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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schlechtes Bewerbungsmanagement

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei eno energy systems GmbH in Rostock beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte den internen Bewerbungsprozess stark überarbeiten und die Kommunikation zu den Bewerbern verbessern. Die Verantwortlichen scheinen sich ihrer Aufgabe nicht sicher zu sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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