Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kollegen helfen.
Die inhabergeführte ep group vereint Engineering, Software, IT und life science: Wir unterstützen Industrieunternehmen von der Produktidee bis zur sicheren Markteinführung – und darüber hinaus in der kontinuierlichen Produktoptimierung.
Engagierte ep Fachleute erarbeiten flexibel beste Lösungen für Kunden vieler Branchen. Gemeinsame Perspektive: Man lernt sich kennen; das Potenzial der klug gewählten Köpfe im ep Team verbindet sich passgenau mit dem Bedarf unserer Gesprächspartner.
Unser Selbstverständnis – offen, leistungsorientiert, persönlich, fair – sichert Zufriedenheit und langjähriges Miteinander. Innovationsgeist und kurze Wege zeichnen uns aus, Kompetenz und gezielte Weiterbildung.
engineering people. supporting experts.
Leistungen
Wir bieten dir die besten Karrierechancen, langfristige Perspektiven, zahlreiche Benefits und einen unvergleichlichen Teamspirit!
Das bewerten auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so, mit einem herausragenden kununu Score von 4,5 von 5 Sternen - Branchenspitze!
Gemeinsam wachsen
Unser Ziel bei ep ist es, dich in deinen Fähigkeiten zu stärken und deine Future Skills zu fördern. Wir möchten, dass du für neue Herausforderungen bereit bist und dein Arbeitsumfeld proaktiv und positiv mitgestalten kannst. Denn bei ep handeln wir prozessorientiert und zukunftsgerichtet – stärken Talente und Kompetenzen. Wir leben eine positive, offene und ehrliche Zusammenarbeit. Mit der Idee von one ep schauen wir zukunftsweisend auf unser Unternehmen und möchten mit dir gemeinsam wachsen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 318 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Rabatte
Firmenwagen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubt
KinderbetreuungGesundheits- und Fitnessförderung
Du treibst Sport, bereist die Welt, hast einzigartige Erlebnisse. Die Basis dafür ist deine Gesundheit und das steht bei unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement im Fokus, u. a. durch einen Zuschuss zu deinem Fitnessstudio-Abo über EGYM Wellpass, Angebote zur mentalen Gesundheit oder kostenlose Vorsorgeuntersuchungen.
Stay healthy and active!
Company Bike
Fahre dank ep die modernsten Fahrräder als Firmenfahrrad. Egal ob einfaches Stadtrad, modernes E-Bike oder sportliches Mountainbike, fahre mit ep dein Wunschfahrrad zu attraktivsten Konditionen.
Ride like a Pro!
Corporate Benefits
Als ep Mitarbeiterin oder Mitarbeiter erhältst du großzügige Rabatte und Spezialangebote. Auf zwei Plattformen kannst du kräftig sparen, egal ob du neue Sportartikel kaufst oder deinen nächsten Urlaub planst.
Werde zur Shopping Queen!
Überdurchschnittliche Altersvorsorge
Deine Rente ist sicher. Mit einer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge bietet ep dir einen entscheidenden Baustein für dein Leben im Alter.
Oldy but goldy!
Legendäre ep Events
Auf unseren ep Events wird dir definitiv nicht langweilig. Feier mit deinen Kolleginnen und Kollegen legendäre Feste. Casino auf der Weihnachtsfeier? Sommerfeste mit deiner Family? AfterWorks in deiner Stadt? Hier bist du nie allein!
Party hard!
Flexibles Arbeiten
In deinem Leben passiert viel, dein Job passt sich an. Dank Gleitzeit, einem Sabbatical-Angebot und projektabhängigem Remote Work hast du viele Möglichkeiten zur Auswahl, um deinen Arbeitsalltag selbst mitzugestalten.
Work as you want!
2.000 Euro für deine Weiterbildung
Du hast große Ziele für deine Karriere, willst dazu lernen und dich weiterentwickeln. Gehe die nächsten Schritte und erreiche das nächste Level mit bis zu 2.000 Euro für deine Weiterbildung pro Jahr!
Next Level!
in folgenden Branchen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ep group.
Du kannst dich gerne über unser Onlinebewerbungsformular bewerben. Wähle unter Offene Jobs ein passendes Stellenangebot aus. Anschließend kannst du das Onlinebewerbungsformular ausfüllen (Online bewerben). Alternativ kannst du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an deinen Ansprechpartner schicken, den du in der Stellenanzeige siehst. Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Onlinebewerbungsformular. E-Mail-Bewerbungen werden selbstverständlich gleichermaßen berücksichtigt und bearbeitet, dir entstehen keine Nachteile.
Ja, nutze hierzu unser Initiativbewerbungsformular. Wichtig sind aussagekräftige Bewerbungsunterlagen inklusive Angaben zu deinem gewünschten Tätigkeitsbereich, deinem Einsatzort, dem Startdatum, deiner Gehaltsvorstellung und deiner Mobilität bzw. Reisebereitschaft. Mit diesen Angaben können wir gezielt mögliche Vakanzen mit deinen Qualifikationen und Vorstellungen abgleichen und dir deine individuellen Möglichkeiten bei ep aufzeigen.
Ja, du kannst gerne unsere Pre-Application verwenden.
Falls du deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand hast, weil du unsere Stellen gerade auf deinem Handy checkst, kannst du bequem das Pre-Application Formular unserer Website nutzen und deinen Lebenslauf innerhalb von 10 Tagen nachreichen.
