ENO 

- 

Telecom 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns, dass du die Freiheiten in der Arbeitsmethodik positiv hervorhebst und weitere Punkte wie Kommunikation, Gehalt, Sozialleistungen gleichermaßen gut bewertest. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik und Bewertung sehr ernst.

Wir möchten eine Unternehmenskultur fördern, in der Fehler als Lernchance gesehen werden und Fairness sowie ein respektvoller Umgang und Kommunikation an erster Stelle stehen. Direkte Gespräche helfen uns, Probleme besser zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu finden. Sollten hier Missverständnisse entstanden sein, laden wir dich gerne zu einem offenen Dialog ein, denn deine Meinung hilft uns, besser zu werden.

Vielen Dank für dein ausführliches Feedback zu deiner Ausbildung bei uns. Es freut uns, dass du deine Kollegen, die Arbeitsatmosphäre und respektvollen Umgang in der IT-Abteilung und die Mitarbeiter-Rabatte positiv hervorhebst und auch den Spaßfaktor gleichermaßen gut bewertet hast. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik und Bewertung sehr ernst.

Unser Ziel ist es, eine faire und transparente Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen. Wir werden prüfen, wie wir die Kommunikation und Entscheidungsprozesse weiter verbessern können.

Auch das Thema Karrierechancen und Ausbildungsvergütung ist uns wichtig. Wir orientieren uns an hiesigen und branchenüblichen Standards, sind aber jederzeit offen für Anregungen, um die Ausbildungsbedingungen weiterzuentwickeln. Durchaus ist die Möglichkeit für ein Auslandspraktikum gegeben, welche seitens der Berufsschule angeboten wird, und dies finden wir auch sehr erstrebenswert und zeigt Eigeninitiative, gleichermaßen zählt dies auch für unsere Ausbildung. Was bedeutet, dass sowohl die schulischen als auch betrieblichen Leistungen positiv sein sollten und dass ein solches Praktikum an die Ausbildung anknüpft und die Kenntnisse und Fähigkeiten weiterentwickelt werden oder auch zu neuen Erfahrungen führt. Deshalb ist es auch wichtig, dass der Praktikumsbetrieb euch entsprechend fordert und fördert.

Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast oder das Gespräch mit uns suchen möchtest, sind wir immer offen für den Austausch. Dein Feedback hilft uns, besser zu werden.

Zunächst möchten wir uns für dein ehrliches Feedback bedanken. Wir bedauern zutiefst, dass du aus deiner Erfahrung mit einigen Aspekten bei uns unzufrieden bist. Deine Anmerkungen nehmen wir sehr ernst und geben uns wertvolle Hinweise, wie wir unsere Arbeitsumgebung und Arbeitskultur verbessern können sowie Maßnahmen zu ergreifen, um positive Veränderungen herbeizuführen.

Wir möchten betonen, dass wir stets bestrebt sind, eine offene und respektvolle Kommunikation zu fördern, sowohl zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern als auch unter den Kollegen. Wir werden sicherstellen, dass dein Feedback an die entsprechenden Stellen weitergeleitet wird, damit wir gezielt daran arbeiten können.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Zusammenarbeit, Wertschätzung und persönlichem Wachstum geprägt ist.

Bitte zögere nicht, dich persönlich mit mir oder unserem HR-Team in Verbindung zu setzen, um weitere Anliegen zu besprechen oder Vorschläge einzubringen.

Hallo liebe*r ehemalige*r Auszubildende*r,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken und Erfahrungen auf kununu zu teilen. Wir nehmen das Feedback unserer Auszubildenden sehr ernst, da es uns hilft, uns in Hinblick der Ausbildung kontinuierlich zu verbessern.

Es tut mir aufrichtig leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deiner Erwartungen entsprochen haben. Es ist unser Ziel, unseren Auszubildenden eine positive Lernumgebung zu bieten, in der diese sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können.

Wir möchten jedoch betonen, dass wir uns wundern, warum du dich während deiner gesamten Ausbildungszeit nicht zu den von dir angesprochenen Problemen geäußert hast. Unsere Türen stehen immer offen für konstruktive Kritik und wir ermutigen unsere Auszubildenden, ihre Anliegen frühzeitig anzusprechen, damit wir schnell Maßnahmen ergreifen können, um diese zu lösen.

Um die von dir angesprochenen Probleme anzugehen, würden wir gerne ein persönliches Gespräch mit dir führen. Wir möchten besser verstehen, welche spezifischen Herausforderungen du erlebt hast, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
Bitte lass uns wissen, wann es dir passt, um ein Gespräch zu arrangieren.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dein Anliegen zu adressieren.