298 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
298 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ENGIE Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
ENGIE
Deutschland
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unglaublich langsame Reaktion
Bewerber/inHat sich 2024 bei ENGIE Deutschland GmbH in Essen als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr zähe Kommunikation, die HR benötigt Wochen zum beantworten von Fragen, es gehen Unterlagen verloren, teilweise sendet man Zeugnisse und Lebenslauf 3 mal, andauernd gibt es einen neuen Ansprechpartner in der HR, hier herrscht wohl eine hohe Fluktuation, zum Schluss habe ich mich selbst für ein anderes Unternehmen entschieden. Mit diesem HR Prozess von Engie gewinnt man keine Fachkräfte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Extrem unprofessionell im Rückmeldeverhalten. Über 1 Monat Wartezeit bis überhaupt eine Antwort kam.
Bewerber/inHat sich 2024 bei ENGIE Deutschland GmbH ( vormals Cofely Deutschland GmbH ) in Berlin als Recruiter/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbermanagement professionalisieren.
Dass eine erste Prüfung der Unterlagen mehr als einen Monat dauern soll, ist auch nicht mit angeblich hoher Anzahl eingehender Bewerbungen zu begründen!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Wertschätzung, keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2024 bei ENGIE Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als Jurist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber wirbt zwar weiterhin mit der Stelle, allerdings reagiert er überhaupt nicht auf Bewerbungen. Finde den Fehler..
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragwürdige Darsteller
Bewerber/inHat sich 2024 bei ENGIE Deutschland GmbH in Essen als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Für die Position leider unproffesionelle Fragestellungen ohne Tiefgang. Die Gesprächspartner wirkten überfordert und schwach in ihrer Präsenz.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bewerbungsprozess unterirdisch
Bewerber/inHat sich 2024 bei ENGIE Deutschland GmbH in Köln als Ausbildung zum Industriekaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider kann ich kaum Positives über den Bewerbungsprozess berichten.
Ich hatte mich im März diesen Jahres über die Website bzw das online - Tool von Engie beworben und erst über einen Monat später auf mehrere Nachfragen hin eine kurze Antwort bekommen, dass meine Bewerbung angekommen sei und sie sich eine Woche (!) später erneut melden würden. Bis heute hat sich natürlich niemand mehr gemeldet, auch der Status vom Bewerbungsprozess auf der Website hat sich bis heute leider nicht verändert.
Aufgrund dieser ernüchternden und enttäuschenden Erfahrung im Bewerbungsprozess werde ich meine Ausbildung nun bei einem anderen Unternehmen beginnen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Scheint viel Fluktuation zu geben
Bewerber/inHat sich 2024 bei ENGIE Deutschland GmbH ( vormals Cofely Deutschland GmbH ) in Köln als Talent Acquisition Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Teilzeit gegenüber offen sein
Weniger Talente vergraulen
Die dauernde Wiederkehr der Anzeigen wirft ein schlechtes Licht auf diesen AG
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Gespräch, in dem der Fokus auf dem thematischen Austausch zur Stelle lag
Bewerber/inHat sich 2024 bei ENGIE Deutschland GmbH in Essen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Gehaltsvorstellungen um mehr als 20% auseinander liegen, im Voraus klären, ob die Stelle für den Bewerber unter diesen Voraussetzungen überhaupt in Frage kommt, bevor mehrere Parteien unnötig Zeit investieren.
Gehälter vielleicht generell einmal prüfen, da das Angebot weiter unter den marktüblichen Gehältern lag.
Bewerbungsfragen
Vorstellen des Lebenslauf und inhaltlicher Austausch zu ehemaligen Tätigkeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht wertschätzendes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei ENGIE Deutschland GmbH in Köln als Teamleiter HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem 1. spannenden Gespräch mit dem TA Team, folgte ein Gespräch mit dem Fachbereich, u.a. mit der aktuellen Stelleninhaberin. Nicht nur wurde ich ständig von dieser unterbrochen und bei Fachfragen, die ich richtig beantwortete, korrigiert (Berechnungsgrundslage "Werktage" vs "Kalendertage"), sondern auch pedantisch und arrogant in meiner Expertise in Frage gestellt. Höhepunkt war, als ich die Flexibilität meines Startdatums angeben wollte und mir schnippisch geantwortet wurde "was heißt Anfang Oktober?! Man kann hier nicht übermorgen starten und wie es einem gefällt" - ja, ok. Man kann auch einfach gar nicht starten bei solch einer fehlenden Wertschätzung.
Ich brach das Gespräch daraufhin ab, woraufhin die Dame nur siegessicher lachte. Katastrophale Candidate Journey und vom Bewerbermarkt wurde dort auch noch nichts gehört.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Recruiterinnen nicht erreichbar, keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei ENGIE Deutschland GmbH ( vormals Cofely Deutschland GmbH ) in Berlin als HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erreichbar sein, auf Rückfragen reagieren
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professioneller Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2024 bei ENGIE Deutschland GmbH ( vormals Cofely Deutschland GmbH ) in Berlin als Projektleiter Baurealisierung PV beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.