-Balance jedoch vollkommen in Ordnung.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist außergewöhnlich und keineswegs selbstverständlich. Ich hatte noch nie so einen kompetenten Vorgesetzten – sowohl fachlich als auch menschlich. Wenn es mal Unzufriedenheit gab, hatte ich stets das Gefühl, dass man über alles offen und fair sprechen konnte. Zudem setzt sich die Führungskraft jederzeit hervorragend für das Team ein.
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre gut. Viele Mitarbeitende sind äußerst engagiert und pflichtbewusst, was positiv auffällt. Leider können vereinzelt Mitarbeitende, die weniger einsatzbereit sind, bei den anderen Kollegen eine negative Stimmung verursachen.