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2025

582 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

582 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundliches und interessiertes Erstgespräch seitens dem Personalvermittler mit viel Einblick in die Firmenkultur.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei engineering people GmbH in Stuttgart als Disponent Automotive beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Arbeitsweise, Hobbies
  • Gründe für den Wechsel, Kernkompetenzen bei den letzten Aufgaben & Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Vielen Dank für Ihr kurzes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns zu lesen, dass wir Sie in allen Punkten überzeugen konnten.

Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße nach Stuttgart

Communication is the key in any process.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei engineering people GmbH in Ulm beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Please be available and attentive to the job applicants. It is not just about getting a rejection or acceptance, but it is all about attending the calls/answering the candidates Emails.

Bewerbungsfragen

Was all related to the experience that I have.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Thank you for sharing a short feedback about your personal experience with the application process at our company. We are very sorry to read that your experience you made was not satisfying. We also understand that you are not satisfied with a rejection as well.
As it is a matter of great importance for us to be available for any questions or further information, i would like to follow up with the colleagues to clarify the situation and to figure out what in your case, may have gone wrong. For that reason, i would like you to contact us with a short e-mail to feedback@ep-group.de with your contact details in order to get in touch with you again.

Kind regards

zügiger, entgegenkommender Ablauf

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei engineering people GmbH in Mannheim als Systemingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Wechselgründe
  • bisherige Erfahrungen, Perspektive

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Na das hören/lesen wir aber gerne. Vielen Dank nach Mannheim für diese Spitzenbewertung und Ihr Interesse an ep - hoffentlich haben auch Sie sich für uns entschieden.

Viele Grüße

Sehr professioneller Bewerbungsprozess. Ideal für Berufseinsteiger!

4,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei engineering people GmbH in Böblingen als IT-Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine! Die Recruiterin hat sich zügig gemeldet, Termine wurden zeitnah vereinbart und mir wurden aktiv Stellen vorgeschlagen. Insgesamt ein sehr strukturierter und angenehmer Bewerbungsprozess, man fühlt sich gut aufgehoben und nicht nur als "weitere Nummer" abgearbeitet. Was ich gut fand war, dass die Recruiterin sich Zeit genommen hat, aktiv zuzuhören und nicht gehetzt war.

Bewerbungsfragen

  • Der Lebenslauf wurde schrittweise durchgegangen und ab und zu Fragen zu den einzelnen Stationen gestellt.
  • In welche Richtung es beruflich gehen soll/allg. Rahmenbedingungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Interesse und das positive Feedback. Gerne geben wir das entsprechend an unsere Kollegen in Böblingen weiter.
Es freut uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden waren. Gleichzeitig bedauern wir es natürlich, dass wir Sie zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht in unserem Team begrüßen dürfen. Wir drücken aber die Daumen, dass die Möglichkeit einer Zusammenarbeit zu einem späteren Zeitpunkt besteht. Kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu!

Bis dahin, viel Erfolg und Spaß bei Ihren neuen Aufgaben.

Viele Grüße

Sehr freundliches Bewerbungsgespräch! Allerdings lange Wartezeit bzgl. einer Rückmeldung

3,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei engineering people GmbH in München als Maschinenbautechniker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bei schlechten Vermittlungschancen ist/wäre eine zeitnahe Rückmeldung wichtig

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Interessen
  • Gründe für Weiterbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa Unger, Communication Manager
Theresa UngerCommunication Manager

Liebe Beweberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie das Gespräch so positiv wahrgenommen haben. Gleichzeitig bedauern wir natürlich, dass Sie keine zeitnahe Rückmeldung erhalten haben. Sie haben Recht, das sollte so nicht sein!
Bei unseren Prozessen legen wir zum einen großen Wert auf Transparenz, zum anderen auf Schnelligkeit. Es tut uns leid, dass Sie auf Ihre Rückmeldung länger warten mussten. Wir nehmen uns Ihr Feedback sehr zu Herzen und nutzen es dafür, unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Besten Dank dafür und viele Grüße

Schneller, zügiger Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei engineering people GmbH in Böblingen als Chemielaborantin beworben.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbies...
  • Lebenslauf
  • mögliche Projekte und Gebiete wurden besprochen. Umzugsbereitschaft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

wir danken Ihnen für diese tolle Bewertung. Es ist schön, dass Sie die Qualität des Gespräches so positiv wahrgenommen haben. Uns ist es wichtig mit jedem ein offenes, strukturiertes und vor allem freundliches Gespräch zu führen. Nun hoffen wir, dass eine zeitnahe Rückmeldung an Sie erfolgt, mit spannenden Projekten, die Ihren Erwartungen entsprechen.

Viele Grüße

Professioneller Bewerbungsprozess! Die beste Qualifikationsanalyse bisher. Ich bin auf Angebote gespannt.

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei engineering people GmbH in Ulm als Projektleiter / Immobilien beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bisher nichts.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Es ist schön, dass Sie die Qualität des Gespräches, Ihre Qualifikationsanalyse sowie den gesamten Prozess so positiv wahrgenommen haben. Nun hoffen wir, dass eine zeitnahe Rückmeldung an Sie erfolgt, mit spannenden Projekten, die Ihren Erwartungen entsprechen.

Viele Grüße

Hört sich besser an als es ist

2,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei engineering people GmbH in Karlsruhe als Maschinenbautechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Arroganz in der Gehaltsverhandlung, denn Vorstellung nicht gerecht werden zu können ist kein Problem, aber die Art und Weise dies zu begründen muss fair und menschlich sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich war sehr zufrieden.

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei engineering people GmbH in Karlsruhe als Maschinenbauingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nichts ein, was verbessert werden sollte.

Bewerbungsfragen

  • Genaue Nachfragen zu einzelnen Stationen des Lebenslaufs, die von ehrlichem Interesse zeugten und mir das Gefühl gaben wertgeschätzt zu sein.
  • Fragen zu genutzten Programmen und Herrangehensweisen.
  • Genaue Beschreibung der ausgeübten Tätigkeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und Betonung der wahrgenommenen Wertschätzung. Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess, das Gespräch und die Rückmeldungen so positiv bewerten und besonders hervorheben. Wir erkennen dadurch, dass wir uns auf gutem Wege befinden.

Vielen Dank.

Initiativbewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei engineering people GmbH in Stuttgart als Entwicklungsingenieur im Bereich Maschinenbau beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Lebensziele, Hobbies, fachliche Kompetenzen, Interressen, Erwartungen....
  • Was mit Praktika zu tun hat, was den Lebenslauf und spezifische Fragen dazu betrifft. Fragen, um einen Kandidaten persönlich und beruflich besser kennenzulernen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo lieber Bewerber/liebe Bewerberin,

vielen Dank für diese super Bewertung. Schön, dass wir Sie überzeugen konnten – von der Wertschätzung bis hin zur Vollständigkeit der Infos. Das freut uns und die Kollegen in Stuttgart natürlich sehr. Wir arbeiten immer an der Optimierung unserer Prozesse und einer transparenten Kommunikation. Eine Bewertung wie Ihre zeigt uns, dass wir uns auf einem guten Weg befinden.

Wir hoffen sehr, schon bald das passende Projekt für Sie zu finden und Sie als Kollegen begrüßen zu dürfen.


Viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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