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Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Keine andere Meinung gelten lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 113 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
KinderbetreuungFamilienunternehmen in 5ter Generation, Arbeiten auf Augenhöhe, Ideen von Kollegen werden immer gerne aufgenommen
Aktuell ist da nicht mehr wirklich viel gutes
Außer eben die Zusatzleistungen
- Chemie-Tarifvertrag mit guten Bedingungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigenem Budget
- Bezuschusste Kantine
- Büroausstattung
- Zugang zu Corporate Benefits
Gehalt immer pünktlich
Gute, etablierte Produkte, Kollegen ohne braune Halskrause (gibt es leider nur noch wenige) pünktliche Gehaltszahlung
Produktions Mitarbeiter sind dort nichts wert
Nicht nur an Macht orientierte, arrogante Personen glauben
Das neue Mitarbeiter frischen Wind rein bringen dürfen!
Viele unnötige Wege und siehe oben!
Wochenende bis Sonntag früh arbeiten und dadurch sogar weniger Geld haben als mit dem vorherigen Schichtsystem. Sowas geht einfach garnicht. Ich hoffe hier passiert bald mal was.
Um mindestens 90° drehen, erfahrenes Management etablieren, Altlasten abschütteln.
Steigerung der Profitabilität stellt sich dann von selbst ein ... sofern man das möchte.
Abteilungen könnten noch besser und fairer miteinander zusammenarbeiten.
Manchmal entsteht der Eindruck, dass es bei Projekten Uneinigkeit zwischen den Abteilungen gibt.
Laut Arbeitgeberverband BAVC verdient ein Tarifbeschäftigter (Vollzeit) in der Chemie-und Pharmaindustrie im Durchschnitt 73.000 Euro pro Jahr!
Die GF sollte sich nicht an einzelnen Personen orientieren, mehr auf Personen hören die nicht nur ihr Gehalt im Kopf haben
Man sollte nicht sagen ja Probezeit bestanden, und nach einer Woche kündigen!!!
Der am besten bewertete Faktor von Engelhard Arzneimittel ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Hier arbeiten sehr viele Nationalitäten und die meisten kommen miteinander aus
Wenn es um Geschlcht geht, auf jeden Fall gegeben.
Alle werden gleichermaßen ausgeutet.
Sehr viele weibliche Führungskräfte
Vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Engelhard Arzneimittel ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Gibt es auch keine mehr!
Niemand ist für irgendwas verantwortlich!
Man Kann nicht von außerhalb aufs fiori zugreifen!
Niemand hört zu!
Am Ende ist immer der Mitarbeiter schuld!
Ist ein Fremdwort
Es gibt interessante Formate, allerdings häufig unprofessionell umgesetzt. TIPP: Kritik ist nicht immer gleich Angriff und kann auch positiv aufgenommen werden
Angeblich darf „ darf man“ der „Führungsperson“ ( Lacher) alles sagen…Es darf nur nicht die große Runde machen
Man darf zwar seine Meinung sagen, es hört nur niemand darauf
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 44 Bewertungen).
Karriere macht man auch nur dann, wenn man sonst zu nichts zu gebrauchen ist und man einen eben sonst nicht los wird!
Dann wird man in eine andere Abteilung weggelobt und wird sogar noch belohnt!
Oder man erfindet man eben neue Stellen um den sowieso schon überbezahlten, noch mehr zu zahlen
Auch in diesem Bereich gibt es nichts zu beanstanden. Man hat fünf Tage im Jahr für persönliche Weiterbildung und ein eigenes Budget, das jedem Mitarbeitenden zur Verfügung steht. Ob und wie man es nutzt, liegt in der eigenen Verantwortung.
Eine Weiterbildung in meinem Bereich ist eher ausgeschlossen!
Man könnte zwar minimal aufsteigen,
Bekommt aber trotzdem nicht das Gefühl das man für seine Leistung belohnt wird!
Eher das Gegenteil ist der Fall.
Karriere …, sehr selten aus den eigenen Reihen und nur, wenn abzusehen ist, dass diese Personen sich noch formen lassen
Als Arbeiter in der Produktion im 3 Schichtbetrieb hat man keine Chance auf ein weiterkommen. Keine Wertschätzung.