Du erhältst innerhalb eines Tages eine Eingangsbestätigung. Deine Bewerbung wird anschließend vom zuständigen Ansprechpartner sorgfältig geprüft. Stimmen deine Qualifikationen mit dem Anforderungsprofil der Stelle überein, laden wir dich zu einem ersten persönlichen Gespräch ein. Nach einem ersten Kennenlernen folgt oftmals ein Probearbeitstag sowie ein Kennenlernen mit zukünftigen Kollegen. Passen wir zusammen, heißen wir dich herzlich willkommen im ep Team.
Der Schutz deiner Daten hat für uns höchste Priorität. ep speichert, erhebt, verarbeitet und nutzt die eingegebenen Informationen und Bewerbungsunterlagen sowie alle dort gemachten Angaben und Daten, soweit sie für die Durchführung und Abwicklung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind, automatisiert, maschinell und manuell nach den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung der Europäischen Union (DSGVO-EU) sowie des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG). Die gesamte Datenschutzerklärung ist am Ende des Bewerbungsformulars verlinkt.
Standorte Inland
Bei engineering people wird meine Arbeit geschätzt. Ich habe das Gefühl, dass meine Beiträge zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen.
Insgesamt kann ich engineering people als Arbeitgeber im Bereich Life Science wärmstens empfehlen. Hier fühle ich mich nicht nur als Mitarbeiterin, sondern als Teil einer engagierten Gemeinschaft, die gemeinsam Großes erreicht!
Ich war sehr gerne bei ep in Friedrichshafen. Es war familiär und ich habe mich immer gut aufgehoben gefühlt. Die After-Work Treffen waren ein schönes Zusammensein um auch mal die anderen Kollegen und deren Tätigkeitsfelder kennen zulernen.
Die Sache, die ich gut finde, ist, dass mein Projekt aufgrund von Budgetproblemen von einem Kunden der ep-Gruppe beendet wurde, aber Engineering People haben mich unterstützt und innerhalb weniger Tage ein neues Projekt für mich gefunden.
Die Kommunikation mit dem Account Manager funktioniert einwandfrei und ist ausgesprochen angenehm. Der Mitarbeiter wird wertgeschätzt. Neben der Arbeitskraft wird auch der Mensch dahinter wahrgenommen.
Sommer- und Weihnachtsfeier!
Unsere regelmäßigen Teamtreffen.
Allgemein hatte ich einen richtigen Glücksgriff mit ep, wenn ich mich bei meinen Kollegen im Projekt umschaue.
Gehaltsverhandlungen sind relativ eingeschränkt. Verliehene MA sind gefühlt komplett abgekapselt vom Rest, da helfen auch Events nicht. Sozialleistungen und weihnachts-/Urlaubsgeld so gering, dass man es sich eigentlich gleich sparen kann
ich finde hier nichts
Echt gar nichts!
Urlaub nehmen müssen, um sich weiterzubilden, was für beide Seiten von Vorteil ist.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bessere Integrations- und Vernetzungsmöglichkeiten für dauerhaft überlassene Arbeitnehmer.
Das Umweltbewusstsein könnte gestärkt und verbessert werden
Macht einfach so weiter. So soll das sein!
Mehr für Mitarbeiterbindung tun.
Dienstfahrzeug für Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von ep group ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 94 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre bei engineering people ist wirklich bemerkenswert.
Bei engineering people fühlt man sich als Teil einer Gemeinschaft. Es gibt regelmäßige Teamevents, bei denen wir uns besser kennenlernen und vernetzen können.
Das Unternehmen fördert Innovation und Kreativität. Neue Ideen werden begrüßt, und es gibt Raum für Experimente und Verbesserungen.
Flexibilität und Teamzusammenhalt ist super
Wertschätzend und hilfsbereit!
Tolles und engagiertes Team.
Tolles Team da in Berlin!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ep group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 95 Bewertungen).
Knauserig, abhängig vom Vorgesetzten. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld ist ein Witz. Sonst keine weiteren Leistungen zu erwarten
Mehr geht immer
Gehalt ist wie überall Verhandlungssache. Es summiert sich aus 12 Monaten Vergütung, keine weiteren Beteiligungen an Gewinn oder Leistungszulagen.
Gehalt wird sehr pünktlich bezahlt. Inflationsausgleichsprämie o.ä. gibt es soweit ich weiß nicht.
Bei mehr Verantwortung und neuen Aufgaben braucht man keine Gehaltserhöhung erwarten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 102 Bewertungen).
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung, sei es durch interne Schulungen, Workshops oder externe Fortbildungen. Das Unternehmen investiert aktiv in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Gute Auswahl an Weiterbildungskursen und ein festgelegtes Budget. Allerdings nicht sicher über die Entwicklung innerhalb der Organisation selbst, da man nicht weiß, welche Projekte mit anderen Kunden laufen.
ep bietet allen Mitarbeitern Bildungsguthaben, das jährlich ausgegeben werden kann. Auch, als ich nach wenigen Wochen beim Kunden nach einer notwendigen Schulung gefragt habe, haben sie sofort ja gesagt.
Es gibt ein Team und ein Budget für Themen der Personalentwicklung, schade finde ich nur dass interne Positionen direkt ausgeschrieben werden ohne vorher intern ausgeschrieben zu werden
Man hat ein großzügiges Bildungsbudget in Höhe von 2k, das komplett nach den eigenen Bedürfnissen eingesetzt werden kann.